TTLV: 호치민의 현재 바리어붕따우성 교육 부문의 경영 인력과 경영 인력 교육에 대한 생각.

석사 논문 정보

1. 학생 이름: Nguyen Van Kien: 2. 성별: 남자

3. 생년월일: 1982년 5월 29일

4. 출생지: 남딘

5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장의 2012년 12월 28일자 학생 인정 결정 번호 2797/2012/QD – XHNV/SDH.

6. 훈련 과정의 변화 : 없음

7. 논문 주제명:호치민의 현 시기 바리아붕따우성 교육부문 경영인력 및 경영인력 양성에 대한 사상.

8. 전공: 호치민 연구; 코드: 60 31 02 04

9. 과학 고문: Tran Ngoc Lieu 박사, 베트남 국립대학교 하노이 사회과학 및 인문학 대학 교육부장.

10. 논문 결과 요약:

* 기본 이론적 문제 명확히 하기:

- 관리자의 지위, 역할, 기능 및 업무에 대한 호치민의 생각.

- 호치민의 경영인력 역량에 대한 생각.

- 호치민의 경영 인력 훈련 및 활용에 대한 생각.

* 조사; 바리어붕따우성 교육부문의 경영인력 현황과 경영인력 교육 및 양성 현황을 평가합니다.

* 본 논문은 호치민 사상에 따라 바리아붕따우성의 교육 관리 인력 양성 및 교육 효과성 향상을 위한 기본 방안을 제시한다. 교육 관리 인력 양성 및 교육에 대한 당, 국가, 바리아붕따우성의 관점을 바탕으로 한다. 교육 관리 인력 양성 및 교육 목표 설정, 계획에 따른 관리자 및 인력 양성 계획 수립, 교육 내용 설정, 교육 방법 설정, 제도 및 정책 수립, 차세대 인재 육성을 위한 젊은 인력 자원 개발 정책 수립.

11. 실제 적용 가능성: 교육 분야 전반의 관리자 양성에 대한 호치민 사상을 적용하고 실현하며, 바리아붕따우성 교육훈련 분야의 미래 발전 방향, 특히 젊은 관리자 양성을 위한 교육 계획 수립 및 육성 정책 수립에 관한 것이다. 본 자료는 학생 및 이 문제에 관심 있는 모든 이들에게 참고 자료가 될 것이다.

12. 추가 연구 방향: 호치민의 경영 인력에 대한 사상을 바리어붕따우 성의 경영 인력 교육 및 양성에 적용합니다.

13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음

석사 논문 정보

1. 성명: Kien Nguyen van 2. 성별: 남성

3. 출생일: 1982년 5월 29일 4. 출생지: 남딘성

5. 입학 결정 번호: 2797/2012/ QD-XHNV/SDH 날짜: 2012년 12월 28일

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식 논문 제목: 오늘날 붕따우의 관리자 교육에서의 관리자에 대한 호치민 이념.

8. 전공: 호치민 융합학 9. 코드: 번호: 60310204

10. 감독자: 관리자 Dr. Ngoc Lieu Tran, 과학 및 인문 대학-

베트남 국립 하노이 대학교.

11. 논문의 연구 결과 요약:

+ 관리자의 위치와 의무에 대한 호치민 이념.

+ 관리자의 능력에 대한 호치민 이념.

+ 관리자를 교육하고 활용하는 것에 대한 호치민 이념.

+ 관리자 및 교육, 붕따우의 관리자 교육을 현재 진행 중입니다.

+) 이 논문은 붕따우 이념에 대한 교육을 확대하고 관리자를 추가하는 방법을 보여줍니다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 경영 교육에서 관리자에 대한 호치민 사상을 진실되게 실천하고 실천하며, 붕따우의 미래 교육을 계획한다. 특히 젊은 관리자 교육을 위한 계획을 수립한다.

13. 추가 연구 방향(있는 경우): 붕따우성 경영 교육 관리자에 대한 실용적인 호치민 이념.

14. 논문 관련 출판물 : 없음