TTLV: 남딘성 자오투이현의 지방정부 간부 및 공무원의 자질 향상

석사 논문 정보

1. 학생 이름: Doan Van Tinh 2. 성별: 남자

3. 생년월일: 1987년 9월 5일

4. 출생지: 남딘

5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장이 2011년 11월 1일에 내린 학생 인정 결정 번호 2119/QD-XHNV-SDH.

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제: 남딘성 자오투이현의 지방정부 간부 및 공무원의 자질 향상

8. 전공 : 경영과학; 코드: 조종사 훈련

9. 과학 고문: Nguyen Van Thanh 박사 - 노동부, 전쟁 상이군인부 및 사회부

10. 논문 결과 요약:

지역 정부의 간부와 공무원으로 구성된 팀은 당의 지침과 정책, 국가의 법률을 시행하기 위해 사람들을 조직하고 동원하는 핵심 역량입니다. 지역사회 생활을 조직하고 사회경제적 발전을 위해 지역의 잠재력을 활용합니다. 그러나 남딘성 자오투이현의 지방정부 직원과 공무원의 질은 여전히 ​​많은 한계를 가지고 있습니다. 이러한 현상은 공업화, 근대화를 추진하고 국가행정개혁을 실시하는 시기에 더욱 두드러지게 나타났다. 새로운 농촌 건설과 지역 경제 및 사회 개발. 따라서 남딘성, 자오투이현의 지방정부 직원과 공무원의 질을 향상시키는 것은 오늘날 객관적이고 시급한 요구입니다.

연구 주제는 품질의 이론적, 실제적 기초를 명확히 하고, 남딘성 자오투이현의 지방정부 간부와 공무원 팀의 품질을 개선해야 할 필요성을 설명하는 데 중점을 두었습니다. 이러한 기초 위에서 본 연구는 목표를 설정하고, 해결책을 제안하고, 자오투이 현의 지방 정부 간부와 공무원의 질을 향상시키기 위한 권고안을 제시했습니다. 이는 강력한 지방 정부를 건설하는 데 기여하고, 국가의 산업화와 현대화, 사회 경제적 발전에 대한 요구를 충족시키며, 지방의 안보와 방위를 보장하는 것입니다.

11. 실제 적용:

본 논문의 연구 결과는 귀중한 참고 자료로서, 지방정부의 간부 및 공무원 팀의 질에 대한 이론적 근거를 명확히 하고 질 향상에 기여하고 있습니다. 저자는 선정된 표본 단위를 통해 현재의 품질 상태와 품질에 영향을 미치는 요인을 조사하고 통계를 작성하고 면밀히 평가했으며, 자치단체 단위의 간부 및 공무원 팀의 품질을 개선하는 것이 시급하다는 점을 설명했습니다.

이 주제는 실제적인 필요에서 비롯되었으며, 정책 입안자와 관리자들이 정책, 법률, 관리 과정을 완성하고 전국의 지방자치단체의 간부와 공무원을 활용하며 특히 남딘성 자오투이현의 간부와 공무원을 활용하는 데 매우 적용 가능한 과학적 주장을 제공할 수 있습니다.

12. 추가 연구 방향:

- 지방 정부의 공무원과 공무원에 대한 정책을 비판합니다.

- 사회 관리 문제가 있는 공동체 수준의 정부.

13. 본 논문과 관련된 출판물:

- 조교수 박사 Tran Dinh Thao, Doan Van Tinh(2013), “도시정부 조직모델 시범사업에 대한 몇 가지 의견과 구·군·읍 인민위원회를 조직하지 않는 시범사업 2단계 초안 요약 보고서”장관급 과학 워크숍(내무부), 하노이.

- 조교수 박사 쩐딘타오, 도안반띤(2013),베트남의 리더십 역량과 공공 리더십 연구 및 교육을 위한 몇 가지 제안국제 학술 대회(국립 정치행정 아카데미에서 개최), 하노이.

- 조교수 박사 쩐딘타오, 도안반띤(2013),고급인력 수요에 부응하기 위해 내무대학교 조직과학전공을 개설합니다.국가조직저널, 7/2013.

- 도안 반 틴(2013),지방자치단체의 간부와 공무원의 질을 향상시키면 강력한 기초 정부를 구축하는 데 도움이 됩니다.국가조직저널, 12/2013호.

