TTLV: 나트랑 5성급 호텔의 기업 문화. 쉐라톤 나트랑 호텔과 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔 사례 연구

1. 학생의 성명: Le Thi Thu Hang 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1985년 9월 14일

4. 출생지: Do Luong – Nghe An

5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장이 2017년 7월 11일에 내린 학생 인정 결정 번호 1698/QD-XHNV.

6. 교육과정 변경: 1차 연장

7. 논문 주제: 나트랑 5성급 호텔의 기업 문화. 쉐라톤 나트랑 호텔과 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔을 사례 연구.

8. 전공: 관광학; 코드: TD

9. 과학 지도교수: Tran Thuy Anh 박사 - 담당 부서: 관광학부, 베트남 국립대학교, 사회과학 및 인문학 대학교, 하노이

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 쉐라톤 나트랑 호텔과 므엉탄 럭셔리 나트랑 호텔의 기업 문화 연구를 요약하고, 기업 문화, 호텔 기업 문화, 5성급 호텔 등의 주제와 관련된 연구들을 개괄적으로 제시합니다. 2017년부터 2019년까지 쉐라톤 나트랑 호텔과 므엉탄 럭셔리 나트랑 호텔의 기업 문화 현황을 분석하고, 실행 사례를 비교 및 ​​평가하여 각 호텔의 기업 문화 구축 및 발전에 있어 강점, 약점, 한계점을 파악하고, 그 원인을 분석합니다. 또한, 향후 나트랑-카인호아성 5성급 호텔의 기업 문화 개선을 위한 주요 방안을 제시합니다.

11. 실제 적용 가능성: 본 논문의 연구 결과는 숙박업소의 기업 문화를 개선하고, 기업에 서비스를 제공하고 발전시키기 위한 기업 문화의 효과를 제고하기 위한 방안을 제시합니다.

12. 추가 연구 방향: 나트랑의 5성급 호텔에서 관광객의 소비 문화.

13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음

나석사 논문 정보

1. 성명: Le Thi Thu Hang 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1985년 9월 14일 4. 출생지: 도르엉-응에안

5. 입학 결정 번호: 3379/2017/QD-XHNV 2017년 12월 19일자

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식 논문 제목: 나트랑 시 5성급 호텔의 비즈니스 문화 - 쉐라톤 나트랑 호텔 & 스파와 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔의 사례 연구.

8. 전공: 관광 코드: TD

9. 지도교수: Tran Thuy Anh 박사. 담당부서: 하노이 국립대학교 인문사회과학대학교 관광학과.

10. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 쉐라톤 나트랑 호텔과 므엉탄 럭셔리 나트랑 호텔의 기업 문화를 개괄적으로 살펴보았습니다. 기업 문화, 호텔 경영 문화, 5성급 호텔 등의 이슈와 관련된 기존 연구들을 개괄적으로 살펴보았습니다. 기업 문화의 현황을 분석하고, 2017년부터 2019년까지 쉐라톤 나트랑 호텔과 므엉탄 럭셔리 나트랑 호텔의 성과 평가를 비교 분석한 후, 각 호텔의 기업 문화 구축 및 발전에 있어 강점, 약점, 한계점, 그리고 그 원인들을 분석했습니다. 또한, 가까운 미래에 나트랑-카인호아성 5성급 호텔의 기업 문화 개선을 위한 주요 방안을 제시했습니다.

11. 실제 적용 가능성(있는 경우): 본 논문의 결과는 기업들이 기업 문화를 개선할 수 있는 방안을 제시합니다. 서비스 및 사업 개발 측면에서 기업 문화의 효율성을 향상시키십시오.

12. 추가 조사 방향(있는 경우): 나트랑의 5성급 호텔에서 관광객의 소비 문화.

13. 논문 관련 출판물 : 없음