TTLV: 하노이 의과대학의 직장 문화 관련 규정 시행을 위한 평가 및 해결책 제시.

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 학생의 성명:팜 티 투 후옌

2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1993년 6월 29일

4. 출생지: 하이즈엉

5. 학생을 인정하는 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2016년 12월 16일자 결정 제4295/2016/QD-XHNV호.

6. 교육 과정의 변화:

7. 논문 제목:하노이 의과대학의 직장 문화 관련 규정 시행을 평가하고 해결책을 제시합니다.

8. 전공: 사무행정학; 코드: 60.34.04.06

9. 과학 지도교수:부교수, 박사 (부티 풍)- 사회과학 및 인문대학교 기록학 및 사무관리학과.

10. 논문 결과 요약:

- 하노이 의과대학 문화규정에 대한 의견 및 평가;

- 하노이 의과대학의 공무원, 직원 및 임직원의 문화적 행동 수칙 이행 현황을 평가하고, 하노이 의과대학 내 문화적 행동 수칙 이행에 있어 어려움과 장애 요인을 파악한다.

- 하노이 의과대학의 직장 문화 규정을 개선하고 시행하기 위한 방안을 제안합니다.

11. 실제 적용 사례:

하노이 의과대학의 직장 문화 관련 규정을 최종 확정합니다.

12. 향후 연구 방향:

하노이 의과대학의 직장 문화가 국제 통합에 미치는 영향.

13. 논문과 관련된 출판물:

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명: Pham Thi Thu Huyen 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1993년 6월 29일 4. 출생지: 하이즈엉

5. 입학 결정 번호: 4295/2016/QD-XHNV, 2016년 12월 16일, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장, 하노이.

6. 학사 과정의 변화:

7. 학위논문 제목: 하노이 의과대학의 직장 문화 전면 개선을 위한 평가 및 해결책 제시

8. 전공: 사무행정학 코드: 60.34.04.06

9. 지도교수: 부 티 풍(Vu Thi Phung) 교수. 하노이 베트남국립대학교 사회과학인문대학 과학 및 사무경영학부.

10. 논문의 연구 결과 요약:

- 대학의 직장 문화를 검토하고 평가하기 위해

- 하노이 의과대학 교직원들의 직장 문화 실천 현황을 평가하여 실천상의 어려움과 장애물을 파악한다.

- 하노이 의과대학의 직장 문화를 완전히 개선하기 위한 해결책을 제시합니다.

11. 실제 적용 가능성:

하노이 의과대학의 직장 문화를 완성하세요

12. 향후 연구 방향:

직장 문화 적용이 하노이 의과대학의 국제 통합에 미치는 영향

13. 학위논문 관련 출판물: