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TTLV: Pho 24 회사의 심리적 분위기.

2010년 10월 11일 월요일 오후 1시 45분
심리학 전공 대학원생 응우옌 티 비치 투이의 논문 "포 하이 무이 본 생산, 무역 및 서비스 합작 회사의 심리적 분위기"에 대한 정보입니다.
심리학 전공 대학원생 응우옌 티 비치 투이의 논문 "포 하이 무이 본 생산, 무역 및 서비스 합작 회사의 심리적 분위기"에 대한 정보입니다.1. 학생 성명: 응우옌 티 비치 투이 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1985년 3월 14일 4. 출생지: 하이퐁 5. 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장 결정 제2551/2007/QD-KH&SDH호 (2007년 11월 2일자) 6. 재학 중 변경 사항: 없음 7. 학위논문 제목: 하이무이본포 생산·무역·서비스 주식회사의 심리적 분위기 8. 전공: 심리학, 과목 코드: 60 31 80 9. 지도교수: 응우옌 후 투 부교수, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 심리학과, 하노이 10. 논문 결과 요약: - 집단 내 심리적 분위기는 구성원 간의 관계 발달 수준, 기분, 성향, 관점, 만족도, 그리고 집단 내 관계, 근무 조건, 노동 조직에 대한 구성원들의 태도를 반영하는 사회심리적 상태이다. - 포하이무이본 생산무역서비스 주식회사의 심리적 분위기는 부정적이다. - 결론적으로 초기 가설은 틀렸음을 확인할 수 있다. - 포하이무이본 생산무역서비스 주식회사의 심리적 분위기에 영향을 미치는 요인은 여러 가지가 있으며, 그중 주관적 요인이 가장 중요한 역할을 한다. - 부정적인 심리적 분위기는 회사의 생산 및 사업 실적에 부정적인 영향을 미쳤다. 11. 실무 적용: (있을 경우) - 경영진이 전문 기관의 교육 과정에 참여할 것을 제안한다. - 직원 복지 및 정책 개선을 제안한다: 타점 지원 직원의 유류비 지원 확대, 우수 직원의 보너스 지급 확대, 식비 지원 확대. - 직원 모임 개최: 점장 생일 축하, 점장 매출 달성 축하. 12. 향후 연구 방향: 없음 13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명: 응우옌 티 비치 투이 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1985년 3월 14일 4. 출생지: 하이퐁 5. 입학 결정 번호: 2551/2007/QD-KH&SĐH (2007년 11월 2일자, 하노이 국립대학교 사회과학인문대학 학장 발행) 6. 학업 과정 변경 사항: 없음 7. 학위 논문 제목: PHO24 기업의 심리적 공동체 분위기 8. 전공: 심리학. 코드: 60 31 80 9. 지도교수: 응우옌 후 투 부교수 (하노이 국립대학교 사회과학인문대학 심리학과) 10. 논문의 연구 결과 요약: - 기업 공동체의 심리적 분위기는 구성원 간의 관계 발전 정도, 심리 상태, 성향, 관점, 만족도, 그리고 공동체 내 관계, 근무 조건 및 조직에 대한 모든 구성원의 태도를 반영하는 사회적, 심리적 상태이다. - 스물사국수 주식회사의 심리적 공동체 분위기는 부정적인 것으로 나타났다. - 본 연구 결과는 이전의 가설이 틀렸음을 입증한다. - 스물사국수 주식회사의 심리적 분위기에 영향을 미치는 다양한 요인이 있으며, 그중 주관적인 요인이 가장 큰 영향을 미친다. - 부정적인 심리적 분위기는 회사의 사업 운영 효율성에 부정적인 영향을 미쳤다. 11. 실무적 적용 가능성: - 전문 교육 컨설팅 기관에서 제공하는 교육 과정을 통해 경영진의 역량을 향상시키는 것이 바람직하다. - 또한, 직원들에게 더 나은 정책을 제공하는 방안도 제안되었습니다. 예를 들어, 오토바이를 타고 매장을 방문하는 직원들에게 유류비 지원금을 늘리고, 업무를 효율적으로 수행하는 직원들에게 포상을 확대하며, 직원 식사량을 늘리는 것입니다. - 매장 개점 기념일이나 매장의 사업 성과 목표 달성 시와 같은 행사를 통해 직원들 간의 교류 행사를 개최하는 것도 현 상황 개선에 도움이 될 것으로 예상됩니다. 12. 추가 연구 방향(있는 경우): 없음 13. 논문 관련 출판물: 없음

작가:확인하다

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