TTLV: 테크콤뱅크의 직원 성과 평가 프로세스 개선.

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 학생 성명: DUONG THI VINH 2. 성별: 여학생

3. 생년월일: 1986년 10월 19일

4. 출생지: Lang Giang - Bac Giang

5. 2011년 11월 1일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 학생 인정 결정 제2119/QD-XHNV-SDH호.

6. 교육 과정의 변화:

7. 논문 제목: 테크콤뱅크 직원의 성과 평가 프로세스 개선

8. 전공: 경영과학; 코드: 조종사 훈련 프로그램

9. 연구지도교수: 레콴 부교수 (베트남 국립대학교, 하노이)

10. 논문 결과 요약:

• 직무성과평가와 관련된 이론적 쟁점들을 체계화하기;
• 테크콤뱅크의 성과 평가 프로세스를 개선하기 위한 몇 가지 해결책.

11. 실제 적용 사례: (있는 경우)

12. 향후 연구 방향: (있을 경우)

13. 논문과 관련된 출판물:

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명: DUONG THI VINH..................... 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1986년 10월 19일................................... 4. 출생지: 박장

5. 입학 결정 번호: 2119/QD-XHNV-SDH, 2011년 11월 1일자

6. 학사 과정의 변화: .........................................................................................

7. 공식 학위논문 제목: 테크콤뱅크의 성과 평가 개선 방안.

8. 전공: 경영과학............................ 9. 코드: 모델 훈련

10. 지도교수: 레 콴 교수, 베트남 국립대학교, 하노이

11. 논문의 연구 결과 요약: ..............................................................................

- 성과 평가 관련 이론의 체계화;

- 테크콤뱅크의 성과 평가를 개선하기 위한 몇 가지 가능한 해결책.

12. 실제 적용 가능성 (있을 경우): .............................................................................................

13. 향후 연구 방향 (있을 경우): ................................................................................

14. 학위논문 관련 출판물: ..........................................................................................