1. 학생 이름: NGUYEN HOANG HO 2. 성별: 남자
3. 생년월일 : 1984년 11월 14일 4. 출생지 : 칸토
5. 베트남 국립 하노이 대학교 인문사회과학대학 총장의 2020년 12월 24일자 학생 인정 결정 번호 2705/2020/QD-XHNV.
6. 훈련과정의 변화 : (변화의 종류와 그에 따른 변화시간을 기록)
7. 논문 주제명:
54/2016/ND-CP 법령(칸토시 과학기술부 산하 공공과학기술기관 사례 연구)에 따른 지방 공공과학기술기관의 자율 메커니즘 전환의 장벽 식별
8. 전공: 과학기술경영; 코드: 8340412.01
9. 과학 고문: 칸토 기술 대학교, Huynh Thanh Nha 박사 부교수.
10. 논문 결과 요약:
본 논문의 내용은 다음과 같은 주요 쟁점을 해결했습니다. 공공 과학기술기관 자율성 메커니즘의 이론적 근거를 종합하고, 칸토시 과학기술부 산하 3개 센터를 연구하여 공공 과학기술기관 자율성 메커니즘 실행 현황을 분석 및 평가했습니다. 이를 통해 저자는 공공 과학기술기관 자율성 메커니즘 실행을 저해하는 장벽을 파악했습니다. 장벽에는 (1) 재정 메커니즘의 장벽, (2) 인적 자원의 장벽, (3) 자산 관리 및 사용의 장벽, (4) 비동기화 법률 문서 시스템의 장벽이 포함됩니다.
이론과 실제에 기초하여, 법령 54/2016/ND-CP에 따른 공공 과학기술 기관의 자율성 계획 수립 맥락 분석과 법령 60/2021/ND-CP의 탄생을 결합하여 저자는 공공 과학기술 기관의 자율성 메커니즘 구현에 대한 장벽을 극복하기 위한 8가지 솔루션 그룹을 제안했습니다. 구체적으로는 다음과 같습니다. (1) 재정적 자율성 수준에 따른 과학기술 기관 분류; (2) 재정적 자율성; (3) 인사 자율성; (4) 조직적 자율성; (5) 자산 관리 및 사용 자율성; (6) 인센티브 정책 자율성; (7) 자율성 로드맵 결정; (8) 법적 문서 시스템 완성.
이 논문은 연구 가설을 증명했습니다. 법령 54/2016/ND-CP는 동기화되지 않은 기관을 제공하고, 재정적 자율권을 분산시키며 부적절한 자율권을 부여하여 공공 과학 및 기술 기관의 자율 메커니즘 전환을 방해합니다.
11. 실제 적용: (있는 경우)
본 논문의 결과는 과학적 의의를 보여주며, 이를 적용한다면 공공 과학기술기관의 자율성 메커니즘에 대한 규정을 현실에 맞게 조정할 수 있을 것이다.
12. 추가 연구 방향: (있는 경우)
13. 본 논문과 관련된 출판된 작품: (가능하다면 연대순으로 작품을 나열하세요)
석사 논문 정보
1. 성명: NGUYEN HOANG HO 2. 성별: 남자
3. 생년월일 : 1984년 11월 14일 4. 출생지 : 칸토
5. 입학 결정 번호: 2705/2020/QD-XHNV, 2020년 12월 24일 VNU 하노이 사회과학 및 인문대학 교장이 서명함
6. 학업과정의 변화 : (변화의 형태와 그에 해당하는 시기를 나열하시오)
7. 공식 논문 제목:
(칸토시 과학기술부) 법령 54/2016/ND-CP(직접 공공 과학기술 기관 사례 연구)에 따라 지방 공공 과학기술 기관의 자율성 메커니즘을 변환하는 데 있어 장벽 식별
8. 전공: 과학기술경영 9. 코드: 8340412.01
10. 지도교수: 칸토 공과대학교 Huynh Thanh Nha 부교수
11. 논문의 연구 결과 요약:
(새로운 발견 사항이 있다면 이를 강조하여 요약하세요)
목차 본 논문은 다음과 같은 주요 문제를 해결했습니다. 공공 과학기술기관의 자율성 메커니즘에 대한 이론적 근거 종합; 칸토시 과학기술부 산하 3개 센터 연구를 통해 공공 과학기술기관의 자율성 메커니즘 구현의 실제 상황 분석 및 평가. 이를 통해 저자는 공공 과학기술기관의 자율성 메커니즘 구현을 방해하는 장벽을 파악했습니다. 여기에는 (1) 재정 메커니즘 장벽, (2) 인력 장벽, (3) 자산 관리 및 사용 장벽, (4) 법률 문서 시스템의 동기화되지 않은 장벽이 포함됩니다.
이론과 실천을 바탕으로 법령 54/2016/ND-CP에 따른 공공 과학기술기관의 자율성 계획 수립 맥락 분석과 법령 60/2021/ND-CP의 탄생을 바탕으로 저자는 공공 과학기술기관의 자율성 메커니즘 구현에 대한 장벽을 극복하기 위한 8가지 솔루션 그룹을 제안했습니다. 구체적으로는 다음과 같습니다. (1) 재정 자율성 정도에 따른 과학기술기관 분류; (2) 재정 자율성; (3) 인사 자율성; (4) 조직 기구 자율성; (5) 재산 관리 및 사용 자율성; (6) 우대 정책 자율성; (7) 자율성 경로 결정; (8) 법적 문서 시스템 완성.
본 논문은 연구 가설을 입증했습니다. 법령 54/2016/ND-CP는 비동기적 기관을 도입하고, 재정적 자율성을 분산시키며, 부적절한 자율성 부여는 공공 과학 및 기술 기관의 자율성 메커니즘 전환을 방해합니다.
12. 실제 적용 가능성(있는 경우):
본 논문의 결과는 과학적 의의를 가지며, 이를 적용한다면 공공과학기술기관의 자율성 메커니즘에 관한 규정을 현실에 맞게 조정할 수 있을 것으로 기대된다.
13. 추가 연구 방향(있는 경우):
14. 논문 관련 출판물:
(시간순으로 나열하세요)
