1. 박사 과정 지원자의 성명:Tran Quoc Cuong2. 성별:남성
3. 생년월일: 06/10/1982 4. 출생지:남딘
5. 박사 과정 학생 입학 허가 결정 번호:하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2015년 12월 31일자 결정 제3684/2015/QD-XHNV호.
6. 교육 과정의 변화:아닙니다
7. 국가 심사를 위해 제출된 논문의 공식 제목:
호찌민의 여성 인권 사상 - 페미니즘적 관점에서 살펴본 분석.
8. 소령호찌민 연구
9. 코드 번호: 62 31 02 04
10. 과학 지도교수:협회 Nguyen Linh Khieu 교수
11. 본 논문의 새로운 연구 결과 요약:
본 논문은 페미니즘적 관점에서 호찌민의 여성 권리 사상을 연구하기 위한 이론적 틀을 개발하는 데 중점을 둔다.
본 논문은 페미니즘적 관점에서 호찌민의 여성 권리에 대한 사상을 명확히 하고 요약한다.
- 오늘날 베트남에서 호찌민의 여성 권리에 대한 사상의 가치와 적용 방향에 대한 개요.
12. 실제 적용 사례:
- 오늘날 베트남에서 여성 해방 투쟁, 여성 권리 실현, 그리고 여성 지위 향상에 대한 호찌민의 견해를 지속적으로 계승하고 발전시켜 나가는 것.
- 호찌민 유산의 과학적이고 포괄적인 성격을 확립하는 데 기여하고, 오늘날 베트남에서 여성 인권에 대한 호찌민 사상을 적용해야 할 필요성을 강조합니다.
- 본 논문은 호찌민 사상 전반, 특히 호찌민의 여성 인권 사상을 연구하는 학교, 기관 및 부서에서 참고 자료 및 연구 자료로 활용될 수 있습니다.
13. 향후 연구 방향:
- 여성 문제
- 여성의 권리를 옹호하고 여성의 발전을 도모합니다.
- 성평등
- 여성 직원 교육
여성의 정치 참여권
14. 학위논문과 관련된 출판물:
1. Tran Quoc Cuong (2015), “호찌민 사상에 따른 오늘날 베트남 여성의 애국심 함양”,인적자원개발 저널(44), 18-20쪽.
2. Tran Quoc Cuong (2016), “제12차 당대회 결의안에 따른 여성 간부 및 공무원 팀 개발”,군사정치이론교육저널(158), pp.26-28.
3. Tran Quoc Cuong (2016), “다가오는 시대에 여성 간부 양성을 촉진하기 위한 방안”,공산당 잡지(3).
4. Tran Quoc Cuong (2017), “가속화된 산업화, 현대화 및 국제 통합 시기에 베트남에서 여성 권리 실현”,군사정치이론교육저널(166), 98-100쪽.
5. Tran Quoc Cuong (2017), “통합과 국가 발전의 요구 사항을 충족하기 위한 여성의 리더십 및 경영 참여율 증가”,공산당 잡지(6).
6. Tran Quoc Cuong (2017), “혁명적 윤리”, 저서호찌민의 혁명 윤리에 관한 저서들 중 일부.국립정치출판사, 하노이, 149-166쪽.
7. Tran Quoc Cuong (2018), “현재의 세계화 맥락에서 하노이 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 학생들에게 호찌민의 사상, 윤리, 스타일을 가르치기”,2017년 젊은 연구자 및 대학원생 학술대회 논문집하노이 국립대학교 출판부, 하노이, 17-32쪽.
8. Tran Quoc Cuong (2018), “베트남의 현재 지정학적 맥락에서 여성 권리 실현”,제10회 전국지리학 학술대회 논문집자연과학기술출판사, 하노이, 932-941쪽.
9. Nguyen Thi Bao, Tran Quoc Cuong (2018), “여성의 권리에 대한 호치민의 생각”,정치학 저널(4), 20-24쪽.
10. Tran Quoc Cuong (2018), “오늘날 군대 내 일선 간부와 당원들이 호찌민 스타일을 배우고 따르는 방법”, 저서호찌민의 이론과 응용 방식인민군출판사, 하노이, 205-217쪽.
11. Tran Quoc Cuong (2018),호찌민의 리더십 스타일을 본받아 오늘날 여성 군 장교들의 업무 방식과 스타일을 혁신한다., 군 청소년 창의성 프로젝트 18회(2018년) 프로젝트 리더, 1등상 수상.
12. Tran Quoc Cuong, Bui Minh Trang (2018), “군 현대화 요구 사항을 충족하기 위해 군사 과학 기술 연구에 참여하는 여성 군인”군사과학저널(12), 68-72쪽.
13. Tran Quoc Cuong (2019), “4차 산업혁명 과정에서 여성 중간 관리자의 지속 가능한 발전”,제11회 전국 지리학 학술대회 논문집, 2019, Thanh Nien 출판사, 하노이, pp. 509-517.
