석사 학위 논문에 관한 정보
1. 학생 성명: Le Thi Nga, 2. 성별: 여학생
3. 생년월일: 1984년 9월 5일
4. 출생지: 하남
5. 학생을 인정하는 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2012년 12월 28일자 결정 제2797/QDXHNV-SDH호.
6. 교육 과정 변경 사항: 없음
(변경 유형과 해당 시간을 기록해 두세요)
7. 학위논문 제목: 하남성 건설부 공무원의 직무성과 평가에 360도 평가법 적용 연구
8. 전공: 경영과학, 코드: 조종사 훈련 프로그램
9. 학술 지도교수: 응우옌 응옥 콴 부교수 (은퇴).
10. 논문 결과 요약:
하남성 건설부 공무원 성과 평가 활동의 현황을 살펴보면, 여전히 많은 미비점이 존재하며 평가 과정의 효율성을 높이기 위해 평가 방법의 개선이 필요하다는 점이 분명하게 드러난다.
저자는 360도 평가 방식을 활용하여 하남성 건설부 공무원들의 업무 성과를 평가하기 위한 내용을 구성하였다.
11. 실질적 적용 가능성: 본 방법은 하남성 건설부 공무원들의 업무 성과 평가에 실질적으로 적용될 수 있는 잠재력을 가지고 있다.
12. 향후 연구 방향: 없음
13. 논문과 관련된 출판물: 없음
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명: 레 티 응아, 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1984년 9월 5일
4. 출생지: 하남
5. 입학 결정 번호: 2797/QĐXHNV-SĐH, 2012년 12월 28일, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장, 하노이
6. 학사 과정 변경 사항: 없음
(변화의 형태와 그에 따른 시기를 나열하시오)
7. 공식 학위논문 제목: 허난성 건설부 임직원의 직무성과 평가를 위한 360도 접근법 적용
8. 전공: 경영과학 코드: 조종사 훈련
9. 지도교수: 응우옌 응옥 콴 부교수 (은퇴)
(성명, 학위 및 직함)
10. 논문의 연구 결과 요약:
하남성 건설부 소속 임직원의 직무 성과 평가에 360도 접근 방식을 적용하십시오.
하남성 건설부 공무원들이 실시한 실제 상황 평가 활동을 파악한 결과, 하남성 건설부 공무원들의 평가 활동은 미흡하며 평가 활동의 효율성을 높이기 위해 평가 방법의 변화가 필요하다는 점이 드러났다.
저자는 허난성 건설부 공무원들이 실시하는 360도 평가 방법을 구축했다.
(새로운 발견 사항이 있다면 이를 강조하여 요약하십시오.)
11. 실제 적용 가능성 (있다면): 예
12. 향후 연구 방향 (있을 경우): 없음
13. 논문 관련 출판물: 없음
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