이 페이지는 학교 설립 80주년과 30년간의 발전을 기념합니다.사회과학 및 인문대학교
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 학생 이름: Doan Van Tinh 2. 성별: 남자
3. 생년월일: 1987년 5월 9일
4. 출생지: 남딘
5. 학생을 인정하는 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2011년 11월 1일자 결정 제2119/QD-XHNV-SDH호.
6. 교육 과정 변경 사항: 없음
7. 학위논문 제목: 남딘성 자오투이현 면 단위 공무원 및 공직자의 자질 향상 방안 연구
8. 전공: 경영과학; 코드: 조종사 훈련 프로그램
9. 연구지도교수: 응우옌 반 탄 박사 - 노동보훈사회부
10. 논문 결과 요약:
면 단위 공무원 및 공직자 팀은 당의 지침과 정책, 그리고 국가 법률을 시행하고, 지역 사회 생활을 조직하며, 지역의 사회경제적 발전 잠재력을 개발하는 데 있어 핵심적인 역할을 수행합니다. 그러나 남딘성 자오투이현의 면 단위 공무원 및 공직자 팀의 역량은 여전히 많은 한계를 보입니다. 이는 특히 산업화 및 현대화 가속화, 국가 행정 개혁 프로그램 시행, 신농촌 건설, 그리고 지역 사회경제적 발전이 진행되는 시기에 더욱 두드러집니다. 따라서 남딘성 자오투이현의 면 단위 공무원 및 공직자 팀의 역량 향상은 오늘날 시급하고 객관적인 과제입니다.
본 연구는 자오투이현(남딘성) 면정부 공무원의 자질 향상 필요성을 규명하고, 자오투이현 면정부 공무원의 자질 향상을 위한 이론적·실질적 기반을 명확히 하는 데 초점을 맞추었다. 이를 바탕으로 산업화, 현대화, 사회경제적 발전, 그리고 지방 안보 및 방위의 요구에 부응하는 강력한 면정부 구축에 기여할 수 있는 목표, 해결책 및 권고 사항을 제시하였다.
11. 실제 적용 사례:
본 논문의 연구 결과는 직질성에 대한 이론적 기반을 명확히 하고 지방 공무원 및 공직자의 자질 향상에 기여하는 귀중한 참고 자료가 될 것이다. 저자는 선정된 표본 단위를 통해 공무원의 실제 자질과 자질에 영향을 미치는 요인을 조사, 통계 분석 및 평가하고, 지방 공무원 및 공직자의 자질 향상이 시급함을 역설하였다.
본 연구 주제는 실질적인 필요성에서 비롯되었으며, 정책 입안자와 관리자들이 전국적으로, 특히 남딘성 자오투이현의 면 단위 공무원 및 공공기관이 활용할 수 있는 정책, 법률 및 관리 프로세스 개선에 있어 매우 실용적인 과학적 근거를 제공할 잠재력을 가지고 있습니다.
12. 향후 연구 방향:
- 지방 자치 단체 차원의 공무원 및 공공기관 관련 정책에 대한 의견 제시;
- 지방 정부 및 사회 관리 문제.
13. 논문과 관련된 출판물:
- 협회 Tran Dinh Thao 교수, Doan Van Tinh(2013), “구, 동, 면 단위에서 주민협의회를 조직하지 않고 도시 정부 조직 모델을 시범적으로 도입한 사업과, 시범 사업 2단계의 요약 보고서 초안에 대한 몇 가지 의견입니다.내무부 장관급 학술대회, 하노이.
- 협회 Tran Dinh Thao 교수, Doan Van Tinh(2013),베트남 공공 리더십 역량 및 관련 연구와 교육에 대한 몇 가지 권고사항.국제 학술 회의 (하노이 국립 정치행정 아카데미 개최).
- 협회 Tran Dinh Thao 교수, Doan Van Tinh(2013),내무대학교의 조직과학 프로그램 개설은 우수한 인재에 대한 수요를 충족시키기 위한 것입니다.국가 조직 저널, 제7호/2013.
- 도안 반 틴(2013),지방 자치단체 차원의 공무원 및 공직자의 자질을 향상시키는 것은 강력한 풀뿌리 정부를 구축하는 데 기여합니다.국가 조직 저널, 제12호/2013.
