석사 학위 논문에 관한 정보
1.학생의 성명: 닌비엣탄
2. 성별: 남성
3. 생년월일: 1985년 11월 18일
4. 출생지: 탄화
5. 2010년 11월 16일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 학생 입학 결정 제2026/2010/QD-XHNV-SDH호.
6. 교육 과정 변경 사항: 없음
7. 논문 제목:국방부의 문서 관리 및 보관 관련 인적 자원 표준에 대한 연구.
8. 전공: 기록학 (학번: 60.32.24)
9. 강사:응우옌 반 함 부교수– 사회과학 및 인문학부 – 베트남 국립대학교, 하노이
10. 논문 결과 요약:
- 국방부 내 문서 관리 및 보관 분야에서 인사 담당자가 수행하는 업무의 개념을 명확히 합니다.
- 국방부 내 문서 관리 및 보관 관련 인적 자원의 현황을 조사합니다.
- 일반 사무실, 특히 국방부에서 문서 관리 및 보관 분야의 인적 자원 업무를 표준화하기 위한 방안을 제시합니다.
11. 해당되는 경우, 응용 프로그램을 연습해 보세요.
- 각 직책에 필요한 정치적 및 기술적 자격 요건을 제도화하는 것;
- 군의 훈련 인프라 및 모든 단계의 훈련 프로그램;
- 채용, 고용, 보상 담당자 및 직원에 관한 건전한 정책;
더 나아가, 본 연구는 실무 경험이 부족한 기록학 전공 학생들에게 귀중한 자료가 될 수 있다.
12. 향후 연구 방향 (있을 경우).
13. 학위논문과 관련된 출판물.
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명: Ninh Viet Thanh 2. 성별: 남성
3. 생년월일: 1895년 11월 18일 4. 출생지: 탄화
5. 입학 결정 제2026/2010/QD-XHNV-SĐH호, 2010년 11월 16일자, 하노이 사회과학인문대학교 총장 결정.
6. 학사 과정 변경 사항: 없음
7. 공식 논문 제목: 국방부 내 사무직 및 창고 업무로 인한 표준화된 인적 자원 연구.
8. 주요 기능: 저장 9. 코드: 60.32.24
10. 감독관: Assoc. Nguyen Van Ham, USSH, 하노이 국립대학교
11. 논문의 연구 결과 요약:
- 국방부 내 사무 및 보관 부서에서 근무하는 인적 자원의 개념을 명확히 합니다.
- 현 국방부에 보관된 사무직 인력 현황 조사;
- 특히 사무직, 일반 창고직, 그리고 국방부 등에서 근무하는 인적 자원의 표준화를 위한 해결책을 제시합니다.
12. 실제 적용 사례 (있는 경우):
- 각 특정 지역에 맞는 정치적 자격과 기술적 전문성의 제도화;
- 육군의 시스템 훈련 시설 및 모든 단계의 훈련 커리큘럼;
- 임원 및 직원의 채용, 활용, 보상에 관한 합리적인 정책;
또한, 본 연구는 현실에 접근할 수 없는 기록물리학 연구 학생들의 학습 및 연구에 도움이 될 수 있는 참고 자료를 제공할 수 있습니다.
13. 다음과 같은 연구 방향이 있다면 제시해 주십시오.
14. 학위논문 관련 출판물:
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