석사 학위 논문에 관한 정보
1. 학생의 성명:루옹 티 트랑
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1991년 4월 18일
4. 출생지: 박장
5. 2014년 12월 31일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 학생 입학 결정 제3215/2014/QD-XHNV-SDH호.
6. 교육 과정 변경 사항: 없음
7. 논문 제목:Bac Giang, Luc Ngan 지역 Ngai족의 국경을 넘는 노동 이주
8. 전공: 인류학 코드: 60.31.03.02
9. 과학 지도교수:협회 Nguyen Van Chinh 교수베트남 국립대학교 사회과학 및 인문학부 인류학과, 하노이.
10. 논문 결과 요약:
1) 본 논문은 이주 과정에서 ‘푸시 요인과 풀 요인’ 및 ‘사회 네트워크’의 역할에 대한 이론적 토대 위에, 일자리를 찾아 중국으로 향하는 노동 이주의 자발적 움직임을 분석하고자 한다. 본 논문의 주요 연구 결과는 베트남과 중국의 관계 정상화 및 국경 개방 정책 이후, 중국으로의 자유로운 노동 이주 추세가 나타났음을 보여준다. 이러한 추세 속에서, 특히 북부 국경 지역에 거주하는 소수민족, 그중에서도 응아이족은 고용 기회와 자신들의 사회적 네트워크를 활용하여 국경을 넘는 자유로운 이주를 촉진해 왔다.
2) 박장(Bac Giang)에 거주하는 응아이족(Ngai)은 응아이어와 광시(Guangxi) 및 광둥(Guangdong)에서 널리 사용되는 중국어 방언인 카치어(Khach)를 사용하는 집단을 포함하여 여전히 중국계 민족으로 등록되어 있습니다. 이들은 18세기, 19세기, 그리고 20세기 초에 국경을 통해 옛 하이닌성(현재의 꽝닌성)으로 이주했고, 이후 박장, 타이응우옌(Thai Nguyen), 랑선(Lang Son) 등의 북쪽 지역으로 점차 이동하다가 1954년에 남쪽으로 이주했습니다. 1978년에서 1979년 사이 국경 전쟁으로 인해 많은 응아이족 가족이 중국으로 돌아가 푸젠(Fujian), 광둥(Guangdong), 광시(Guangxi)의 차 농장과 중국 기업에서 일했습니다. 이러한 이주 역사는 응아이족이 중국에서 일자리를 찾는 이주 전략에 효과적으로 활용할 수 있는 중요한 사회적 네트워크를 형성했습니다. 응아이족의 사회적 네트워크를 구성하는 세 가지 가장 중요한 요소는 언어, 혈연관계, 그리고 민족적 유대입니다. 우리 연구에 따르면 대부분의 응아이족 노동자들은 이러한 인맥을 활용하여 중국에서 일자리를 찾았습니다.
3) 중국에서는 가족 관계, 지인, 그리고 현지 언어로 소통할 수 있다는 점이 응아이족에게 많은 일자리 기회를 제공했지만, 베트남에서는 빈곤의 압박과 삶의 질 향상에 대한 필요성이 노동자들에게 절박한 과제가 되었습니다. 일자리를 찾아 이주하는 것은 박장 지역의 많은 응아이족 가족들에게 새로운 생존 전략으로 여겨지고 있습니다. 그러나 이러한 자유로운 노동 이주에서는 빈곤의 압박과 사회적 네트워크라는 두 가지 요인 외에도 노동자와 고용주 사이의 중개인이 특히 중요한 역할을 한다는 점을 강조해야 합니다. 이들은 이주를 조직하고, 임금을 협상하며, 고용주의 요구에 따라 노동력을 직접 관리하고, 심지어 고용주를 대신하여 임금을 지급하고 노동자들이 작업이 완료될 때까지 임금을 받을 수 있도록 돕기도 합니다. 지금까지 이주 중개인에 대한 연구는 미흡한 실정이며, 박장 지역 응아이족의 사례는 노동 중개인의 중요한 역할을 보여줍니다.
