TTLV: 하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 정책

석사 논문 정보

1. 학생의 성명:응웬 티 홍                       

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1988년 2월 1일

4. 출생지: 응에안

5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장의 2012년 12월 28일자 학생 인정 결정 번호 2797/2012/QD-XHNV-SDH.

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제명:하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 정책

8. 전공: 정보과학 - 도서관. 코드: 60.32.02.03

9. 과학 강사:르 반 비엣 박사, CQCT: 국립도서관. (퇴임)

10. 논문 결과 요약:

- 도서관 인력 정책에 관한 이론적 쟁점을 체계화하고 완성한다.

- 하노이시 공공도서관 시스템의 도서관 인력에 대한 정책과 정책 이행의 현재 상태를 평가합니다.

- 실제 상황에 적합한 도서관 인력 정책 수립에 기여할 수 있는 몇 가지 아이디어를 제안해 보세요.

11. 실제 적용:

하노이시 공공도서관 시스템의 인적자원 정책 및 정책 시행에 대한 조사, 연구, 평가를 바탕으로, 도서관 인적자원을 위한 적절한 정책 수립을 위한 몇 가지 방안을 제시합니다. 도서관 인적자원의 삶과 근무 환경을 보장하는 데 기여하기 위해, 한계를 극복하고 공공도서관 시스템 정책 시행의 이점을 증진합니다. 이는 혁신과 통합의 시대에 우리나라 정보도서관 발전에 중요한 요소이기 때문입니다.

12. 추가 연구 방향:

하노이시 공공도서관 시스템의 도서관 인력 정책 연구를 시작으로, 전국 공공도서관 네트워크를 위한 다른 정책들을 연구합니다. 또는 전국의 다학제 및 전문 도서관, 전체 공공도서관 시스템의 도서관 인력 정책 연구를 진행합니다.

석사 논문 정보

1. 성명:응우옌 티 홍2. 성별: 여성.

3. 생년월일: 1988년 2월 1일. 4. 출생지: 응에안

5. 입학 결정 번호: 2797/2012/QDXHNV-KH&SĐH 2012년 12월 28일자.

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식 논문 제목: “하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 정책”

8. 전공: 정보-문헌정보학. 9. 코드: 60.32.02.03

10. 지도교수: 베트남 레반비엣 국립도서관 박사(퇴임)

11. 논문의 연구 결과 요약:

- 인적자원도서관 정책의 이론적 문제와 체계를 확립한다.

- 하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 도서관 정책 현황 및 정책 시행 현황 평가.

- 실제 상황에 맞는 인적자원도서관 정책 수립에 기여할 수 있는 몇 가지 방안을 제안한다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우):

하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 정책 및 정책 시행에 대한 설문조사, 연구, 평가를 바탕으로, 인적자원 도서관 정책 수립을 위한 몇 가지 방안을 제시합니다. 이러한 한계를 극복하고, 공공도서관 시스템에 정책을 적용하여 삶의 질, 근무 환경, 인적자원 도서관의 중요한 의사결정을 지원하는 효과를 증진하며, 혁신과 통합을 통해 우리나라 도서관의 발전에 기여하고자 합니다.

13. 추가 연구 방향(있는 경우):

하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 도서관 정책 연구를 바탕으로, 국내 공공도서관 네트워크를 위한 다른 정책들을 연구합니다. 또한, 공공도서관 시스템의 인적자원 도서관 정책, 다학제적 도서관, 국내 전문 도서관에 대한 연구도 진행합니다.