박사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명:Tran Quoc Cuong2. 성별:남성
3. 생년월일:1982년 10월 6일4. 출생지:남딘
5. 입학 결정 번호:2015년 12월 31일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장 결정문 3684/2015/QD-XHNV.
6. 학사 과정의 변화:아니요
7. 공식 학위논문 제목:호찌민의 여성 권리 사상 - 페미니즘적 관점에서 본 접근
8. 전공:호찌민의 사상
9. 코드: 62 31 02 04
10. 감독관:협회 Nguyen Linh Khieu 교수
11. 본 논문의 새로운 연구 결과 요약:
본 논문은 페미니즘적 관점에서 호찌민의 여성 권리 사상을 연구하기 위한 이론적 틀을 구축하는 데 중점을 둔다.
본 논문은 페미니즘적 관점에서 호찌민의 여성 권리에 대한 사상적 내용과 일반화를 명확히 밝힌다.
- 오늘날 베트남에서 호찌민의 여성 권리 사상을 적용하는 데 있어 그 가치와 방향을 일반화한다.
12. 실제 적용 가능성 (있는 경우):
- 오늘날 베트남에서 여성 해방, 여성 권리 및 여성 발전에 대한 호찌민의 견해를 지속적으로 계승하고 발전시켜 나가야 합니다.
- 호찌민 유산의 과학적이고 포괄적인 성격을 확립하고, 오늘날 베트남에서 여성 인권에 대한 호찌민의 사상을 적용할 필요성을 강조하는 데 기여한다.
- 본 논문은 호찌민 사상 전반, 특히 호찌민의 여성 인권 사상에 대한 연구, 학습 및 조사 과정에서 학교, 기관 및 부서의 참고 자료로 활용될 수 있습니다.
13. 향후 연구 방향 (있을 경우):
- 여성의 일
- 여성의 권리 실현 및 여성의 발전
- 성평등
- 여성 직원 교육
여성의 기본권
14. 학위논문 관련 출판물:
1. Tran Quoc Cuong (2015), "호찌민 사상에 따라 현재 베트남 여성의 애국심 함양",휴먼 뉴스 매거진(44), 18-20쪽.
2. Tran Quoc Cuong (2016), "제12차 당대회 결의안에 따른 여성 간부 및 공무원 양성 계획 수립"군사정치이론 저널(158), pp.26-28.
3. Tran Quoc Cuong (2016), "가까운 미래에 여성 간부 양성을 촉진하기 위한 방안",공산주의 평론 전화(3).
4. Tran Quoc Cuong (2017), "가속화된 산업화, 현대화 및 국제 통합 시대의 베트남 여성 권리 구현"군사정치이론 교육저널(166), 98-100쪽.
5. Tran Quoc Cuong (2017), "국가 통합 및 발전의 요구 사항을 충족하기 위해 리더십 및 경영 분야에 여성 참여 비율을 높이는 방안"통신 공산당 저널(6).
6. Tran Quoc Cuong (2017), "혁명 윤리", 호찌민의 혁명 도덕에 관한 저작집, 하노이 국립정치출판사, 149-166쪽.
7. Tran Quoc Cuong (2018), "세계화 시대 현재, 베트남 국립 사회과학 및 인문대학 학생들에게 호찌민의 사상, 도덕 및 스타일을 가르치기"2017년 젊은 장교 및 대학원생 학술대회 논문집하노이 국립대학교 출판사, 하노이, 17-32쪽.
8. Tran Quoc Cuong (2018), "베트남의 현재 지정학적 상황에서 여성 권리 구현""제10회 전국지리학 학술대회 논문집"자연과학기술출판사, 하노이, 932-941쪽.
9. Nguyen Thi Bao, Tran Quoc Cuong (2018), "여성의 권리에 대한 호치민의 이념",정치학 저널(4), 20-24쪽.
10. Tran Quoc Cuong (2018), "현군 부대 간부 및 당원들이 호찌민 스타일을 배우고 실천하는 해결책"호찌민의 추론 및 운송 스타일 책인민군출판사, 하노이, 205-217쪽.
11. Tran Quoc Cuong (2018),호찌민 시대 지도자들의 스타일을 본떠 현 육군 여성 간부들의 업무 방식과 스타일을 혁신한다.2018년 제1군 제18차 혁신 청년 프로젝트 위원장, 1등상 수상.
12. Tran Quoc Cuong, Bui Minh Trang (2018), "군 현대화 요구 충족을 위해 여성 군인들이 군사 과학 기술 연구에 참여하고 있다."군사과학 저널(12), 68-72쪽.
13. Tran Quoc Cuong (2019), "4차 산업혁명 과정에서 중견 여성 관리자의 지속 가능한 발전"2019년 제11회 내셔널 지오그래픽 과학 컨퍼런스 회의록, Thanh Nien 출판사, 하노이, pp. 509-517.
작가:우쉬
최신 뉴스
이전 뉴스
