TTLV: Bac Giang, Luc Ngan 지역 Ngai족의 국경을 넘는 노동 이주

석사 논문 정보

1. 학생의 성명:루옹 티 트랑

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1991년 4월 18일

4. 출생지: 박장성

5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2014년 12월 31일자 학생 인정에 관한 결정 번호 3215/2014/QD-XHNV-SDH

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제명:Bac Giang, Luc Ngan 지역 Ngai족의 국경을 넘는 노동 이주

8. 전공: 인류학 코드: 60.31.03.02

9. 과학 강사:부교수 Nguyen Van Chinh 박사, 인류학부, 사회과학 및 인문학 대학, 베트남 국립대학교, 하노이.

10. 논문 결과 요약:

1) 본 논문은 일자리를 찾아 중국으로 이주하는 노동이민의 자발적 움직임을 연구하기 위해 이주에 있어서 "밀어내기와 끌어당기기 요인"의 역할과 "소셜 네트워크" 이론을 바탕으로 개발되었습니다. 논문의 주요 연구 결과는 베트남-중국 관계 정상화와 개방 국경 정책 이후 중국에서 일자리를 찾기 위한 자유로운 노동 이주의 추세가 형성되었으며, 특히 북부 국경 지역에 사는 소수 민족, 특히 응아이족이 일자리 기회와 사회적 네트워크를 활용하여 자유로운 국경 이주의 추세를 촉진했다는 것입니다.

2) 광시와 광둥 지역에서 흔히 쓰이는 중국어 방언인 응아이어와 카치어를 사용하는 집단을 포함한 박장의 응아이족은 여전히 ​​중국인으로 분류됩니다. 이 집단은 18세기, 19세기, 20세기 초에 하이닌성(옛 명칭: 광닌성)을 거쳐 베트남으로 이주한 후 점차 박장성, 타이응우옌성, 랑선성을 포함한 북쪽으로 이주했고 1954년에는 남쪽으로 이주했습니다. 1978~1979년 국경 전쟁으로 인해 많은 응아이 가문이 중국으로 돌아와 푸젠성, 광둥성, 광시성에 있는 차 농장과 중국 회사에서 일하게 되었습니다. 이러한 이주 역사를 통해 응아이족은 중국에서 일자리를 찾기 위한 이주 전략에 효과적으로 활용할 수 있는 중요한 사회적 네트워크를 형성했습니다. 응아이족의 사회적 네트워크를 구성하는 가장 중요한 세 가지 요소는 언어, 친족 관계, 민족 관계입니다. 우리 조사에 따르면 대부분의 응아이족 근로자는 이런 관계를 이용해 중국에서 일자리를 찾았습니다.

3) 가족 관계, 지인, 그리고 현지 언어로 소통할 수 있는 편리함 덕분에 응아이족은 중국에서 일자리를 찾을 수 있는 많은 기회를 얻었고, 반면 베트남에서는 빈곤의 압박과 삶의 질 개선의 필요성이 근로자들에게 시급한 문제가 되었습니다. 일자리를 찾아 이주하는 것은 많은 응아이박장 가구에게 새로운 생존 전략으로 여겨진다. 그러나 자발적 노동이주의 형태에서는 압력과 사회적 네트워크라는 두 가지 요소 외에도 근로자와 고용주 사이의 중개자가 특히 중요한 역할을 한다는 점을 강조해야 합니다. 그들은 이주를 조직하고, 임금을 협상하고, 고용주의 요청에 따라 노동을 직접 관리하며, 심지어 고용주를 대신하여 임금을 지불하고 일이 끝날 때까지 근로자가 임금을 유지할 수 있도록 돕습니다. 지금까지 이주 중개업에 대한 연구는 거의 이루어지지 않았으며, 박장성의 응아이족의 사례는 노동 중개의 중요한 역할을 보여주었습니다.

