석사 논문 정보
1. 학생의 성명:부이 타이 응우옌
2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1989년 11월 10일
4. 출생지 : 다크락
5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2013년 12월 30일자 학생 인정 결정 번호 2998/2013/QD-XHNV-SDH
6. 교육과정 변경: 석사학위논문 심사기간이 3개월 연장되었습니다.
7. 논문 주제명:직원들의 업무 만족도 (크롱팍 지방 종합병원과 다크락 지방 종합병원 사례)
8. 전공: 심리학 코드: 60.31.04.01
9. 과학 강사:부교수, Le Van Hao 박사
10. 논문 결과 요약:
본 연구의 목적은 크롱팍 지역 병원과 닥락 지방 병원의 의사, 간호사, 조산사 109명을 대상으로 직원들의 직무 만족도를 조사하는 것입니다. 연구 결과에 따르면 직무 만족도에 영향을 미치는 20가지 요인 중 근무 환경이 가장 큰 영향을 미치고, 그 다음으로 임금과 동료가 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 또한 연령대, 성별, 병원 위치별로 직무 만족도에 차이가 있는지 조사하고, 직원 직무 만족도 향상을 위한 방안을 제시합니다.
11. 실제 적용:
본 논문의 연구 결과는 특히 다크락 지방 병원의 연구자, 인사 관리자, 그리고 다른 지방 자치 단체가 병원 직원의 직무 만족도를 개선하고 향상시키기 위한 지원 조치를 취하는 데 유용한 참고 자료입니다.
12. 추가 연구 방향:
조건과 시간이 충분하다면, 우리는 다크락 주의 공립병원과 사립병원 간의 직원 만족도에 대한 주제를 개발할 것입니다.
13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음
석사학위논문 정보
1. 성명 : Bui Thai Nguyen 2. 성별 : 여성
3. 생년월일 : 10일1989년 11월4. 출생지 : 다크락
5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 학생 인정 결정 번호: 2998/2013/QD-XHNV-SDH
6. 교육과정 변경: 석사학위논문 보호기간 3개월 연장
7. 공식 논문 제목: 직원의 직무 만족도(크롱팍 지구 및 닥락 지방 병원의 경우).
8. 전공: 심리학 코드: 60.31.04.01
9. 지도교수: 부교수 르 반 하오 박사
10. 이러한 결과의 요약:
본 연구는 크롱팍 지역 병원과 닥락 지역 병원의 의사, 간호사, 조산사 109명을 대상으로 직원들의 직무 만족도에 초점을 맞추고 있습니다. 연구 결과, 직원 만족도에 영향을 미치는 20가지 요소 중 근무 환경이 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 그 다음으로는 보상과 동료 직원들의 만족도 순으로 나타났습니다. 또한, 연령대, 성별, 지리적 환경에 따른 직무 만족도 차이를 분석하고, 병원 직원 만족도 향상을 위한 제언을 제시합니다.
11. 실제 적용성:
본 연구 결과는 닥락성 병원뿐 아니라 다른 의료기관/단체의 연구자, 인사 담당자에게도 유용한 참고 자료가 될 것입니다. 궁극적인 목표는 병원 직원들의 만족도를 향상시키고 개선하기 위한 지원책을 마련하는 것입니다.
12. 추가 연구 방향(있는 경우):
만약 조건과 시간이 허락된다면, 우리는 다크락 주의 공립병원과 사립병원 직원들의 직무 만족도에 대한 추가적인 비교 연구를 수행할 것입니다.
13. 논문 관련 출판물 : 없음
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