석사 논문 정보
1. 학생 이름: Doan Van Tinh 2. 성별: 남자
3. 생년월일: 1987년 9월 5일
4. 출생지: 남딘
5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장이 2011년 11월 1일에 내린 학생 인정 결정 번호 2119/QD-XHNV-SDH.
6. 교육과정 변경 사항 : 없음
7. 논문 주제: 남딘성 자오투이현의 지방정부 간부 및 공무원의 자질 향상
8. 전공: 경영과학; 코드: 조종사 훈련
9. 과학 고문: Nguyen Van Thanh 박사 - 노동부, 전쟁 상이군인부 및 사회부
10. 논문 결과 요약:
공동체 정부 간부 및 공무원 팀은 당의 지침과 정책, 그리고 국가 법률을 이행하기 위해 사람들을 조직하고 동원하는 핵심 동력입니다. 또한 공동체의 삶을 조직하고 사회경제적 발전을 위한 지역 잠재력을 최대한 활용합니다. 그러나 남딘성 자오투이현 공동체 정부 간부 및 공무원 팀의 자질은 여전히 많은 한계를 안고 있습니다. 이는 산업화, 현대화 추진, 국가 행정 개혁 프로그램 시행, 신농촌 건설, 지역 경제 및 사회 발전 시기에 더욱 두드러집니다. 따라서 남딘성 자오투이현 공동체 정부 간부 및 공무원 팀의 자질을 향상시키는 것은 오늘날 객관적이고 시급한 요구입니다.
본 연구 주제는 남딘성 자오투이현 자치정부 직원 및 공무원의 질 향상 필요성을 설명하며, 질의 이론적 및 실무적 기반을 명확히 하는 데 중점을 두었습니다. 이를 바탕으로 자오투이현 자치정부 직원 및 공무원의 질 향상을 위한 목표를 설정하고, 해결책을 제시하며, 권고안을 제시했습니다. 이를 통해 강력한 자치정부 건설에 기여하고, 국가의 산업화, 현대화, 사회경제적 발전에 대한 요구를 충족하며, 지역 안보와 국방을 확보할 수 있을 것입니다.
11. 실제 적용:
본 논문의 연구 결과는 지역 정부 직원 및 공무원의 질 향상을 위한 이론적 근거를 명확히 하고 질 향상을 도모하는 데 기여하는 귀중한 참고 자료입니다. 저자는 선정된 단위들을 표본으로 삼아 조사, 통계 수집, 그리고 현재 질적 현황과 질에 영향을 미치는 요인들을 면밀히 평가했으며, 지역 차원에서 직원 및 공무원의 질 향상의 시급성을 설명했습니다.
이 주제는 실제적인 필요에서 비롯되었으며, 정책 입안자와 관리자들이 정책, 법률, 관리 과정을 완성하고 전국의 지방자치단체의 간부와 공무원을 활용하며 특히 남딘성 자오투이현의 간부와 공무원을 활용하는 데 매우 적용 가능한 과학적 주장을 제공할 수 있습니다.
12. 추가 연구 방향:
- 지방 정부의 공무원과 공무원에 대한 정책을 비판합니다.
- 사회 관리 문제가 있는 공동체 수준의 정부.
13. 본 논문과 관련된 출판물:
- 부교수.박사. Tran Dinh Thao, Doan Van Tinh(2013), “도시정부 조직모델 시범사업에 대한 몇 가지 의견과 구·군·읍 인민위원회를 조직하지 않는 시범사업 2단계 초안 요약 보고서”장관급 과학 워크숍(내무부), 하노이.
- 부교수.박사. 쩐딘타오(Tran Dinh Thao), 도안반띤(Doan Van Tinh)(2013),베트남의 리더십 역량과 공공 리더십 연구 및 교육을 위한 몇 가지 제안국제 학술 대회(국립 정치행정 아카데미에서 개최), 하노이.
- 부교수.박사. 쩐딘타오(Tran Dinh Thao), 도안반띤(Doan Van Tinh)(2013),내무대학 조직과학전공 개설로 고급인력 수요 충족국가조직저널, 7/2013.
- 도안 반 틴(2013),지방자치단체의 간부와 공무원의 질을 향상시키면 강력한 기초 정부를 구축하는 데 도움이 됩니다.국가조직저널, 12/2013호.
