Đào tạo

TTLV: 연구대학을 대상으로 한 대학의 과학기술인력 개발 정책(베트남국립대학교 하노이 과학대학 사례 연구)

월요일 - 2016년 1월 25일 23:11

석사 논문 정보

1. 학생의 성명:트란 티 후옌

2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1979년 12월 23일

4. 출생지: 탄랍, 부투, 타이빈

5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장이 2013년 12월 30일에 내린 학생 인정 결정 번호 2998/QD-XHNV-SDH.

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제명:연구대학을 대상으로 한 대학 과학기술인력 양성 정책(베트남국립대학교 하노이 과학대학 사례 연구)

8. 전공 : 과학기술경영 코드: 60.34.04.12

9. 과학 강사:Dr. Trinh Thi Thuy Giang, 과학대학.

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 다음과 같은 결과를 얻었다.

1) 연구대학을 중심으로 대학의 과학기술인력개발정책의 이론적 근거를 분석하였다.

2) 이과대학의 과학기술인력 현황, 과학기술인력개발정책 현황을 분석·평가한다.

3) SWOT 분석을 바탕으로, 연구대학의 방향으로 자연과학대학의 과학 및 기술 인적자원을 개발하기 위한 여러 가지 솔루션을 제안합니다.

11. 실제 적용:

      

석사 논문 정보

1. 성명: Tran Thi Huyen 2. 성별: 여성

3. 출생일 : 1979년 12월 23일 4. 출생지 : 타이빈성

5. 2013년 3월 30일자 입학 결정 번호 2998/2013/QD-XHNV-SĐH번째2013년 12월 VNU 사회과학 및 인문학 대학 총장.

6. 학업 과정의 변화: 없음.

7. 공식 논문 제목: 연구 중심 대학의 과학기술 인적자원 정책 개발 (사례 연구: VNU 과학대학)

8. 전공 : 과학기술경영 코드: 60.34.04.12

9. 지도교수: 하노이 과학대학교 Trinh Thi Thuy Giang 박사

10. 논문의 연구 결과 요약:

1) 연구중심대학의 과학기술인력개발정책의 이론적 배경에 대한 심도 있는 분석.

2) HUS의 과학기술 분야 인적자원 상황과 과학기술 인적자원 개발 정책에 대한 자세한 분석 및 평가.

3) SWOT 모델 연구를 기반으로 연구 중심 대학인 HUS의 과학 및 기술 분야 인적자원 개발을 위한 솔루션 제안.

11. 실제 적용 가능성(있는 경우):

기사의 총점: 0/0 리뷰

이 기사를 평가하려면 클릭하세요

최신 뉴스

이전 뉴스

[모바일 언어]
귀하는 사이트를 사용하지 않았습니다.로그인 상태를 유지하려면 여기를 클릭하세요. 대기 시간: 60 두번째