논문 정보 "빈프억 성에서 정보기술 응용의 효과성을 개선하기 위한 수요 기반 인적자원 정책"은 HVCH Tran Van Van, 과학기술경영학 전공생이 작성한 논문입니다.1. 학생의 성명: Tran Van Van 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1959년 2월 28일 4. 출생지: 빈즈엉성, 탄위엔군, 탄프억칸 5. 학생 번호: 2528/2007/QD-XHNV-KH&SĐH 인정 결정, 2007년 12월 14일자, 하노이 베트남 국립대학교, 인문사회과학대학 총장 6. 교육 과정의 변화: 7. 논문 주제: "빈즈엉성에서 정보기술 응용의 효과성을 개선하기 위한 수요 기반 인적자원 정책" 8. 전공: 과학기술관리; 코드: 60.34.72 9. 과학 자문: 마이 하 박사, 전략 정책 연구소, 과학기술부 10. 논문 결과 요약: 이 논문은 IT 인적 자원이 어느 나라에서든 사회경제적 발전에 IT를 적용하는 데 있어 성공을 결정하는 가장 중요한 요소라는 것을 증명합니다. IT 인적 자원을 전략적으로 사용하면 많은 긍정적인 효과가 있거나 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 이는 현재 베트남에서 이 측면을 연구하지 않아 효과적이지 않은 IT 응용 프로젝트가 너무 많기 때문에 심각하게 고려해야 할 문제입니다. 이 논문은 많은 사례를 분석하고 수요에 따른 IT 인적 자원 정책이 특히 특정 조건이 있는 지역 및 지방의 IT 응용 효율성을 개선할 것임을 증명했습니다. 이 논문의 과학적 분석에 따르면 빈푹성과 같은 산악 지방의 경우 IT를 적용하여 이 지방의 사회경제를 발전시키는 데 있어 IT 인적 자원의 필요성을 판단하는 것이 중요합니다. 11. 실제적 적용 가능성: 과학기술부, 정보통신부 문서로서 도 인민위원회는 도의 IT 인력 정책 수립 시 참고한다. 12. 추가 연구 방향: 13. 논문 관련 발표 논문: 1. "2001-2005년 빈프억성 정보기술 응용 및 개발 프로젝트"; (2) "2006-2010년 빈프억성 정보기술 응용 및 개발 프로젝트".
석사 논문 정보
1. 성명: Tran Van Van 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1959년 2월 28일 4. 출생지: 빈즈엉성 5. 입학 결정 번호: 2528/2007/QD - XHNV - KH & SĐH, 하노이 국립대학교 사회과학 및 인문대학 총장이 서명, 2007년 12월 14일자. 6. 학업 과정의 변경: 변경 없음. 7. 공식 논문 제목: "빈프억성에서 정보기술 응용의 효과를 높이기 위한 수요 지향적 인적자원 정책" 8. 전공: 경영과학기술; 9. 코드: 60.34.72 10. 지도교수: 마이 하 박사, 국립과학기술정책전략연구소 11. 논문 결과 요약: 본 논문은 IT 인적 자원이 어느 나라에서든 경제와 사회 발전을 위한 IT 적용의 성공을 결정하는 가장 중요한 요소임을 증명합니다. IT 인적 자원을 전략적으로 활용하면 좋은 결과를 가져올 수 있으며, 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 현재 베트남에서는 많은 IT 적용 프로젝트가 이 점에 대한 연구가 부족하여 목표를 달성하지 못했기 때문에 이 점을 고려해야 합니다. 본 논문은 사례를 분석하여 수요 지향적 인적 자원 정책이 특히 특정 조건을 가진 일부 지역 및 지방에서 IT 적용 성과를 향상시킬 것임을 증명합니다. 과학적 분석을 통해 본 논문은 빈푹성과 같은 산악 지방에서 경제와 사회 발전을 위한 IT 적용을 위해 IT 인적 자원에 대한 수요를 명시하는 것이 매우 중요하다고 주장합니다. 12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 이 논문은 빈프억성 인민위원회 산하 과학기술부, 정보통신부에서 IT 인적자원 정책을 수립하는 데 유용한 학술 자료로 활용될 것입니다. 13. 추가 연구 방향(있는 경우): 14. 논문 관련 출판물: 1. "빈프억성 정보기술 적용 및 개발(2001-2005) 프로젝트". (2) "빈프억성 정보기술 적용 및 개발(2006-2010) 프로젝트".
