TTLV: 디지털 전환 시대의 지방 박물관 관리 (박장성 박물관 사례 연구)

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 학생 이름: Nguyen Thi Mai Thanh 2. 성별: 여

3. 생년월일: 1990년 12월 19일

4. 출생지: 남딘시

5. 2021년 12월 28일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 학생 입학 결정 제2948/QD-XHNV호.

6. 교육 과정의 변화: 하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 연구 기간 연장.

- 결정 번호: 5158/QD-XHNV, 2023년 12월 6일자;

- 결정 번호: 2843/QD-XHNV, 2024년 6월 10일자;

- 결정 번호: 6958/QD-XHNV, 2024년 12월 16일자;

- 결정 번호: 4670/QD-XHNV, 2025년 6월 24일자.

7. 학위논문 제목: 디지털 전환 시대의 성급 박물관 경영 (박장성 박물관 사례 연구)

8. 전공: 문화경영; 9. 코드: 21035292

10. 지도교수: 람 티 미 둥 교수

11. 논문 결과 요약:

본 논문은 박물관 경영의 이론적 쟁점을 분석하고, 박장성 박물관(현 박닌 제1박물관)의 경영 현황과 급속한 디지털 전환 속에서 박닌 제1박물관이 직면한 어려움과 과제를 고찰한다. 동시에, 디지털 전환 시대에 박닌 제1박물관의 경영 질을 향상시키기 위한 체계적인 해결책을 제시하며, 법적 체계 완비, 조직 역량 강화, 기술 및 인적 자원 확보의 중요성을 강조한다. 구체적으로는 유물 기록, 수장고 규정, 보존, 재고 관리 및 디지털화(문서화된 무형문화유산 포함), 수장고 출입 규정, 방문객 규정 등 운영 규정을 완비, 공표 및 일관되게 시행하고, 정기/비정기 점검 체계를 구축하는 데 중점을 둔다. 또한, 법적 체계와 자율성 메커니즘을 강화하여 운영, 자원 배분 및 의사 결정 과정에서 일관성, 투명성, 유연성을 확보하고자 한다. 디지털 전환과 관련하여, 이 장에서는 기술 인프라, 데이터 거버넌스, 물리적 데이터베이스 구축 및 디지털 표준에 대한 전략적 투자와 더불어 대중을 위한 멀티미디어 커뮤니케이션 및 디지털 경험의 배포를 강조합니다. 또한, 기술, 데이터 거버넌스 및 디지털 환경에서의 전문 기술에 대한 심층 교육을 통해 고품질 인적 자원을 개발하고 변화 관리 역량을 강화하는 것의 중요성을 강조합니다.

12. 실제 적용: 본 논문은 공공 및 사립 박물관, 문화재 관리 위원회, 문화유산 관리 기관의 경영에 관한 연구의 참고 자료로 활용될 수 있다.

13. 향후 연구 방향: 없음

14. 본 논문과 관련된 이전 출판물: 없음

                                                                   석사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명: Nguyen Thi Mai Thanh 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1990년 12월 19일 4. 출생지: 남딘시

5. 입학 결정 번호: 2948/QD-XHNV 날짜: 2021년 12월 28일

6. 학사 과정 변경: 교육 기간 추가 연장:

- 하노이 사회과학인문대학교 총장 발행 공문 제5158/QD-XHNV호(2023년 12월 6일)

- 하노이 사회과학인문대학교 총장 발행 공문 제2843/QD-XHNV호 (2024년 6월 10일)

- 하노이 사회과학인문대학교 총장 발행 공문 제6958/QD-XHNV호(2024년 12월 16일)

- 하노이 사회과학인문대학교 총장 발행 공문 제4670/QD-XHNV호(2025년 6월 24일)

7. 학위논문 제목: 디지털화 시대에 따른 성급 박물관 경영 (박장 박물관 사례 연구)

8. 전공: 문화경영 9. 코드: 8319042.01

10. 지도교수: 람 티 미 둥 교수 (박사)

11. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 박물관 경영에 관한 논의된 쟁점들을 분석하고, 박장성 박물관(현 박닌 제1박물관)의 경영 현황과 급격한 디지털 전환 속에서 박닌 제1박물관이 직면한 어려움과 과제를 분석하는 데 중점을 둡니다. 동시에, 본 논문은 디지털 전환 시대에 박닌 제1박물관의 경영 질을 향상시키기 위한 체계적인 해결 방안을 제시하며, 법적 기반 완비, 조직 역량 강화, 기술 및 인적 자원 확보의 중요성을 강조합니다. 구체적으로는 유물 기록, 수장고 규정, 보존, 목록 작성 및 디지털화(문서화된 무형문화유산 포함), 수장고 출입 규정, 방문객 규정 등 운영 규정을 완비, 공포 및 일관되게 시행하고, 정기/비정기 점검 체계를 구축하는 데 초점을 맞춥니다. 또한, 법적 기반과 자율성 메커니즘을 강화하여 운영, 자원 배분 및 의사 결정 과정에서 일관성, 투명성, 유연성을 확보해야 합니다. 디지털 전환과 관련하여, 이 장에서는 기술 인프라, 데이터 관리, 물리적 데이터베이스 구축 및 디지털 표준에 대한 전략적 투자를 강조하고, 멀티미디어 통신과 대중을 위한 디지털 경험의 배포를 결합하는 것을 강조합니다. 동시에, 기술, 데이터 관리 및 디지털 환경에서의 운영에 대한 심층적인 교육을 통해 고품질 인적 자원을 개발하고, 변화 관리 역량을 강화하는 것을 강조합니다.

12. 실용적 적용 가능성: 본 논문은 공공 및 사립 박물관, 문화재 관리 위원회, 문화유산 관리 기관의 경영에 관한 연구의 참고 자료로 활용될 수 있다.

13. 향후 연구 방향: 없음

14. 논문 관련 출판물: 없음