4) 중국에서 이주자들이 찾는 주요 일자리는 사탕수수 심기 및 수확, 공장 일, 그리고 운반인, 화물 운송업자, 건설 노동자 등 프리랜서 서비스업입니다. 이런 직업은 매우 힘들고 지치지만, 베트남에서 같은 유형의 직업에 비해 급여가 2~3배나 높습니다. 게다가 중국 농장과 공장에서 단순 노동력이 부족해지면서 베트남의 유휴 노동력이 유입되었습니다. 고용주들은 이주 노동자들에게 숙소와 식사를 제공하여 편의를 제공하는 경우가 많습니다. 이러한 관계에서 고용주는 일반적으로 주도권을 쥐고, 직원은 경쟁이나 일자리 부족에 직면했을 때 항상 수동적이고 불안정한 입장에 처하게 됩니다. 이는 고용주와 직원이 준수해야 할 법적 제약이 없기 때문입니다. 이는 자유 노동 이주 관행의 근본적인 약점이며, 이로 인해 언제든지 근로자의 권리가 침해될 수 있습니다.

5) 박장성의 응아이족이 자발적으로 노동을 이주하게 된 주된 동기는 빈곤과 실업의 압박이다. 그들은 일자리를 얻기 위해 국경을 넘는 불법 이민을 포함한 모든 위험을 감수합니다. 이런 상황에서 중국의 응아이족 노동자들은 언제나 많은 위험에 직면해 있으며, 중국 경찰에 발각될 경우 언제든지 추방될 가능성도 있습니다. 게다가 고용주와 근로자, 근로자와 중개인 사이에 법적 관계가 없고 근로자의 지위가 취약하기 때문에 갱단과 강도의 표적이 되기 쉽습니다. 하지만 중국에서 노동자로 일하는 응아이족 가족의 삶은 중국에서 고용 노동자로 일해 벌어들인 돈 덕분에 많이 개선된 것은 사실입니다.

11. 실제 적용:

본 논문은 노동 이주, 국경 간 이주, 국가 간 관계 분야 연구자들에게 참고 자료가 되며, 특히 국가 간 노동 이주, 고용 및 사회 보장 분야의 정책 입안자와 관리자들에게 의미가 있습니다.

12. 추가 연구 방향:

추가 연구가 필요한 문제가 있는데, 특히 응아이족의 이주 역사, 빈곤의 현실, 농촌 지역에서의 응아이족의 생존 전략의 변화 등이 그렇습니다.

13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음

석사 논문 정보

1. 전체 이름: Luong Thi Trang 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1991년 4월 18일 4. 출생지: 박장성 Luc Ngan

5. 입학 결정 번호: 3215/2014/QD-XHNV-SĐH 2014년 12월 31일자 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장.

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식 논문 제목: “Bac Giang성 Luc Ngan 지구 Ngai 노동력의 베트남-중국 국경 간 이주”

8. 전공 : 인류학. 코드: 60.31.03.02

9. 지도교수: 응우옌 반 찐(Nguyen Van Chinh) 박사, 베트남 국립대학교, 사회과학 및 인문학 대학, 개발 인류학과, 하노이.

10. 논문의 연구 결과 요약:

1) 본 논문은 이주 노동자의 푸시 요인과 풀 요인, 사회적 네트워크에 대한 이론적 관점을 바탕으로, 베트남에서 중국으로 취업을 찾아 떠난 자유노동운동을 탐구하는 것을 목표로 한다. 주요 조사 결과에 따르면, 일자리를 위해 국경을 넘는 무상 노동은 1990년대 초 베트남과 중국이 정상화되면서 생겨났다. 이러한 움직임을 통해 중국과 국경을 접하고 사는 소수민족은 일자리를 위해 국경을 넘나들며 기회와 사회적 네트워크를 찾습니다. 언어, 친족 관계, 민족에 기반한 네트워크 덕분에 더 많은 이점을 누리는 민족은 바로 응아이족이다.

