TTLV: 나트랑의 일부 5성급 호텔의 기업 문화. 쉐라톤 나트랑 호텔과 무옹 탄 럭셔리 나트랑 호텔 사례 연구.

1. 학생 성명: Le Thi Thu Hang 2. 성별: 여학생

3. 생년월일: 1985년 9월 14일

4. 출생지: Do Luong – Nghe An

5. 학생을 인정하는 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2017년 7월 11일자 결정 제1698/QD-XHNV호.

6. 교육 과정 변경 사항: 첫 번째 갱신

7. 논문 제목: 나트랑의 일부 5성급 호텔의 기업 문화. 쉐라톤 나트랑 호텔과 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔 사례 연구.

8. 전공: 관광학; 코드: TD

9. 지도교수: 쩐 투이 안 부교수 - 소속: 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 관광학과, 하노이

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 쉐라톤 나트랑 호텔과 무엉탄 럭셔리 나트랑 호텔의 기업 문화에 대한 연구 개요를 제시합니다. 기업 문화, 호텔 기업 문화, 5성급 호텔 등 관련 연구들을 종합적으로 검토하고, 2017년부터 2019년까지 두 호텔의 기업 문화 현황을 비교 분석하여 그 성과를 평가합니다. 이를 통해 각 호텔의 기업 문화 발전 과정에서 나타나는 강점, 약점, 한계점 및 그 원인을 규명합니다. 나아가 나트랑-칸화 지역 5성급 호텔의 기업 문화 개선을 위한 주요 방안을 제시합니다.

11. 실질적인 적용: 본 논문의 연구 결과는 호텔 및 관광 산업 분야에서 기업 문화를 개선하는 데 도움이 되는 제안을 제시합니다. 이는 기업 문화가 고객에게 더 나은 서비스를 제공하고 사업을 발전시키는 데 있어 효율성을 높이는 데 기여할 것입니다.

12. 향후 연구 방향: 나트랑 5성급 호텔에서 관광객의 소비 문화에 대하여.

13. 논문과 관련된 출판물: 없음

나석사 학위 논문에 대한 정보

1. 성명: 레 티 투 항 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1985년 9월 14일 4. 출생지: 도르엉 - 응에안

5. 입학 결정 번호: 3379/2017/QD-XHNV, 2017년 12월 19일자

6. 학사 과정 변경 사항: 없음

7. 공식 학위논문 제목: 나트랑시 5성급 호텔의 비즈니스 문화 – 쉐라톤 나트랑 호텔 & 스파 및 무옹 탄 럭셔리 나트랑 호텔 사례 연구.

8. 전공: 관광학 코드: TD

9. 지도교수: Tran Thuy Anh 부교수. 소속: 하노이 국립대학교 사회과학인문대학 관광학과.

10. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 쉐라톤 나트랑 호텔과 무엉탄 럭셔리 나트랑 호텔의 기업 문화를 개괄적으로 분석합니다. 기업 문화, 호텔 경영 문화, 5성급 호텔 등의 주제와 관련된 연구들을 개괄적으로 제시하고, 2017년부터 2019년까지 쉐라톤 나트랑 호텔과 무엉탄 럭셔리 나트랑 호텔의 기업 문화 현황을 분석하고, 두 호텔의 성과 평가를 비교 평가하여 각 호텔의 기업 문화 구축 및 발전에 있어 강점, 약점, 한계점 및 그 원인을 규명합니다. 나아가 나트랑-칸화 지역 5성급 호텔의 기업 문화 개선을 위한 주요 방안을 제시합니다.

11. 실제 적용 가능성 (있다면): 본 논문의 결과는 기업들이 기업 문화를 개선하는 데 도움이 되는 제안을 제공합니다. 서비스 및 사업 개발 측면에서 기업 문화의 효율성을 향상시킬 수 있습니다.

12. 향후 연구 방향 (있을 경우): 나트랑 5성급 호텔에서 관광객의 소비 문화.

13. 논문 관련 출판물: 없음