1. 학생 이름: Nguyen Thi Le Vy
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 2000년 8월 19일
4. 출생지: 하노이
5. 학생을 인정하는 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2022년 12월 28일자 결정 제4058/2022/QD-XHNV호.
6. 교육 과정 변경 사항: 없음
7. 학위논문 제목: 베트남 지방혁신지수(PII) 시스템에서 과학기술인력지수 향상을 위한 과학적 근거 제시
8. 전공: 과학기술경영
9. 코드: 8340412.01
10. 과학 감독관: Nguyen Thi Thuy Hien 박사, Nguyen The Thang 박사
11. 논문 결과 요약:
학생은 베트남 지역 혁신 지수(PII) 시스템 내 과학기술(S&T) 인적 자원 지수에 대한 연구를 수행한 후, 논문의 목표와 과제를 완료했습니다. 연구 결과 중 일부는 다음과 같습니다.
- 1장에서 저자는 혁신 측정의 이론적 근거와 혁신 지표 세트에서 인적 자원 지표의 활용에 대해 분석하고 명확히 설명했다.
- 2장에서는 저자가 베트남 지역 혁신 지수(PII) 내 과학기술 인적 자원 관련 지표의 선정 및 개발 현황을 분석하고, PII에서 인적 자원 지표 활용의 장점과 한계를 지적한다.
- 제3장에서는 PII(지방혁신지수) 내 과학기술 인적자원 측정 과정에 여전히 존재하는 한계와 어려움을 바탕으로, 세계 여러 국가의 경험을 분석하여 베트남의 PII 내 과학기술 인적자원을 향상시키기 위한 과학적 근거를 제시한다.
12. 실용적 적용: 본 논문의 연구 결과는 베트남 지역 혁신 지수(PII)의 인적 자본 부문 및 연구 개선을 위한 과학적 근거와 권고사항을 제시하는 참고 자료로 활용될 수 있다. 또한, 본 연구는 혁신 지수를 연구하는 학부 및 대학원생들에게 유용한 참고 자료가 될 것이다.
13. 향후 연구 방향: 향후 저자는 지방 수준에서 PII(지방 혁신 지수)의 구성 요소(제도, 인프라, 사업 개발 수준, 지식, 혁신 및 기술 제품, 영향)의 개선에 대한 연구를 지속할 것이다.
14. 논문과 관련된 출판물: 없음
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 전체 이름 : Nguyen Thi Le Vy
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 2000년 8월 19일
4. 출생지: 하노이
5. 입학 결정 번호: 2022년 12월 28일자 하노이 국립대학교 사회과학인문대학 총장 발행 결정문 4058/2022/QD-XHNV
6. 학사 과정 변경 사항: 없음
7. 학위논문 제목: 베트남 지방 혁신지수(PII)에서 과학기술 인적자원 지표 개선을 위한 과학적 근거 제시
8. 전공: 과학기술경영
9. 코드: 8340412.01
10. 지도교수: 박사. Nguyen Thi Thuy Hien, Ph.D. 응우옌 더 탕
11. 논문의 연구 결과 요약:
베트남 지방 혁신 지수(PII) 시스템 내 과학기술(S&T) 인적 자원 지수에 대한 연구 과정을 거쳐, 저자는 논문의 목표와 과제를 완료했습니다. 주요 연구 결과는 다음과 같습니다.
- 1장에서는 저자가 혁신 측정의 이론적 근거와 혁신 지수 시스템에서 과학기술 인적 자원 지표의 활용에 대해 분석하고 설명하여 그 타당성을 명확히 밝혔다.
- 2장에서는 저자가 베트남의 PII(인문대학입학시험)에서 과학기술인력지표와 관련된 측정지표의 선정 및 구축 현황을 분석하고, PII에서 과학기술인력지표를 활용할 때의 장점과 한계를 제시하였다.
- 3장에서는 PII(인문대학)의 과학기술인력지표 측정 과정에 여전히 존재하는 한계와 어려움을 바탕으로, 세계 여러 국가의 경험을 분석하여 베트남의 PII 과학기술인력지표를 완성하기 위한 과학적인 근거를 제시한다.
12. 실용적 적용 가능성 (있을 경우): 본 논문의 연구 결과는 PII(혁신지표시스템)의 인적 자본 및 연구 기반 구축을 위한 과학적 근거와 권고사항을 제공하는 참고자료입니다. 또한, 본 연구는 학생 및 대학원생들이 혁신지표시스템을 연구할 때 참고자료로 활용될 수 있습니다.
13. 향후 연구 방향 (있을 경우): 저자는 향후 PII의 핵심 요소(제도, 인프라, 사업 개발 수준, 지식, 혁신 및 기술 제품, 영향)를 완성하는 데 대한 연구를 지속할 것입니다.
14. 논문 관련 출판물: 없음
