논문 정보 "뉴스타 투어 관광회사의 인적자원 관리 활동에 마인드맵을 적용하는 것에 관한 연구"는 관광학을 전공하는 HVCH Nguyen Thi Kim Dung의 논문입니다.1. 학생의 성명: Nguyen Thi Kim Dung 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1984년 12월 22일 4. 출생지: Phu Tho 5. 2008년 10월 24일, 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장이 내린 학생 번호: 1355/2008/QD-XHNV-KH&SDH 인정 결정. 6. 교육과정의 변화 : 없음 7. 논문주제 : 뉴스타투어관광회사의 인사관리활동에 있어서 마인드맵의 활용에 관한 연구. 8. 전공: 관광학 9. 과학 고문: 응우옌 반 루 박사(문화, 스포츠, 관광부 교육부 부국장) (학명, 학위, 성명 및 소속기관을 명확하게 기재해 주십시오.) 10. 논문 결과 요약: 본 논문의 연구 과제는 "뉴스타 투어 관광회사의 인적자원 관리 활동에 마인드맵을 적용하는 것"에 관한 것입니다. 서론, 결론, 부록, 참고문헌 외에 본 논문의 주요 내용은 3개 장으로 구성되어 있으며, 다음과 같다. - 마인드맵과 인적자원관리에 관한 이론적 쟁점을 조사하고 체계화하며, 관광기업의 인적자원관리 분야에서 마인드맵의 적용 가능성을 분석한다. - 최근 몇 년간 회사 운영의 현황을 분석하고 회사 인적자원관리의 장단점을 파악한다. - 뉴스타 투어 관광회사의 인적자원 관리 활동에 마인드맵을 효과적으로 적용하기 위한 몇 가지 솔루션과 권장사항을 제안하고, 동시에 뉴스타 투어 관광회사의 인적자원 관리 활동을 위한 구체적인 마인드맵을 제공합니다. 11. 실제 적용 가능성: 본 논문은 관광기업의 인적자원관리에 관한 새로운 방법에 관한 연구로서, 뉴스타투어의 직원, 인적자원관리 전문가, 리더, 관광학과 학생들에게 참고자료로 활용될 수 있다. 12. 추가 연구 방향: 없음 13. 논문과 관련된 출판물: 없음
석사 논문 정보
1. 성명: 응우옌 티 킴 융 2. 성별: 여 3. 생년월일: 1984년 12월 22일 4. 출생지: 푸토 5. 입학 결정 번호: 2008년 10월 24일 사회과학 및 인문학 대학 총장이 발행한 1355/2008/QD-XHNV-KH&SĐH. 6. 학업과정의 변화 : 없음 7. 논문제목 : 관광회사 뉴스타투어의 인적자원관리에 대한 연구 및 응용 마인드맵. 8. 전공: 관광학 10. 지도교수: 응우옌 반 루 박사 – 베트남 문화체육관광부 교육부 부국장 11. 논문 결과 요약: 이 논문의 주요 결과는 "관광 회사 뉴스타 투어의 인적 자원 관리에서의 연구 및 응용 마인드 맵"에 대한 학술 연구입니다. 서론, 결론, 부록 및 참고문헌 목록을 제외하고 본 논문은 세 장으로 구성되어 있으며, 주요 결과는 다음과 같습니다. 첫째, 본 논문은 마인드맵과 인적자원관리 이론을 연구하고 체계화했습니다. 관광회사의 인적자원관리에 마인드맵을 적용하는 분석능력. 둘째, 본 논문은 최근 몇 년간 회사의 활동을 분석하고, 회사의 인적자원 관리의 강점과 약점을 분석한다. 마지막으로, 논문에서는 기업의 인적자원 관리에 마인드맵을 효과적으로 적용하기 위한 몇 가지 주요 솔루션과 권장사항을 제안하였고, 기업의 인적자원 관리에 있어서 몇 가지 구체적인 마인드맵을 제안하였다. 12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 이 논문은 새로운 방법을 적용한 인적자원 관리에 관한 공무원, 인사관리 직원 및 뉴스타투어 회사의 리더, 관광학과 학생들에게 유용한 참고자료로 활용될 것입니다. 13. 추가 연구 방향(있는 경우): 없음
