HVCH Nguyen Dieu Huong의 심리학 전공 논문 "하노이의 젊은 기업가 커뮤니티"입니다.1. 학생의 성명: 응우옌 디에우 흐엉 2. 성별: 여 3. 생년월일: 1983년 12월 19일 4. 출생지: 하노이 5. 학생 번호: 1883/QD-XHNV-DHQGHN을 인정하기로 한 결정, 날짜: 2010년 10월 21일, 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장 6. 교육 과정의 변경 사항: 없음 7. 논문 주제: 하노이의 젊은 기업가들의 공동체 정신 8. 전공: 심리학; 코드: 60 31 04 01 9. 과학 지도 교수: 응우옌 후 투(Nguyen Huu Thu) 부교수, 베트남 국립대학교 하노이 인문사회과학대학 심리학부 강사 10. 논문 결과 요약: 이론적으로 세계와 베트남의 심리학자들의 견해를 계승하여, 우리는 기업가의 공동체적 성격은 기업가에 대한 인식에서 타인, 집단, 공동체에 대한 경향이라고 믿습니다. 기업가의 개인적 가치보다 집단적, 지역적 가치를 우선시하고 중시합니다. 개인보다는 집단이나 공동체와 연관된 행동, 태도, 감정. 실제적인 측면에서 하노이에서 세 가지 측면(인식을 통한 젊은 기업가의 표현, 커뮤니티에 대한 감정, 정서 및 행동)에 대한 실제 연구의 결과는 연구 가설을 확인하는 두 가지 일반적인 결론을 도출할 수 있게 해줍니다. - 하노이의 젊은 기업가 커뮤니티는 낮은 수준으로 표현됩니다. - 이 커뮤니티는 주관적 요소와 객관적 요소에 따라 달라지는데, 그 중 주관적 요소가 가장 중요합니다. 그 이유는 하노이의 젊은 기업가 대부분이 농부 출신이고, 소규모 농장주의 사고방식이 강하며, 단편적이고 지역적으로 생각하기 때문에 지역 사회 정신에 큰 영향을 미치기 때문입니다. 구체적인 결과와 관련하여 몇 가지 주요 사항은 다음과 같습니다. 첫째, 인지적 측면에서 전반적으로 하노이의 젊은 기업가들은 집단, 사회 및 개인에 대한 역할과 사회적 책임, 공동체 정신을 평균 수준으로 인식합니다. 젊은 기업가들은 사업과 함께 국가 예산 수입 증대, 수백만 명의 근로자를 위한 일자리와 소득 창출, 사회 안정화, 지역 및 세계와의 통합을 향한 길을 따라 국가의 산업화와 현대화 촉진에 크게 기여하고 있습니다. 둘째, 정서적, 감성적 측면에서 하노이의 젊은 기업가들의 공동체 정신은 낮은 수준으로 나타났습니다. 빈곤층을 돕고 가격을 안정시키는 운동에 대한 반응은 높지 않으며, 이런 운동에 무관심합니다. 대부분의 젊은 기업가들은 세금을 최소한으로 내거나 납부를 늦추기 위해 법을 우회하는 방법을 찾습니다. 셋째, 행동적 관점에서 하노이 지역 청년 기업가들의 협력, 상호 지원, 사회, 다른 기업, 다른 개인과의 관계에 대한 인터뷰 결과는 지역 사회 관계가 '공정'하지 않고, 오히려 교류 중심, 상호 이익, '계산'적인 경향이 있으며, 협력과 상호 지원은 아직 낮은 수준에 머물고 있음을 보여줍니다.
석사 논문 정보
1. 성명: 응우옌 디에우 흐엉 2. 성별: 여 3. 생년월일: 1983년 12월 19일 4. 출생지: 하노이 5. 입학 결정 번호: 1883/QD-XHNV-DHQGHN 날짜: 2010년 10월 21일 6. 학업 과정의 변화: 없음(변화 형태와 해당 시기를 나열하세요) 7. 공식 논문 제목: 하노이 청년 기업가 커뮤니티 8. 전공: 경영학 심리학 9. 코드: 60 31 04 01 10. 지도 교수: 응우옌 후 투 박사(성함, 학위 및 학위) 11. 논문 연구 결과 요약: 이론적 관점에서 세계와 베트남의 심리학자들의 의견을 계승하여, 기업 공동체가 타인, 집단, 기업에 대한 공동체적 인식을 향한 추세라는 우리의 개념; 사업의 개인적 가치보다 집단적 공동체 가치를 우선시하고 존중합니다. 개인보다는 집단이나 공동체에 대한 행동, 태도, 정서적 애착. 하노이의 세 가지 차원(인식을 통한 젊은 기업가의 표현, 지역 사회를 위한 감정과 행동)에 대한 실제적 경험적 연구 결과를 통해 가설을 확인하는 두 가지 필수적인 연구 결론이 도출되었습니다. - 하노이의 젊은 기업가 커뮤니티에서 표현 수준이 감소합니다. - 이 커뮤니티는 주관적인 요소와 기타 요소에 따라 달라지는데, 그 중에서도 주관적인 요소가 가장 중요합니다. 그 이유는 하노이의 젊은 기업가 대부분이 농부 출신이고, 소규모 자작농으로 정신적으로는 분산되어 있지만 지역적으로 분산되어 있어 지역 사회에 많은 영향을 미치기 때문입니다. 구체적인 결과에 대해 몇 가지 핵심 요점을 도출해 보면 다음과 같습니다. 첫째, 인지의 관점에서 볼 때 하노이의 젊은 기업가들은 일반적으로 공동체, 사회 및 개인적 평균에 대한 역할과 책임을 인식합니다. 젊은 기업가들은 사업과 더불어 국가 예산 수입 증대, 수백만 명의 근로자를 위한 일자리와 소득 창출, 사회적 안정, 산업화 과정 가속화, 지역 및 세계와의 통합을 향한 국가의 현대화에 착수했습니다. 둘째, 감성적인 측면에서 보면, 하노이의 젊은 기업가들의 감정적, 공동체적 표현이 낮습니다. 찢어진 좋은 보살핌 잎 운동에 대한 반응은 가격 안정성이 높지 않고 운동에 대한 무관심함. 대부분의 젊은 기업가들은 세금을 최소한으로 내거나 세금 납부 기간에 세금을 납부하기 위해 법을 우회하려고 합니다. 셋째, 행동적 관점에서, 협력, 상호의존, 그리고 당신과 다른 개인 사업과의 관계 형태에 대한 인터뷰 결과는 공동체 관계가 '순수'하지 않고 교환, 상호 이익, '계산'의 본질을 더 많이 가져오고 협력, 상호 지원이 낮음을 보여줍니다.