4) 이주 노동자들이 중국에서 찾는 주요 일자리는 사탕수수 재배 및 수확, 공장 노동, 그리고 화물 적재 및 하역, 운송, 건설 작업과 같은 프리랜서 서비스직입니다. 이러한 일자리들은 매우 힘들고 육체적으로 고된 노동이지만, 베트남의 유사 직종보다 2~3배 높은 임금을 제공합니다. 더욱이, 중국의 농장과 공장에서 미숙련 노동력이 부족하기 때문에 실업 상태인 베트남 노동자들이 몰려듭니다. 고용주들은 이주 노동자들에게 숙식 등을 제공하는 경우가 많습니다. 이러한 관계에서 고용주는 대개 우위를 점하고, 노동자는 고용주와 피고용인 간에 법적 구속력이 있는 계약이 없어 경쟁이나 실업에 직면하는 불안정한 수동적 위치에 놓이게 됩니다. 이는 자유로운 노동 이동 시스템의 근본적인 약점이며, 노동자의 권리가 언제든 침해될 위험에 노출되게 합니다.
5) 박장 지역 응아이족이 자유 노동 이주를 하는 주된 동기는 빈곤과 실업의 압박입니다. 일자리를 얻기 위해 그들은 온갖 위험을 감수하며, 심지어 불법 국경 통과까지 서슴지 않습니다. 이러한 상황에서 중국에 있는 응아이족 노동자들은 언제든 중국 경찰에 발각되어 추방될 위험 등 끊임없이 많은 위험에 직면합니다. 더욱이 고용주와 노동자, 노동자와 브로커 사이의 법적 관계가 부재하고 노동자들의 취약한 위치 때문에 범죄 조직과 강도들의 표적이 되기 쉽습니다. 하지만 현실은 중국에서 일하는 노동자들 덕분에 응아이족 가족들의 삶이 상당히 나아졌다는 것입니다.
11. 실제 적용 사례:
본 논문은 노동 이주, 국경 간 이주, 초국가적 관계를 연구하는 연구자들에게 귀중한 참고 자료가 되며, 특히 초국가적 노동 이주, 고용 및 사회 보장에 관여하는 정책 입안자와 관리자에게 매우 중요한 자료입니다.
12. 향후 연구 방향:
특히 응가이족의 이주 역사, 빈곤의 현실, 그리고 농촌 지역에서 응가이족이 보여주는 변화하는 생존 전략과 관련하여 심층적인 연구가 필요한 문제들이 있습니다.
13. 논문과 관련된 출판물: 없음
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 전체 이름: Luong Thi Trang 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1991년 4월 18일 4. 출생지: 박장성 Luc Ngan
5. 입학 결정 번호: 3215/2014/QD-XHNV-SĐH, 2014년 12월 31일, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장, 하노이.
6. 학사 과정 변경 사항: 없음
7. 공식 논문 제목: “Bac Giang성 Luc Ngan 지구 Ngai 노동력의 베트남-중국 국경 간 이주”
8. 전공: 인류학. 코드: 60.31.03.02
9. 지도교수: 응우옌 반 찐 부교수, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 개발인류학과, 하노이.
10. 논문의 연구 결과 요약:
1) 본 논문은 이주를 유발하는 요인과 유인 요인, 그리고 이주민의 사회적 네트워크라는 이론적 관점을 바탕으로 베트남에서 중국으로의 자유 노동 이동 현상을 탐구한다. 주요 연구 결과는 베트남과 중국의 관계 정상화 이후 국경을 넘는 자유 노동 이동이 증가했음을 보여준다. 이러한 이동 과정에서 중국과의 국경 지역에 거주하는 소수 민족들은 취업을 위해 국경을 넘을 수 있는 기회와 사회적 네트워크를 활용한다. 특히 응아이족은 언어, 혈연관계, 민족적 배경에 기반한 네트워크를 통해 더 큰 이점을 얻는 것으로 나타났다.
