TTLV: 비나컨트롤 하노이 지사에서 기술 평가를 위한 과학기술 인력 개발의 장벽 제거.

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 학생의 성명:찐 반 둥

2. 성별: 남성.

3. 생년월일: 1981년 5월 26일.

4. 출생지: 하노이.

5. 학생을 인정하는 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2015년 10월 13일자 결정 제2415/2015/QD-XHVN호.

6. 교육 과정 변경 사항: 없음

7. 논문 제목:"비나컨트롤 하노이 지사에서 기술 평가를 위한 과학기술 분야 인재 개발의 장벽 제거"

8. 전공: 과학기술경영학과 코드: 60.34.04.12

9. 과학 지도교수:응우옌 반 혹 박사과학기술부 산하 과학기술전략정책연구소 과학위원회 위원장을 역임했습니다.

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 다음과 같은 결과를 도출했습니다.

본 논문은 혁신 정책적 접근 방식을 활용하여 비나컨트롤 하노이(Vinacontrol Hanoi)사의 기술 평가 분야에서 과학기술 인재 개발을 저해하는 요인의 이론적 근거를 규명하고, 거시적 및 미시적 차원에서 기술 정책에 있어 기술 평가의 역할을 분석한다.

본 연구는 비나컨트롤 하노이의 현재 운영 현황을 분석하고, 비나컨트롤 하노이에서 기술 평가 분야 과학기술 인력 개발을 저해하는 요인을 파악하며, 이러한 저해 요인의 원인을 규명한다.

본 논문은 행정적 비효율성과 혁신에 대한 거부감을 극복하기 위한 활동 다변화, 비나컨트롤 하노이에서 기술 평가를 수행할 자격을 갖춘 과학 기술 인력의 교육 및 재교육 등 장벽 제거를 위한 여러 해결책을 제시했습니다.

11. 실제 적용 사례:

기술 평가를 위한 과학기술 인력 개발의 장벽 제거 방안은 비나컨트롤 하노이의 실무에 적용될 수 있으며, 동시에 우리나라의 혁신 정책 발전에도 기여할 수 있습니다.

12. 향후 연구 방향:

비나컨트롤 주식회사의 기술 평가에 혁신 정책을 시행합니다.

13. 논문과 관련된 출판물: 없음.

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명: Trinh Van Dung 2. 성별: 남성

3. 생년월일: 1981년 5월 26일 4. 출생지: 하노이

5. 입학 결정 번호: 2415/2015/QD-XHNV, 날짜: 2015년 10월 13일, 하노이 국립대학교 사회과학 및 인문대학 학장 발행.

6. 학사 과정 변경 사항: 없음

7. 공식 학위논문 제목: "비나컨트롤 하노이의 과학기술 평가 분야 인적자원 개발 장벽 제거"

8. 전공: 과학기술경영학과 코드: 60.34.04.12

9. 지도교수: NGUYEN Van Hoc 박사, NISTPASS 과학위원회 위원장, MOST.

10. 논문의 연구 결과 요약:

이 논문의 연구 결과는 다음과 같습니다.

본 논문은 혁신 정책적 관점을 바탕으로 하노이 비나컨트롤 기업의 기술 평가 분야 과학기술 인적 자원 개발에 대한 장벽의 이론적 근거를 명확히 하고, 거시적 및 미시적 차원에서 기술 정책에 있어 기술 평가의 역할을 규명하였다.

하노이 비나컨트롤 회사의 현황을 분석하고, 과학기술 인력 개발의 장애 요인을 파악하며, 하노이 비나컨트롤 회사에서 기술 평가를 실시하여 장애 요인의 원인을 규명한다.

본 논문은 행정적 절차를 극복하기 위한 활동 다각화, 개편에 대한 심리적 두려움 극복, 하노이 비나컨트롤(Vinacontrol) 회사에서 기술 평가를 수행할 자격을 갖춘 과학기술 인력 양성 및 재교육 등 장벽 제거를 위한 여러 방안을 제시했습니다.

11. 실제 적용 가능성:

하노이 비나컨트롤 회사의 실제 운영에 적용 가능한 과학기술 인재 개발의 장벽 제거 방안을 제시합니다. 이러한 방안은 우리나라의 정책 개혁에 기여할 것입니다.

12. 향후 연구 방향:

VinaControl Corporation의 기술 평가에 혁신 정책을 구현하는 과정.

13. 논문 관련 출판물: 없음