TTLV: 직원들의 업무 만족도 (크롱팍 지구 종합병원 및 닥락 지방 종합병원 사례)

석사 논문 정보

1. 학생의 성명:부이 타이 응우옌                 

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1989년 11월 10일

4. 출생지 : 다크락

5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2013년 12월 30일자 학생 인정 결정 번호 2998/2013/QD-XHNV-SDH

6. 교육과정 변경: 석사학위논문 심사기간이 3개월 연장되었습니다.

7. 논문 주제명:직원들의 업무 만족도 (크롱팍 지방 종합병원과 다크락 지방 종합병원 사례)

8. 전공: 심리학 코드: 60.31.04.01

9. 과학 강사:부교수, Le Van Hao 박사

10. 논문 결과 요약:

이 연구의 목적은 크롱팍 지방 병원과 다크락 지방 병원에서 근무하는 의사, 간호사, 조산사 109명을 표본으로 삼아 직원의 직무 만족도를 조사하는 것입니다. 연구 결과에 따르면 직무 만족도에 영향을 미치는 20가지 요인 중에서 근무 조건이 가장 큰 영향을 미치고, 그 다음으로 임금, 동료가 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 또한 이 연구에서는 연령대, 성별, 병원 위치별로 직무 만족도에 차이가 있는지 조사하고, 직원 직무 만족도를 개선하기 위한 권장 사항을 제안합니다.

11. 실제 적용:

본 논문의 연구 결과는 특히 다크락 지방 병원의 연구자, 인사 관리자, 그리고 다른 지방 자치 단체가 병원 직원의 직무 만족도를 개선하고 향상시키기 위한 지원 조치를 취하는 데 유용한 참고 자료입니다.

12. 추가 연구 방향:

조건과 시간이 충분하다면, 우리는 다크락 주의 공립병원과 사립병원 간의 직원 만족도에 대한 주제를 개발할 것입니다.

13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음

석사학위논문 정보

1. 성명 : Bui Thai Nguyen 2. 성별 : 여성

3. 생년월일 : 10^일1989년 11월4. 출생지 : 다크락

5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 학생 인정 결정 번호: 2998/2013/QD-XHNV-SDH

6. 교육과정 변경: 석사학위논문 보호기간 3개월 연장

7. 공식 논문 제목: 직원의 직무 만족도(크롱팍 지구 및 닥락 지방 병원의 경우).

8. 전공: 심리학 코드: 60.31.04.01

9. 지도교수: 부교수 르 반 하오 박사

10. 이러한 결과의 요약:

이 연구는 크롱팍 지구 병원과 다크락 지방 병원의 의사, 간호사, 조산사 109명을 표본으로 하여 직원들의 직무 만족도에 초점을 맞췄습니다. 연구에 따르면 직원 만족도에 영향을 미치는 20가지 측면 중에서 근무 조건이 가장 큰 영향을 미치고, 그 다음으로 보상과 동료가 뒤를 이었습니다. 또한 이 연구에서는 연령대, 성별, 지리적 생리학에 따른 직무 만족도의 차이를 조사하고, 병원 직원 만족도를 개선하기 위한 권장안을 제시합니다.

11. 실제 적용성:

이 연구 결과는 다크락 지방 병원의 연구자, 인사 관리자뿐만 아니라 다른 의료 기관/조직에도 유용한 참고 자료가 됩니다. 최종 목표는 병원 내 직원 만족도를 개선하고 높이기 위한 지원 조치를 마련하는 것입니다.

12. 추가 연구 방향(있는 경우):

조건과 시간이 허락된다면, 우리는 다크락 주의 공립병원과 사립병원 직원들의 직무 만족도에 대한 추가적인 비교 연구를 수행할 것입니다.

13. 논문 관련 출판물 : 없음