TTLV: 하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 정책

석사 논문 정보

1. 학생의 성명:응우옌 티 홍                       

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1988년 2월 1일

4. 출생지: 응에안

5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장이 2012년 12월 28일에 내린 학생 인정 결정 번호 2797/2012/QD-XHNV-SDH.

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제명:하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 정책

8. 전공: 정보과학 - 도서관. 코드: 60.32.02.03

9. 과학 강사:르 반 비엣 박사, CQCT: 국립도서관. (은퇴)

10. 논문 결과 요약:

- 도서관 인력 정책에 관한 이론적 쟁점을 체계화하고 완성한다.

- 하노이시 공공도서관 시스템의 도서관 인력에 대한 정책 및 정책 시행 현황을 평가합니다.

- 실제 상황에 적합한 도서관 인력 정책 수립에 기여할 수 있는 몇 가지 아이디어를 제안해 보세요.

11. 실제 적용:

하노이시 공공도서관 시스템의 인적자원 정책 및 정책 시행에 대한 조사, 연구, 평가를 바탕으로, 도서관 인적자원을 위한 적절한 정책 수립을 위한 몇 가지 방안을 제시합니다. 도서관 인적자원의 삶과 근무 환경을 보장하는 데 기여하기 위해, 한계를 극복하고 공공도서관 시스템 정책 시행의 이점을 증진합니다. 이는 혁신과 통합의 시대에 우리나라 정보도서관 발전에 중요한 요소이기 때문입니다.

12. 추가 연구 방향:

하노이시 공공도서관 시스템의 도서관 인적자원 정책 연구를 통해, 전국 공공도서관 네트워크를 위한 다른 정책들을 연구합니다. 또는 전국의 다학제 및 전문 도서관, 즉 공공도서관 시스템 전체의 도서관 인적자원 정책에 대한 연구를 진행합니다.

석사 논문 정보

1. 성명:응우옌 티 홍2. 성별: 여성.

3. 생년월일: 1988년 2월 1일. 4. 출생지: 응에안

5. 입학 결정 번호: 2797/2012/QDXHNV-KH&SĐH 2012년 12월 28일자.

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식 논문 제목: “하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 정책”

8. 전공: 정보-문헌정보학. 9. 코드: 60.32.02.03

10. 지도교수: 베트남 레반비엣 국립도서관 박사(퇴임)

11. 논문의 연구 결과 요약:

- 인적자원도서관 정책의 이론적 과제를 체계화하고 완성한다.

- 하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 도서관 정책 현황 및 정책 시행에 대한 평가.

- 실제 상황에 맞는 인적자원도서관 정책 수립에 기여할 수 있는 몇 가지 방안을 제안한다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우):

하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 정책 및 정책 시행에 대한 설문조사, 연구, 평가를 바탕으로, 인적자원 도서관 정책 수립을 위한 몇 가지 방안을 제시합니다. 이러한 한계를 극복하고, 공공도서관 시스템에 정책을 적용하여 삶의 질, 근무 환경, 인적자원 도서관의 중요한 의사결정을 지원하는 데 기여하고자 합니다. 이는 혁신과 통합을 통해 우리나라 도서관의 발전에 중요한 역할을 할 것입니다.

13. 추가 연구 방향(있는 경우):

하노이 공공도서관 시스템의 인적자원 도서관 정책 연구를 바탕으로, 국내 공공도서관 네트워크를 위한 다른 정책들을 연구합니다. 또한, 국내 전문 다학제 도서관을 위한 공공도서관 시스템의 인적자원 도서관 정책에 대해서도 연구합니다.