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명:도안 반 틴2. 성별:남성
3. 생년월일: 1987년 5월 9일 4. 출생지: 남딘
5. 입학 결정 번호: 2119/QD-XHNV-SDH날짜:2011년 11월 1일, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장, 하노이
6. 학사 과정 변경 사항: 없음
7. 공식 학위논문 제목: 남딘성 자오투이현 지방자치단체 공무원 및 직원들의 자질 향상 연구.
8. 전공: 경영과학 9. 코드: 조종사 훈련
10. 지도교수: 응우옌 반 탄 박사 - 노동보훈사회부
11. 논문의 연구 결과 요약:
군 공무원과 공무원들은 공산당의 지침과 정책, 그리고 국가 법률 준수를 위해 주민들을 조직하고 동원하며, 주거 공동체 생활을 조직하고 지역의 이점을 활용하여 사회경제적 발전을 도모하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다. 그러나 남딘성 자오투이현의 군 공무원과 공무원들은 여전히 많은 부족한 점을 안고 있습니다. 이는 산업화, 현대화, 국가 행정 개혁 프로그램 시행, 신농촌 건설, 그리고 지역 경제 및 사회 발전이 가속화되는 시기에 더욱 두드러집니다. 따라서 남딘성 자오투이현 군 공무원과 공무원들의 자질 향상은 시급하고 필수적인 과제입니다.
본 논문은 자질 향상에 대한 이론적, 실질적 기반을 명확히 하고, 남딘성 자오투이현 공무원 및 일반 직원의 자질 향상 필요성을 설명한다. 나아가, 본 논문은 남딘성 자오투이현 공무원 및 일반 직원의 자질 향상을 위한 목표, 해결책, 그리고 권고 사항을 제시한다. 이는 국가의 산업화 및 현대화 요구와 사회경제적 발전에 부응하고, 지역 안보 및 방위를 확보하는 데 기여할 수 있는 강력한 지방 정부 구축에 기여할 것이다.
12. 실제 적용 가능성 (있는 경우):
본 논문의 연구 결과는 지방자치단체 공무원 및 직원들의 자질과 자질 향상에 대한 이론적 기반을 명확히 하는 데 귀중한 참고 자료가 된다. 저자는 모델로 선정된 단위들을 통해 설문 조사를 실시하고 통계를 분석하여 지방자치단체 공무원 및 직원들의 자질 현황과 자질에 영향을 미치는 요인들을 정확하게 평가하고, 자질 향상의 필요성을 설명한다.
본 논문은 정책 입안자, 기획자 및 관리자들이 국가 차원에서, 그리고 특히 남딘성 자오투이현의 지방 공무원 및 민간 직원의 행정 및 활용에 관한 정책, 법률 및 절차를 완성하는 데 필요한 실용적인 과학적 근거를 제공하고자 하는 실질적인 요구에서 비롯되었습니다.
13. 향후 연구 방향 (있을 경우):
- 공동체 차원의 공무원 및 민간 직원에게 적용되는 정책에 반대하는 자;
- 사회 행정 문제를 다루는 지역 사회 차원의 당국.
14. 학위논문 관련 출판물:
- Tran Dinh Thao 박사, Doan Van Tinh 부교수(2013),“도시 당국 조직 모델 시범 사업에 대한 몇 가지 제안 및 2그리고구 및 동 단위 비민중위원회 시범 운영 단계별 요약 보고서 초안내무부 장관급 회의, 하노이.
- Tran Dinh Thao 박사, Doan Van Tinh 부교수(2013),베트남의 공공 지도자 역량 개발 및 연구·훈련 방안 제안국제 학술 회의 (호찌민 국립 정치행정학원 개최), 하노이.
- Tran Dinh Thao 박사, Doan Van Tinh 부교수(2013),우수한 인재 수요를 충족하기 위해 하노이 내무대학교에 조직과학 전공을 개설합니다.국가기관 발행 잡지, 2013년 7호.
- 도안 반 틴(2013),지방자치단체 공무원 및 직원들의 자질 향상을 통해 강력한 지방자치단체를 구축한다.국가기관 발행 잡지, 2013년 12월호.
감독자(들) 날짜: 2014년 6월 18일
서명: …………………
Nguyen Van Thanh 박사 성명: Doan Van Tinh
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