석사 학위 논문에 관한 정보
1. 학생의 성명: 응우옌 티 킴 사우
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1988년 6월 8일
4. 출생지: Tinh Nhue - Thanh Son - Phu Tho
5. 학생을 인정하는 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 결정 제2598/2013/QD-XHNV-SDH호.
6. 교육 과정 변경 사항: 없음
7. 논문 제목:사회과학 및 인문대학 졸업생을 위한 졸업 후 취업 역량 강화 방안
8. 전공: 심리학 코드: 60.31.04.01
9. 과학 지도교수:협회 Nguyen Huu Thu 교수
10. 논문 결과 요약:
본 논문은 졸업생들의 구직 역량 현황을 인식, 태도, 행동이라는 세 가지 핵심 측면에서 분석한다. 연구 결과, 사회과학 및 인문대학 졸업생들의 구직 역량은 평균 수준인 것으로 나타났다. 나아가, 본 논문은 구직 역량에 영향을 미치는 요인들을 규명하고 졸업생들의 구직 역량을 향상시키기 위한 방안을 제시한다.
11. 실제 적용 사례:
본 논문의 연구 결과는 사회과학인문대학교의 지도부뿐만 아니라 졸업 예정 학생들에게도 유용한 참고 자료가 될 수 있다.
12. 향후 연구 방향:
여건과 시간이 허락한다면, 사회과학인문대학 졸업생들의 구직 능력을 검증하기 위해 추가적인 연구 및 실험 조사를 실시할 예정입니다.
13. 논문과 관련된 출판물: 없음
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 이름: Nguyen Thi Kim Sau 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1988년 6월 8일4. 출생지: Tinh Nhue – Thanh Son – Phu Tho
5. 입학 결정 번호: 하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2598/2013/QD-XHNV-SĐH.
6. 교육 과정 변경 사항: 없음
7. 학위논문 제목: 사회과학 및 인문대학 졸업생의 졸업 후 취업 역량 개발 방안
8. 전공: 심리학 9. 코드: 60.31.04.01
10. 감독자: Assoc. 교수.박사. 응우옌후투
11. 이러한 결과에 대한 요약:
본 논문은 사회과학 및 인문대학 졸업생들의 졸업 후 구직 역량에 대한 실태를 인식, 태도, 행동의 세 가지 측면에서 연구한다. 연구 결과, 사회과학 및 인문대학 졸업생들의 구직 역량은 평균 수준인 것으로 나타났다. 또한, 본 논문은 학생들의 구직 역량에 영향을 미치는 요인들을 제시하고, 졸업 후 구직 역량을 향상시키기 위한 몇 가지 방안을 제안한다.
12. 실제 적용 사례:
본 논문의 연구 결과는 사회과학 및 인문대학의 지도부와 졸업 예정 학생들에게 유용한 참고 자료로 활용될 수 있다.
13. 향후 연구 방향 (있을 경우):
시간과 여건이 허락한다면, 사회과학인문대학 졸업생들의 취업 역량을 검증하기 위해 보다 광범위한 연구와 실증 실험을 진행할 예정입니다.
14. 학위논문 관련 출판물아니요
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