석사 논문 정보
1. 성명:도안 반 틴2. 성별:남성
3. 생년월일 : 1987년 5월 9일 4. 출생지 : 남딘
5. 입학 결정 번호: 2119/QD-XHNV-SDH날짜:2011년 11월 1일, 베트남 국립대학교, 하노이 인문사회과학대학 총장
6. 학업 과정의 변화 : 없음
7. 공식논문 제목: 남딘성 자오투이현 자치단체 공무원 및 공무원의 질 향상.
8. 전공: 경영과학 9. 코드: 조종사 훈련
10. 감독자: Nguyen Van Thanh 박사 - 노동, 보훈 및 사회부
11. 논문의 연구 결과 요약:
마을 공무원과 공무원들은 공산당의 지침과 정책, 그리고 국가 법률을 준수하도록 주민들을 조직하고 동원하며, 주거 공동체의 삶을 조직하고, 사회·경제 발전을 위해 지역의 장점을 활용하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 그러나 남딘성 자오투이현 마을 단위 공무원과 공무원들은 여전히 많은 어려움을 겪고 있습니다. 산업화, 현대화, 국가 행정 개혁 프로그램 시행, 신농촌 건설, 지역 경제·사회 발전이 가속화되는 시기에 이러한 어려움은 더욱 두드러집니다. 따라서 남딘성 자오투이현 마을 단위 공무원과 공무원의 자질을 향상시키는 것은 시급하고 필요한 일입니다.
본 논문은 품질에 대한 이론적, 실무적 기반을 명확히 하고, 남딘성 자오투이현 마을 단위 공무원 및 공무원의 자질 향상의 필요성을 설명합니다. 본 논문은 목표, 해결책, 그리고 남딘성 자오투이현 마을 단위 공무원 및 공무원의 자질 향상을 위한 제언을 제시합니다. 이를 통해 마을 단위의 강력한 권위를 구축하고, 국가의 산업화 및 현대화 요구와 사회·경제적 발전에 부응하며, 지역의 안보와 방위를 보장하는 데 기여할 것입니다.
12. 실제 적용 가능성(있는 경우):
본 논문의 연구 결과는 지역사회 단위 공무원 및 공무원의 질 향상 및 질적 개선에 대한 이론적 근거를 명확히 하는 데 귀중한 참고자료가 될 것이다. 저자는 모델로 선정된 단위를 대상으로 설문조사를 실시하고 통계를 작성하며, 질적 상황과 질에 영향을 미치는 요인들을 정확하게 평가하고, 지역사회 단위 공무원 및 공무원의 질적 개선의 필요성을 제시한다.
본 논문은 국가적 차원에서 그리고 남딘성 자오투이현에서 개별적으로 정책, 법률, 행정절차 및 공무원과 공무원의 활용을 완성하는 정책 및 기획자, 관리자에게 높은 수준의 과학적 기반을 제공할 수 있는 실질적인 수요에서 비롯되었습니다.
13. 추가 연구 방향(있는 경우):
- 지역 단위의 공무원 및 공무원에게 적용되는 정책에 반대함.
- 사회 행정 문제가 있는 지역 차원의 권한.
14. 논문 관련 출판물:
- Tran Dinh Thao 박사, Doan Van Tinh 부교수(2013),“도시행정조직모델 시범사업에 대한 몇 가지 제안과 2nd지역 및 와드 단위의 비인민 협의회 시범 운영에 대한 단계 요약 보고서 초안”장관급 회의(내무부), 하노이.
- Tran Dinh Thao 박사, Doan Van Tinh 부교수(2013),베트남의 공공 지도자 연구 및 훈련을 위한 리더십 역량과 몇 가지 제안국제 학술대회(호치민 국립 정치행정 아카데미에서 개최), 하노이.
- Tran Dinh Thao 박사, Doan Van Tinh 부교수(2013),하노이 내무대학교 조직과학 전공 개설로 고품질 인적자원 수요 충족국가 조직 잡지, 7/2013년판.
- 도안 반 틴(2013),강력한 지방자치단체를 건설하기 위해 지역사회 단위의 공무원 및 공무원의 질적 향상을 도모합니다.국가 조직 잡지, 2013년 12월호.
감독자 날짜: 2014년 6월 18일
서명: …………………
Nguyen Van Thanh 박사 성명: Doan Van Tinh
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