석사 학위 논문에 관한 정보
1. 학생의 성명:레 티 탄 반
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1988년 3월 25일
4. 출생지: 남딘
5. 2014년 12월 31일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 학생 입학 결정 제3215/2014/QD-XHNV-SDH호.
6. 교육 과정 변경 사항: 교육 과정은 계획대로 진행되었으며 변경 사항은 없었습니다.
7. 논문 제목:하노이시 호안끼엠구에서 우수 인재를 위한 우대 정책을 시행합니다.
8. 전공: 사회복지학; 코드: 60.90.01.01
9. 과학 지도교수:협회 Pham Van Quyet 교수- 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문학부 대학원, 하노이.
10. 논문 결과 요약:
- 우수한 인재에 대한 우대 조치와 관련하여 당, 국가 및 지방 당국의 개념적 틀, 관점 및 정책을 제시하십시오.
- 하노이시 호안끼엠구에서 우수 인재에 대한 우대 정책 시행 현황.
- 호안끼엠 지역에서 우수 인재에 대한 우대 정책 시행에 영향을 미치는 몇 가지 요인과 해결책을 제시합니다.
11. 실제 적용 사례:
본 연구는 공로자 지원 정책의 시행이 더욱 효과적이고 효율적으로 이루어질 수 있도록 변화와 보완에 기여할 수 있는 제안과 방향을 제시하고, 공로자와 그 가족들이 관련 정책 시스템에 최대한 접근할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 한다.
12. 향후 연구 방향: 없음
13. 논문 관련 연구 활동: 없음
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 전체 이름: Le Thi Thanh Van 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 3월 25일그 1988 4. 출생지: 남딘성
5. 입학 결정 번호: 3215/2014/QD-XHNV-SDH, 날짜: 12월 31일성2014년 베트남 국립 사회과학 및 인문대학교 총장
6. 학사 과정 변경 사항: 없음.
7. 공식 학위논문 제목: 하노이시 호안끼엠구의 우수 인재 우대 정책 시행.
8. 전공: 사회복지학 코드: 60.90.01.01
9. 지도교수: 팜 반 꾸옛 부교수 - 베트남 국립대학교 사회과학인문대학원.
10. 본 논문의 연구 결과를 요약하시오.
- 당의 정의, 태도, 정책 제시 - 우수 인재 육성 정책에 대한 국가 및 지방 당국과의 협의
- 하노이 호안끼엠구의 우수 인재 포상 정책 시행 현황.
- 호안끼엠구의 우수 인재 포상 정책 시행에 영향을 미치는 몇 가지 요인과 해결책.
11. 실제 적용 가능성
본 연구는 우수 인재를 위한 인센티브 정책의 보다 효율적이고 긍정적인 변화 및 보완 방안을 제시하는 것을 목표로 합니다. 동시에, 이러한 인센티브 제도는 개인과 그 가족들이 자신들에게 가장 도움이 될 수 있는 국가 정책에 접근할 수 있는 기회를 제공하는 데 기여할 수 있습니다.
12. 후속 연구: 없음
13. 논문과 관련된 발표된 프로젝트: 없음
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