1. 학생 이름: NGUYEN HOANG HO 2. 성별: 남자
3. 생년월일 : 1984년 11월 14일 4. 출생지 : 칸토
5. 베트남 국립 하노이 대학교 인문사회과학대학 총장의 2020년 12월 24일자 학생 인정 결정 번호 2705/2020/QD-XHNV.
6. 훈련과정의 변화 : (변화의 종류와 그에 따른 변화시간을 기록)
7. 논문 주제명:
54/2016/ND-CP 법령(칸토시 과학기술부 산하 공공과학기술기관 사례 연구)에 따른 지방 공공과학기술기관의 자율 메커니즘 전환의 장벽 식별
8. 전공 : 과학기술경영학 코드: 8340412.01
9. 과학 고문: 칸토 기술 대학교, Huynh Thanh Nha 박사 부교수.
10. 논문 결과 요약:
본 논문의 내용은 다음과 같은 주요 문제를 해결하였다. 공공과학기술기관의 자율성 메커니즘에 대한 이론적 토대를 종합한다. (칸토시 과학기술부 산하 3개 센터를 대상으로 한 연구를 통해) 공공과학기술기관의 자율성 메커니즘 시행 현황을 분석하고 평가합니다. 이를 통해 저자는 공공과학기술기관의 자율성 메커니즘 구현을 방해하는 장벽을 다음과 같이 파악하였다. (1) 재정 메커니즘의 장벽, (2) 인적자원의 장벽, (3) 자산의 관리 및 활용의 장벽, (4) 동기화되지 않은 법률문서 체계의 장벽.
이론과 실제를 바탕으로 법령 54/2016/ND-CP에 따른 공공 과학기술 기관의 자율성 계획 수립 맥락 분석과 법령 60/2021/ND-CP의 탄생을 결합하여 저자는 공공 과학기술 기관의 자율성 메커니즘 구현에 대한 장벽을 극복하기 위한 8가지 솔루션 그룹을 제안했습니다. 구체적으로는 다음과 같습니다. (1) 재정적 자율성 수준에 따라 과학기술 기관 분류; (2) 재정적 자율성, (3) 인사의 자율성 (4) 조직구조의 자율성 (5) 자산의 관리 및 사용에 대한 자율성 (6) 특혜정책에 대한 자율성, (7) 자율화 로드맵을 결정한다. (8) 법률문서제도의 완성
이 논문은 연구 가설을 증명했습니다. 법령 54/2016/ND-CP는 동기화되지 않은 기관을 제공하고, 재정적 자율권을 분산시키며 부적절한 자율권을 부여하여 공공 과학 및 기술 기관의 자율 메커니즘 전환을 방해합니다.
11. 실제 적용: (있는 경우)
본 논문의 결과는 과학적 의의를 보여주며, 이를 적용한다면 공공 과학기술기관의 자율성 메커니즘에 대한 규정을 현실에 맞게 조정할 수 있을 것이다.
12. 추가 연구 방향: (있는 경우)
13. 본 논문과 관련된 출판된 작품: (가능하다면 연대순으로 작품을 나열하세요)
석사 논문 정보
1. 성명: NGUYEN HOANG HO 2. 성별: 남자
3. 생년월일 : 1984년 11월 14일 4. 출생지 : 칸토
5. 입학 결정 번호: 2705/2020/QD-XHNV, 2020년 12월 24일 VNU 하노이 사회과학 및 인문대학 교장이 서명함
6. 학업과정의 변화 : (변화의 형태와 그에 해당하는 시기를 나열하시오)
7. 공식 논문 제목:
(칸토시 과학기술부) 법령 54/2016/ND-CP(직접 공공 과학기술 기관 사례 연구)에 따라 지방 공공 과학기술 기관의 자율성 메커니즘을 변환하는 데 있어 장벽 식별
8. 전공: 과학기술경영 9. 코드: 8340412.01
10. 지도교수: 칸토 공과대학교 Huynh Thanh Nha 부교수
11. 논문의 연구 결과 요약:
(새로운 발견 사항이 있다면 이를 강조하여 요약하세요)
내용 본 논문은 다음과 같은 주요 문제를 해결했습니다. 공공 과학기술기관의 자율성 메커니즘에 대한 이론적 근거의 종합; (칸토시 과학기술부 산하 3개 센터를 대상으로) 공공과학기술기관 자율화 메커니즘 시행의 실제 상황을 분석 및 평가합니다. 이를 통해 저자는 공공과학기술기관의 자율성 메커니즘 구현을 방해하는 장벽을 다음과 같이 파악했습니다. (1) 재정 메커니즘 장벽, (2) 인력 장벽, (3) 자산 관리 및 사용 장벽, (4) 법률 문서 체계의 동기화되지 않음 장벽.
이론과 실천을 바탕으로 법령 54/2016/ND-CP에 따른 공공 과학기술기관의 자율성 계획 수립 맥락 분석과 법령 60/2021/ND-CP의 탄생을 바탕으로 저자는 공공 과학기술기관의 자율성 메커니즘 실행에 대한 장벽을 극복하기 위한 8가지 솔루션을 제안했습니다. 구체적으로는 다음과 같습니다. (1) 재정 자율성 정도에 따른 과학기술기관 분류; (2) 재정적 자율성, (3) 인사의 자율성 (4) 조직기구의 자율성 (5) 재산 관리 및 사용에 대한 자율성 (6) 특혜정책에 대한 자율성, (7) 자율성의 경로를 결정한다. (8) 법률문서제도를 완비한다.
본 논문은 연구 가설을 입증했습니다. 법령 54/2016/ND-CP는 비동기적 기관을 도입하고, 재정적 자율성을 분산시키며, 부적절한 자율성 부여는 공공 과학 및 기술 기관의 자율성 메커니즘 전환을 방해합니다.
12. 실제 적용 가능성(있는 경우):
본 논문의 결과는 과학적 의의를 가지며, 이를 적용한다면 공공과학기술기관의 자율성 메커니즘에 관한 규정을 현실에 맞게 조정할 수 있을 것으로 기대된다.
13. 추가 연구 방향(있는 경우):
14. 논문 관련 출판물:
(시간순으로 나열하세요)
