TTLV: 흥옌성 내무부 공무원 직함에 대한 건축 기준

석사 논문 정보

1. 학생의 성명: Le The Hieu 2. 성별: 남

3. 생년월일: 1985년 6월 30일 4. 출생지: 흥옌

5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장이 2011년 11월 1일에 내린 학생 인정 결정 번호 2119/QD-XHNV-SDH.

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제: 흥옌성 내무부 공무원 직함에 대한 기준 수립.

8. 전공: 경영과학 9. 코드: 조종사 훈련

10. 과학 고문: 호치민 국립 정치 아카데미 당 건설 연구소 부교수, 판 후 티치 박사.

11. 논문 결과 요약:

본 논문은 간부 및 공무원에 관한 이론적 쟁점을 규명하고, 간부 및 공무원의 직함에 대한 기준을 수립하는 데 중점을 두고 있다. 흥옌성 내무부 공무원 직함에 대한 기준 수립 및 시행 현황을 정확하게 평가합니다. 동시에 본 논문은 산업화와 현대화의 요구에 부응하여, 흥옌성 내무부 간부와 공무원의 직함에 대한 기준을 구축하고 시행하기 위한 방향과 해결책을 제안한다.

내무부 공무원 및 공직자의 직함에 대한 기준을 수립하는 것은 내무부 공무원 및 공직자를 모집, 평가, 계획, 교육, 양성, 임명하는 기초이자 기준이며, 동시에 충분한 양으로 내무부 공무원 및 공직자 팀을 구축하고 개발하는 데 기여하고, 질, 전문성, 직업적 자질을 보장하며, 할당된 업무를 수행할 수 있는 충분한 역량, 자격, 도덕적 자질을 갖추고, 사회주의 법치 국가를 건설하고 국가 기구를 효과적이고 효율적으로 운영하는 데 기여합니다.

12. 실제 적용: (있는 경우)

본 논문의 연구 결과는 내무부 규정과 흥옌성 당위원회, 인민위원회의 지시에 따라 간부 및 공무원의 직함에 대한 기준이 간부 및 공무원의 업무에 어떻게 구현되는지 평가하는 참고 자료로 활용될 수 있다.

이 주제는 실제적인 요구 사항에서 비롯되었으며 적용 가능한 주장을 제공할 수 있으므로, 특히 내무부와 흥옌성의 부서 전체에서 간부 및 공무원 직함에 대한 기준을 구축하고 시행하는 데 참조할 수 있습니다.

13. 추가 연구 방향: (있는 경우)

14. 논문과 관련된 출판물(있는 경우).

             석사 논문 정보

1. 성명 : LE THE HIEU 2. 성별 : 남성

3. 출생일: 1985년 6월 30일 4. 출생지: 흥옌성

5. 입학 결정 번호: 2119/2001/QD-XHNV-SDH날짜가 적힌: 2011년 11월 1일 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장.

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식논문제목 : 흥옌성 내무부 공무원 표준직함 제정

8. 전공: 경영과학 9. 코드: 테스트 트레이닝

10. 지도교수: 판 후 티치(Phan Huu Tich), 당 건물 연구소, 호치민 국립 정치 아카데미 부교수.

11. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 직원, 관료 및 공무원의 표준 직함 구축에 관한 몇 가지 주장에 초점을 맞추고 있습니다. 흥옌성 내무부 공무원 표준 직함의 개발 및 시행 현황을 평가합니다. 동시에 본 논문은 산업화와 현대화의 요구를 충족시키기 위해 흥옌성 내무부의 공무원과 직원의 표준 직함을 제정하고, 솔루션을 구축하고, 시행하는 방향을 제안한다.

내무부 공무원의 표준 직함을 제정하는 것은 내무부 공무원 및 직원의 채용, 평가, 계획, 교육, 개선 및 임명을 위한 기초와 기반이 되며, 충분한 양, 품질 보증, 전문성, 자격 있는 지식, 표준 및 윤리적 자질을 갖춘 공무원 팀을 구축하고 개발하는 데 기여하여 할당된 책임을 완수하고, 법에 의해 관리되는 사회주의를 건설하고 국가 체제를 효율적으로 운영하는 데 기여합니다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우):

본 논문의 연구 결과는 흥옌성 내무부 규정과 도당, 인민위원회의 지시에 따라 공무원의 인사 및 공무원 관리에 대한 성과 기준 직함을 평가하는 데 참고자료가 될 수 있다.

본 논문은 실제적인 요구 사항에서 비롯되었으며, 특히 내무부와 흥옌성의 다른 부서에 적용 가능하며, 임원 및 직원을 위한 표준 직함의 개발 및 구현에 적용될 수 있다는 주장을 제시할 수 있습니다.

13. 추가 연구 방향(있는 경우): .................................................................................

14. 논문 관련 출판물: .........................................................................................................