석사 학위 논문에 관한 정보
1. 학생의 성명:레 티 비치2.섹스: 여성
3. 생년월일: 20/8/1985
4. 출생지박장
5. 학생 번호 인정 결정하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2011년 11월 1일자 결정 제2119/2011/QD-XHNV호;
6. 교육 과정의 변화주제 제목을 변경하세요:
- 원래 주제:중앙 정부 산하 성·시 역사기록보관소 소장의 역량 평가 기준 개발에 관한 연구.(2013년 2월 20일자 결정 제206/QD-SDH호에 따름)
- 주제가 변경되었습니다.내무부 산하 기록보관소 관리과 학과장의 역량 평가 기준 개발에 관한 연구.(2013년 5월 13일자 결정 제826/QD-SDH호에 따름)
7. 논문 제목:내무부 산하 기록보관소 관리과 학과장의 역량 평가 기준 개발에 관한 연구.
8. 소령: 저장;코드 번호: 62 32 03 01
9. 과학 지도교수쩐 호앙 박사 - 전 국가기록원 원장, 베트남 기록보관협회 회장, 기록기술 이전 컨설팅 센터 소장, 베트남 과학기술협회 연합회 산하 사무소 소장 역임.
10. 논문 결과 요약본 연구는 63개 성/시의 지방기록보관소의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 조사, 지방기록보관소 부서장의 리더십, 관리 및 운영 역량 현황, 그리고 특히 내무부령 제62/2005/QD-BNV호에 따른 중앙정부 산하 지방/시 기록보관소 소장 자격 기준 등 기록보관 분야 직위 기준에 대한 연구를 바탕으로 진행되었다."내무부 기록보관관리부서장의 역량 평가 기준 개발에 관한 연구"본 발표 자료는 지방/시 기록보관소 및 기록관리국의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 개괄적인 내용을 제공합니다. 이를 바탕으로 지방 차원의 기록물 관리에서 기록보관소 및 기록관리국장의 역할을 이해할 수 있습니다. 또한, 수집된 설문조사 결과를 통해 기록보관소 및 기록관리국장들의 현재 역량을 파악할 수 있습니다. 이를 통해 오늘날 각 지방/시 기록보관소 및 기록관리국장들의 역량을 적절히 이해하고 평가할 수 있습니다.
우리는 기록보관부서장의 역량 평가 설문조사 결과를 바탕으로, 기록보관부서장 역량 평가 기준을 과감하게 제안하고, 이를 내무부 기록보관부서장 평가 기준으로 격상할 것을 제안합니다. 또한, 우리가 준비한 초안을 토대로 내무부에 각 성 및 중앙 직할시 기록보관부서장 기준을 명시한 시행령을 발령해 줄 것을 요청합니다. 이는 현재 내무부와 정부사무처에서 검토 중인 국가 행정기관 공무원 관리직 기준에 관한 정부령 초안에 대한 실질적인 기여입니다.
11. 실제 적용 사례본 연구의 결과가 활용될 경우, 각 성 및 중앙 직할시 인민위원회는 기록보관소 부서장의 역량을 평가하는 데 필요한 기초 자료를 확보할 수 있을 것이다. 이를 바탕으로, 해당 부서장들의 교육, 개발, 계획 수립 및 임명 절차를 개선하고, 지방 차원에서 국가 기록보관소 관리 체계를 더욱 효과적으로 구현하기 위한 구체적인 방안을 제시할 수 있을 것이다.
12. 향후 연구 방향중앙 및 지방 차원에서 문서 관리 및 보관 업무를 담당하는 공무원의 역량을 평가하는 기준을 지속적으로 탐구하고 연구하십시오.
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명:레 티 비치2. 성: 여성
3. 생년월일: 20그1985년 8월4. 출생지박장
5. 입학 결정 번호: 2119/2011/QD-XHNV-SĐH, 날짜: 2011년 11월 1일, 하노이 국립대학교 사회과학인문대학 총장 서명.
6. 학사 과정의 변화과목명을 변경하세요.
- 오래된 주제중앙 정부 산하 성·시 역사기록보관소장의 역량 평가 기준 수립 연구 (결정 206/QD-SĐH 20)그2013년 1월).
하지만새로운 주제내무부 산하 기록보관소 관리자의 역량 평가 기준을 연구하고 수립한다. (결정 제826/QD-SĐH 13호)그2013년 5월.
7. 공식 학위논문 제목:기록보관소 부서 관리자의 역량을 평가하기 위한 기준을 연구하고 수립한다.내무부.
8. 소령보관소;이자형: 62 32 03 01
9. 감독관:박사님트란 호앙- 베트남 국가기록관리국 전 국장, 베트남 기록보관협회 회장, 베트남 과학기술협회 산하 자문 및 기술 이전 센터 소장 역임.
10. 논문의 연구 결과 요약:
논제: “기록보관소 부서 관리자의 역량을 평가하기 위한 기준을 연구하고 수립한다.내무부"는 다음과 같은 사실을 발견했습니다:
- 지방 기록 보관소 산하 기록 보관소 지부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 개요.
- 지방 차원에서 기록 및 기록 보관소 관리에 있어 기록 보관소 지점 관리자의 역할.
- 설문조사를 통해 기록보관소 관리자들의 현재 역량에 대한 실상을 밝혀냅니다.
- 이러한 결과를 바탕으로, 우리는 내무부 산하 기록보관소 관리자의 역량 평가 기준을 마련할 것을 강력히 제안하며, 내무부에 "기록보관소 관리자 역량 평가 기준 마련을 위한 공문을 시행할 것"을 제안합니다.중앙 정부 산하 성 및 시의 기록 보관소 관리자 임명 기준"우리의 초안에 따르면."
11. 실제 적용 가능성 (있다면)본 연구 결과는 중앙 정부 산하 성·시 인민위원회가 기록보관소 관리자의 역량을 평가하는 데 활용될 것이다. 나아가, 교육, 재교육, 계획 수립, 관련 인력 배치 등에서 역량 향상을 위한 구체적인 방안을 제시하고, 지방 차원에서 기록보관소 관리의 효율성을 높이는 데 기여할 것이다.
12. 향후 연구 방향 (있을 경우)중앙 및 지방 정부 차원의 기록 보관소 담당 공무원의 역량 평가 기준에 대한 연구를 지속한다.
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