본 자료는 기록학 전공 대학원생 응우옌 티 탄 흐엉의 논문 "베트남 국가기관 공무원 및 기록보관소 직원에 대한 현행 규정 및 정책 시행 현황 - 문제점 및 해결책"에 관한 정보입니다.1. 학생 성명: Nguyen Thi Thanh Huong 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1979년 4월 26일 4. 출생지: Yen Bai 5. 학생 인정 결정 번호: 2009년 10월 14일자 1528/QD-XHNV-KH&SDH, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장 발행 (2009년 대학원생 인정 관련) 6. 교육 과정 중 변경 사항: 없음 7. 논문 제목: 베트남 국가기관 공무원 및 공공기관 직원의 문서 관리 및 보관 관련 현행 규정 및 정책 시행 현황 – 현황 및 해결책 8. 전공: 기록보관; 코드: 60 32 24 9. 지도교수: Assoc. 부 티 풍 교수 - 하노이 사회과학인문대학교 기록학 및 사무관리학과 학과장. 10. 논문 결과 요약: 본 논문은 국가기관 공무원의 문서 관리 및 보관에 관한 정책, 제도 및 시행에 대한 현행 규정을 제시하는 것을 목표로 한다. 동시에, 현재 베트남 국가기관 공무원의 문서 관리 및 보관 관련 정책과 제도를 평가하고, 분석하며, 개선 및 효과적인 시행을 위한 몇 가지 해결책을 제안한다. 제1장: 현재 베트남 국가기관 공무원의 문서 관리 및 보관 관련 정책과 제도. 몇 가지 기본 개념을 살펴본다. 제2장: 현재 베트남 국가기관 공무원의 문서 관리 및 보관 관련 정책과 규정 시행에 대한 조사 및 평가. 문서 및 기록 담당 직원의 역할과 업무 특성을 중점적으로 분석하고, 이를 바탕으로 국가가 현재 이들을 위한 정책과 규정을 수립하는 방식을 살펴본다. 여러 중앙 및 지방 정부 기관의 설문 조사 결과를 바탕으로, 현재 정부 기관에서 공무원 및 공공기관 직원의 문서 관리 및 보관 관련 정책과 규정의 시행 현황을 연구, 종합 및 분석하였다. 제3장: 베트남 정부 기관의 공무원 및 공공기관 직원의 문서 관리 및 보관 관련 정책과 규정을 개선하고 효과적으로 시행하기 위한 몇 가지 방안. 현행 규정과 정부 기관의 공무원 및 공공기관 직원의 문서 관리 및 보관 관련 정책과 규정 시행 현황을 토대로, 다음과 같은 개선 및 효과적인 시행 방안을 제시한다. 공무원 및 공공기관 직원의 문서 관리 및 보관 업무에 대한 인식 제고, 현행 정책과 규정의 개정, 그리고 정책과 규정의 정확하고 완벽한 시행. 11. 실질적 적용: 문서 관리 및 보관 업무 종사자를 위한 정책과 규정 개선의 토대를 마련하고, 문서 관리 및 보관 담당 직원을 고용하는 기관이 해당 직무에 대한 정책과 규정을 적절하고 완벽하게 시행할 수 있는 여건을 조성한다. 12. 향후 연구 방향: 국가 기관, 정치 및 사회 단체, 기업에서 문서 관리 및 보관 업무에 종사하는 사람들을 위한 정책 및 규정을 개선하고 효과적으로 시행하기 위한 연구를 지속한다. 13. 본 논문과 관련된 출판물: 현재까지 본 주제에 관한 출판물은 없는 것으로 알고 있다.
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명: Nguyen Thi Thanh Huong 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1979년 4월 26일 4. 출생지: 옌바이성 5. 입학 결정 번호: 2009년 10월 14일 하노이 국립대학교 사회과학인문대학 총장 발행, 2009년도 논문 작성 학생 대상, 1528/QD-XHNV-KH&SĐH 6. 학업 과정 변경 사항: 없음 7. 논문 제목: 국가 기관에서 기록 관리 및 기록 보관 업무를 담당하는 공무원 및 공직자의 현행 규정 및 정책 시행 현황과 해결책 8. 전공: 기록학, 코드: 60 32 24 9. 지도교수: 부교수 부 티 풍 박사, 사회과학 및 인문대학(하노이 국립대학교 산하) 기록관리 및 사무관리학부 학부장 10. 논문 연구 요약: 본 논문의 목적은 국가기관에서 기록 관리 및 보관 업무를 담당하는 공무원의 정책 및 시행에 관한 현행 규정을 개선하는 것입니다. 또한, 국가기관에서 기록 관리 및 보관 업무를 담당하는 공무원을 위한 정책 개선 및 시행 방안에 대한 의견과 제안을 제시합니다. 제1장. 국가기관에서 기록 관리 및 보관 업무를 담당하는 공무원 및 공직자를 위한 정책 및 규정 본 연구에서는 기록 관리 및 보관 업무를 담당하는 공무원 및 공직자의 역할과 특징을 중심으로 현행 정책 및 규정을 수립했습니다. 제2장. 국가기관에서 기록 관리 및 보관 업무를 담당하는 사람들의 실태 조사 및 평가 중앙 및 지방 기관의 조사 결과를 통해, 국가 기관에서 기록 관리 및 보관 업무를 담당하는 공무원과 공무원들의 업무 수행 현황을 연구, 평가 및 요약하였다. 제3장. 국가 기관 기록 관리 및 보관 담당자를 위한 정책 및 규정의 완성과 완전 이행을 위한 몇 가지 방안. 현행 규정 및 기록 관리 및 보관 업무를 담당하는 공무원과 공무원에 대한 정책 및 인센티브 시행을 바탕으로, 다음과 같은 정책 및 규정의 개선과 완전 이행을 위한 몇 가지 방안을 제시하였다. 11. 국가 기관 기록 관리 및 보관 담당자의 인식 제고, 정책 및 현행 규정의 갱신, 정책 및 규정의 완벽하고 완전한 시행. 2. 실질적 적용 가능성: 국가 기관 기록 관리 및 보관 담당자를 위한 정책 및 규정의 최종 확정을 위한 근거를 제시한다. 12. 국가기관이 기록 관리 및 보관 업무를 올바르게 수행하고 시행할 수 있는 여건 조성 및 조건 마련. 향후 연구 방향 (있을 경우): 국가기관, 사회경제단체 및 기업에서 기록 및 보관 업무를 담당하는 사람들을 위한 정책 개선 및 완전 시행 방안에 대한 추가 연구. 13. 논문 관련 출판물: 현재까지 이 주제에 대한 연구는 없는 것으로 알고 있다.