TTLV: 오늘날 북부 수자원 계획 및 조사 연맹의 인적 자원 교육 품질 개선

석사 논문 정보

1. 학생의 성명:부이 반 땀

2. 성별: 남성

3. 생년월일 : 1988년 12월 22일

4. 출생지: Thuong Cat - Bac Tu Liem - 하노이.

5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장의 2013년 12월 30일자 학생 인정 결정 번호 2998/2013/QD-XHNV-SDH.

6. 교육 과정의 변화:

7. 논문 주제명:“오늘 북부수자원계획조사연합회 인적자원 교육의 질적 향상”

8. 전공: 경영과학코드: 파일럿

9. 과학 강사:티에스. 황 반 루안, 사회과학 및 인문학 대학.

10. 논문 결과 요약:

- 본 논문은 과학자들의 관점 분석을 바탕으로 인적자원과 인적자원 교육, 조직 내 인적자원 교육의 역할을 체계화하고 설명합니다.

- 본 논문은 윌리엄 B. 워더 주니어와 키스 데이비스의 인적자원 교육 과정을 바탕으로 2010년부터 2014년까지 북부 수자원 계획 및 조사 연맹의 인적자원 교육 현황을 조사하고, 동시에 연맹의 인적자원 교육의 장점과 한계, 원인을 지적합니다.

- 기본적으로 2010년부터 2014년까지 북부수자원계획조사연합회의 인력양성은 연합의 생산 및 사업요구에 부합하는 인력을 양성하는 데 크게 기여했습니다. 그러나 훈련 과정의 각 단계가 구체적이고 세부적으로 분석되고 결정되지 않았기 때문에 연맹의 이러한 작업은 원하는 결과를 달성하지 못했습니다.

- 본 논문은 향후 북부수자원계획조사연합회에서 인적자원 교육의 질을 향상시키기 위한 교육과정 시행의 몇몇 취약한 단계에서 나타나는 한계를 극복하기 위한 해결책을 제안한다.

석사 논문 정보

1. 성명: 부이 반 땀2. 성별: 남성

3. 생년월일 : 1988년 12월 22일4. 출생지: Thuong Cat – Bac Tu Liem – Ha Noi

5. 입학 결정 번호: 2998/2013/QD-XHNV-SĐH 2013년 12월 30일 하노이 국립대학교 인문사회과학대학 총장 발표.

6. 학업 과정의 변화:

7. 공식 논문 제목: 오늘날 북부 수자원 계획 및 조사국의 인력 교육 품질 향상

8. 전공: 경영과학9. 코드: 파일럿

10. 지도교수: 호앙 반 루안 박사, 사회과학 및 인문학 대학.

11. 논문의 연구 결과 요약:

- 과학자들의 견해를 분석하여 인적자원과 인적자원 교육, 조직 내 인적자원 개발의 역할에 대한 논문을 체계화하고 해설했습니다.

- 본 논문은 윌리엄 B. 워더 주니어와 키스 데이비스의 인적자원 교육 과정을 바탕으로 2010년부터 2014년까지 북부 수자원 계획 및 조사국의 인적자원 교육 상황을 조사하고, 북부 수자원 계획 및 조사국의 인적자원 교육의 장점과 한계, 그리고 그 원인을 지적한다.

- 기본적으로 2010년부터 2014년까지 북부 수자원 계획 및 조사국의 인력 교육을 통해 북부 수자원 계획 및 조사국의 생산 및 거래 요구 사항을 충족하는 인력이 탄생했습니다. 그러나 훈련 과정의 각 단계는 실제로 세부적으로 분석되거나 지정되지 않았기 때문에 북부 수자원 계획 및 조사 부서의 이 작업은 원하는 효과를 달성하지 못했습니다.

- 본 논문은 향후 북부 수자원 계획 및 조사국의 인적자원 교육의 질을 향상시키기 위해 교육 과정 시행 과정에서 일부 취약한 단계의 한계를 극복하기 위한 해결책을 제안합니다.