2) 박장의 응아이족은 응아이와 카치 방언을 사용하는 하위 집단을 포함하여 최근 호아족으로 등록되었으며 18년에 베트남에 도착했습니다.^일, 19^일그리고 20년대 초반^일수세기 동안 중국 광시 좡족 자치구와 광둥성에서 유래되었습니다. 그들은 먼저 하이닌성에 상륙했고, 점차 박장성, 랑선성, 타이응우옌성 등 북부 고원성으로 이동했으며, 나머지는 1954년에 베트남 남부로 이주했습니다. 1978년과 1979년에 일어난 화교 사태와 국경 전쟁 당시, 많은 응아이족 가족이 나라를 떠나 중국으로 떠났습니다. 그들 대부분은 광둥과 광시에 있는 차 농장과 작업장으로 보내졌습니다. 이러한 역사적 이주는 응아이족에게 국경을 넘는 국제적 네트워크를 형성했습니다. 응아이 노동자들은 이런 관계를 이용해 일자리를 찾아 중국으로 향했다.

3) 친족 관계, 지인, 언어 능력(유사한 방언 사용) 덕분에 기회가 열리지만, 박장성 농촌의 삶의 어려움으로 인해 응아이족 노동자들이 다른 지역으로 이주해야 하는 강한 압박이 발생합니다. 그들은 생존을 위한 전략으로 중국 국경을 넘기로 했습니다. 그러나 왕위 간 국경 간 이주를 촉진하는 가장 중요한 요소는 노동 중개인이라는 점을 강조해야 합니다. 이런 중개인들은 이주를 조직하고, 노동자들을 돌보고, 심지어 노동자들의 급여를 분배하는 데 도움을 주기도 합니다. 그들은 더 깊이 조사할 필요가 있는 심오한 역할을 맡고 있습니다.

4) 이주민의 주요 직업은 국경을 따라 있는 사탕수수와 중국 농장에서 사탕수수를 재배하고 수확하는 것입니다. 게다가 가족이나 지역 워크숍이나 서비스에서 더 많은 일자리를 찾을 수도 있습니다. 이런 과중한 업무는 힘들지만, 근로자들은 베트남에서 했던 동일한 유형의 일보다 두 배나 많은 돈을 벌 수 있습니다. 중국의 노동 수요는 베트남 노동자를 흡수하고 있지만, 동시에 여러 가지 우려 사항도 제기되고 있습니다. 가장 중요한 문제는 보안, 착취, 건강 문제입니다. 노동자들은 합법적인 제약 없이 일하고 불법적인 신분으로 인해 현지 법률의 보호를 받지 못하기 때문에 위험한 입장에 처해 있습니다. 이는 일자리를 찾아 중국에서 불법으로 국경을 넘는 이주민들이 겪는 가장 큰 약점입니다.

5) 박장성의 응아이족이 노동력을 자유롭게 이동할 수 있는 것은 농촌 지역의 빈곤과 실업에 대한 압박 때문이다. 그들은 국경 통제의 법적 규정을 무시하고, 언제든지 집으로 쫓겨날 수 있기 때문에 어려움과 위험에 직면하게 됩니다. 게다가 노동자와 고용주 간의 노동관계에는 법적인 제약이 없기 때문에 노동자들은 착취와 로봇의 표적이 될 수 있는 위험한 입장에 놓이게 됩니다. 하지만 해외에서 일해서 얻는 수입은 국내 생활 수준을 향상시키는 중요한 원천이 됩니다.

11. 실제 적용 가능성(있는 경우):

본 연구의 결과는 이주민의 사회 보장 측면에서 노동 이주 정책 수립에 관심이 있는 사람들에게 유용할 수 있습니다.

12. 추가 연구 방향(있는 경우):

응아이족의 역사적 이주와 그들의 민족성, 그리고 응아이족의 빈곤 상황은 추가 분석이 필요합니다.

13. 논문 관련 출판물 : 없음