 석사 논문 정보
1. 성명:도안 반 틴2. 성별:남성

3. 생년월일 : 1987년 5월 9일 4. 출생지 : 남딘

5. 입학 결정 번호: 2119/QD-XHNV-SDH날짜:2011년 11월 1일, 베트남 국립대학교, 하노이 인문사회과학대학 총장

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식논문 제목: 남딘성 자오투이현 자치단체 공무원 및 공무원의 질 향상.

8. 전공: 경영과학 9. 코드: 조종사 훈련

10. 감독자: Nguyen Van Thanh 박사 - 노동, 보훈 및 사회부

11. 논문의 연구 결과 요약:

지역 공무원과 공무원은 공산당의 지침과 정책, 국가 법률을 준수하도록 사람들을 조직하고 동원하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 주거 지역 사회의 삶을 조직하고 사회 경제적 발전을 위해 지역의 이점을 활용합니다. 그러나 남딘성, 자오투이현의 지방 공무원과 공무원들은 여전히 ​​많은 불이익을 겪고 있습니다. 이는 산업화, 현대화, 국가 행정 개혁 프로그램을 가속화하는 시기에 더욱 강조됩니다. 새로운 농촌 건설과 지역 경제, 사회 발전. 따라서 남딘성 자오투이현의 공무원과 공무원의 자질을 향상시키는 것이 시급하고 필요합니다.

본 논문은 품질에 대한 이론적, 실천적 기초를 명확히 하고, 남딘성 자오투이현의 지방 공무원과 공무원의 질을 개선해야 할 필요성을 설명합니다. 본 논문은 목표, 해결책을 제안하고, 남딘성, 자오투이현의 공무원과 공무원의 질을 향상시키기 위한 권고안을 제시하였습니다. 이를 통해 우리나라의 산업화와 현대화 요구 사항을 충족하고 사회 경제적 발전을 이루며, 지역의 안보와 방어를 보장하는 강력한 지역사회 기관을 만드는 데 기여할 것입니다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우):

본 논문의 연구 결과는 지역사회 단위에서 공무원과 공무원의 질과 질 향상에 대한 이론적 근거를 명확히 하는 데 도움이 되는 귀중한 참고자료입니다. 저자는 모델로 선정된 단위를 통해 설문조사를 실시하고 통계를 작성하며 품질 상황과 품질에 영향을 미치는 요인을 정확하게 평가하고, 지역사회 수준에서 공무원과 공무원의 품질을 개선해야 할 필요성을 설명합니다.

본 논문은 국가적 차원에서 그리고 남딘성 자오투이현에서 개별적으로 정책, 법률, 행정절차 및 공무원과 공무원의 활용을 완성하는 정책 및 기획자, 관리자에게 높은 수준의 과학적 기반을 제공할 수 있는 실질적인 수요에서 비롯되었습니다.

13. 추가 연구 방향(있는 경우):

- 지역 단위의 공무원 및 공무원에게 적용되는 정책에 반대함.

- 사회 행정 문제가 있는 지역 차원의 권한.

14. 논문 관련 출판물:

- Tran Dinh Thao 박사, Doan Van Tinh 부교수(2013),“도시행정조직모델 시범사업에 대한 몇 가지 제안과 2^nd"지구 및 구 단위의 비인민 협의회 시범 운영에 대한 단계 요약 보고서 초안"장관급 회의(내무부), 하노이.

- Tran Dinh Thao 박사, Doan Van Tinh 부교수(2013),베트남의 공공 지도자 연구 및 훈련을 위한 리더십 역량과 몇 가지 제안국제 학술대회(호치민 국립 정치행정 아카데미에서 개최), 하노이.

- Tran Dinh Thao 박사, Doan Van Tinh 부교수(2013),하노이 내무대학교 조직과학 전공 개설로 고품질 인적자원 수요 충족국가 조직 잡지, 7/2013년판.

- 도안 반 틴(2013),강력한 지방자치단체를 건설하기 위해 지역사회 단위의 공무원 및 공무원의 질적 향상을 도모합니다.국가 조직 잡지, 2013년 12월호.

감독자 날짜: 2014년 6월 18일

서명: …………………

Nguyen Van Thanh 박사 성명: Doan Van Tinh