논문 정보 "베트남 국가 기관의 문서 및 보관 업무에 대한 공무원과 공무원을 위한 현재 규정 및 정책과 제도의 시행 - 현재 상황과 해결책"은 기록 보관학 전공인 HVCH Nguyen Thi Thanh Huong이 쓴 논문입니다.1. 학생의 성명: 응우옌 티 탄 흐엉 2. 성별: 여 3. 생년월일: 1979년 4월 26일 4. 출생지: 옌바이 5. 2009년 대학원생 인정에 관한 베트남 국립대학교 하노이 인문사회과학대학 총장의 2009년 10월 14일자 학생 번호 1528/QD-XHNV-KH&SĐH 인정 결정. 6. 교육 과정의 변경 사항: 없음 7. 논문 주제: 베트남 국가 기관의 공무원, 문서 및 기록 보관소 담당자에 대한 현행 규정 및 정책과 제도 시행 - 현황 및 해결책. 8. 전공: 기록 보관소; 코드: 60 32 24 9. 지도 교수: 부교수. Vu Thi Phung 박사 - 기록 과학 및 사무 관리학과 학과장 - 사회 과학 및 인문학 대학교 - 하노이 10. 논문 결과 요약: 이 논문은 공무원 및 국가 기관의 문서 및 기록 보관소를 담당하는 공무원을 위한 정책, 제도 및 실행에 대한 현재 규정을 제시하는 것을 목표로 합니다. 동시에, 오늘날 베트남의 국가 기관에서 공무원 및 문서 및 기록 보관소를 담당하는 공무원을 위한 정책과 제도를 개선하고 효과적으로 실행하기 위한 여러 가지 솔루션을 평가, 논평 및 제안합니다. 1장. 오늘날 베트남의 국가 기관에서 공무원 및 문서 및 기록 보관소를 담당하는 공무원을 위한 정책 및 제도. 우리는 몇 가지 기본 개념을 연구하는 데 중점을 둡니다. 문서 및 기록 보관소 분야에서 공무원 및 공무원의 역할과 특성, 국가가 현재 그들을 위한 정책 및 제도를 가지고 있습니다. 2장: 오늘날 베트남의 국가 기관에서 공무원 및 공무원을 위한 문서 및 기록 보관소 분야의 정책 및 제도 실행에 대한 조사 및 평가. 여러 중앙 및 지방 국가 기관의 설문조사 결과를 통해, 현재 국가 기관의 문서 및 기록 보관 분야 공무원 및 공무원을 위한 정책과 제도의 이행 상황을 조사, 종합, 논평 및 평가했습니다. 3장. 베트남 국가 기관의 문서 및 기록 보관 분야 공무원 및 공무원을 위한 정책과 제도를 개선하고 효과적으로 이행하기 위한 몇 가지 해결책. 현행 규정과 국가 기관의 문서 및 기록 보관 분야 공무원 및 공무원을 위한 정책과 제도의 이행 상황을 바탕으로, 공무원 및 공무원의 문서 및 기록 보관 분야 업무 인식 제고, 기존 정책과 제도 혁신, 정책과 제도의 적절하고 완전한 이행 등 정책과 제도를 개선하고 효과적으로 이행하기 위한 여러 가지 해결책을 과감하게 제시합니다. 11. 실제 적용 가능성: 사무 및 기록 보관 업무 종사자를 위한 정책과 제도를 완성하고, 사무 및 기록 보관 업무 종사자를 고용하는 기관이 이 집단을 위한 정책과 제도를 적절하고 완벽하게 이행할 수 있는 여건을 조성할 수 있는 기반을 제공합니다. 12. 추가 연구 방향: 국가 기관, 정치·사회 단체, 기업에서 사무 및 기록 보관 업무에 종사하는 사람들을 위한 정책과 제도를 완성하고 효과적으로 시행하기 위한 연구를 계속합니다. 13. 논문 관련 발표 논문: 지금까지 이 주제에 대한 연구는 진행된 적이 없습니다.
석사 논문 정보
1. 성명: 응우옌 티 탄 흐엉 2. 성별: 여 3. 생년월일: 1979년 4월 26일 4. 출생지: 옌바이성 5. 입학 결정 번호: 2009년 10월 14일자 1528/QD-XHNV-KH&SĐH, 2009년 논문 학생을 대상으로 하노이 UNU 사회과학 및 인문학 대학 총장이 발급 6. 학업 과정의 변경 사항: 변경 사항 없음 7. 공식 논문 제목: 국가 기관에서 기록 관리 및 보관 업무를 담당하는 공무원 및 공직자를 위한 현재 규정 및 정책과 제도의 시행, 상황 및 솔루션 8. 전공: 기록 보관소, 코드: 60 32 24 9. 지도 교수: 부교수 Vu Thi Phung 박사, 사회과학 및 인문학 대학(베트남 국립 하노이 대학 산하) 기록 보관 및 사무 관리 학부장 10. 논문 결과 요약: 이 논문의 목적은 정책에 대한 현재 규칙을 개선하고 국가 기관에서 기록 관리 및 보관 업무를 수행하는 공무원의 구현을 개선하는 것입니다. 또한 이 논문은 국가 기관에서 기록 관리 및 보관 업무를 담당하는 공무원을 위한 정책을 개선하고 구현하기 위한 몇 가지 솔루션을 논평하고 제안합니다. 1장. 국가 기관에서 기록 관리 및 보관 업무를 담당하는 공무원, 공무원을 위한 정책 및 규정 연구 중에 우리는 다음과 같은 기본 개념 중 일부에 초점을 맞추었습니다. 역할, 기록 및 보관 직책을 맡은 공무원 및 공무원의 구체적인 특성은 현재 단계에서 정책과 규정을 설정합니다. 2장: 설문 조사, 국가 기관에서 기록 관리 및 보관 직책을 맡은 사람들의 구현을 추정합니다. 중앙 및 지방 기관에서의 결과 제공을 통해 우리는 주 기관에서 기록 관리 및 보관 직책을 맡는 공무원과 직원 보유자의 이행을 연구, 평가 및 요약했습니다.3장. 주 기관에서 기록 관리 및 보관 직책을 맡는 사람들을 위한 정책, 규정을 완전하고 완벽하게 이행하기 위한 몇 가지 솔루션 현행 규정과 기록 관리 및 보관 직책을 맡는 공무원과 공무원을 위한 정책, 인센티브의 이행을 바탕으로 우리는 다음과 같은 정책과 규정을 개선하고 이행하기 위한 몇 가지 솔루션을 용감하게 제안했습니다. 주 기관에서 기록 관리 및 보관 직책을 맡는 공무원과 공무원에 대한 인식을 강화하고, 정책, 현행 규정, 올바르고 완벽하게 이행된 정책, 규정을 갱신합니다.11. 실제 적용 가능성(있는 경우): 주 기관에서 기록 관리 및 보관 직책을 맡는 사람들을 위한 정책과 규정을 마무리하기 위한 기반을 제안합니다. 12. 추가 연구 방향(있는 경우): 국가 기관, 사회 경제 조직 및 기업에서 기록 및 보관 업무를 담당하는 사람들을 위한 정책을 개선하고 완벽하게 이행하기 위한 추가 연구 13. 논문 관련 출판물: 지금까지 이 문제에 대한 연구는 없었던 것으로 알고 있습니다.