2) 박장(Bac Giang)의 응아이족(Ngai)은 응아이어와 카치어 방언을 사용하는 하위 집단을 포함하며, 최근에는 호아족(Hoa)으로 등록되었다. 이들은 18세기에 베트남에 도착했다.그, 19그그리고 20대 초반그응아이족은 수 세기 동안 중국 광시성과 광둥성에서 유래했습니다. 처음에는 옛 하이닌성에 정착했다가 점차 박장성, 랑선성, 타이응우옌성 등 북부 산악 지대로 이동했고, 나머지는 1954년에 베트남 남부로 이주했습니다. 1978년과 1979년 화교 사태와 국경 전쟁 당시, 많은 응아이족 가족이 베트남을 떠나 중국으로 향했습니다. 그들 대부분은 광둥성과 광시성의 차 농장과 작업장에서 일하기 위해 보내졌습니다. 이러한 역사적 이주는 응아이족에게 국경을 넘나드는 국제적인 네트워크를 형성하게 했습니다. 응아이족 노동자들은 이러한 관계를 활용하여 일자리를 찾아 중국으로 향했습니다.
3) 혈연관계, 지인, 그리고 언어 능력(유사한 방언 사용)은 기회를 열어주지만, 박장(Bac Giang) 농촌 지역의 어려운 생활 여건은 응아이족 노동자들이 이동을 강요받는 주요 요인으로 작용합니다. 그들은 생존 전략으로 중국 국경을 넘는 길을 택했습니다. 특히 주목할 점은 노동 중개인이 왕궁 내 국경을 넘는 이주를 용이하게 하는 가장 중요한 역할을 한다는 것입니다. 이들은 이주를 조직하고, 노동자들을 돌보며, 심지어 임금 지급까지 돕습니다. 이들의 역할은 더욱 심층적으로 연구될 필요가 있습니다.
4) 이주 노동자들의 주된 일자리는 국경 지역의 중국 농장에서 사탕수수를 재배하고 수확하는 일입니다. 또한, 가족이나 지역 소규모 작업장이나 서비스업에서도 일자리를 찾을 수 있습니다. 이러한 고된 노동은 힘들지만, 노동자들은 베트남에서 하던 같은 종류의 일보다 두 배 이상의 임금을 받을 수 있습니다. 중국의 노동 수요는 베트남 노동자들을 흡수하고 있지만, 동시에 여러 가지 우려를 낳고 있습니다. 가장 큰 우려 사항은 안전, 착취, 그리고 건강 문제입니다. 노동자들은 불법 체류 신분으로 인해 법적 제약 없이 일하고 현지 법의 보호를 받지 못하기 때문에 위험한 상황에 놓여 있습니다. 이것이 바로 중국에서 일자리를 찾기 위해 불법으로 국경을 넘는 이주 노동자들이 직면하는 가장 큰 약점입니다.
5) 박장 지역 응아이족의 자유로운 노동 이동은 농촌 지역의 빈곤과 실업 문제에 대한 압박에서 비롯됩니다. 이들은 국경 통제에 대한 법적 규정을 무시하고 이동하기 때문에 언제든 본국으로 쫓겨날 수 있는 위험과 어려움을 감수해야 합니다. 또한, 노동자와 고용주 간의 노동 관계에 법적 제약이 없어 노동자들은 착취와 로봇의 표적이 될 수 있는 위험한 상황에 놓입니다. 하지만 해외 노동으로 얻는 수입은 고향의 생활 수준 향상을 위한 중요한 원천이 됩니다.
11. 실제 적용 가능성 (있는 경우):
이 연구 결과는 이주 노동자의 사회 보장 측면에서 노동 이주 정책 수립에 관심 있는 사람들에게 유용할 수 있습니다.
12. 향후 연구 방향 (있을 경우):
응가이족의 역사적 이주와 민족성, 그리고 응가이족의 빈곤 실태에 대한 심층적인 분석이 필요하다.
13. 논문 관련 출판물: 없음
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