석사 논문 정보
1.학생 이름: TRAN THI DIEU LINH
2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1985년 1월 28일
4. 출생지 : 타이응우옌
5. 2012년 12월 28일자 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 학생 인정 결정 번호 2797/QD-XHNV-SDH
6. 교육과정 변경 사항 : 없음
7. 논문 주제:
“여성들이 타이응우옌 성 정치 체제에서 리더십과 관리에 참여합니다.”
8. 전공: 정치학; 코드: 60 31 02 04.
9. 과학 강사:루 민 반 박사
작업 단위:정치학
베트남 국립대학교, 하노이 사회과학 및 인문대학교
10. 논문 결과 요약:
여성이 경영 및 리더십에 참여할 수 있는 특성과 여건에 대한 이론적 틀을 개발한다. 현 상황을 분석하고, 특히 정치 생활과 사회 생활 전반에서 양성평등이 제대로 실현될 수 있도록 여성 간부의 비율과 리더십 및 관리 역량을 개선하기 위한 몇 가지 권고안을 제시한다.
11. 실제 적용:
경영 및 리더십 분야에서 여성의 성평등에 관심이 있는 독자를 위한 참고 자료입니다.
12. 추가 연구 방향:
저자는 사회 모든 측면에서 여성의 평등을 보장하기 위한 거시적 권장 사항을 제시하기 위해 연구를 계속합니다.
13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음
석사 논문 정보
1. 전체 이름: TRAN THI DIEU LINH
2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1985년 1월 28일
4. 출생지 : 타이응우옌
5. 입학 결정 번호: 2797/QD-XHNV-SDH 날짜: 2018년 12월 28일번째2012년 하노이 베트남 국립대학교 총장.
6. 학업 과정의 변화 : 없음
7. 공식 논문 제목: “타이응우옌성 정치 체제의 리더십과 관리에 있어서의 여성”
8. 전공: 정치학 . 코드: 60 31 02 04
9. 감독자(성함, 학위 및 학력):박사 Luu Minh Van
근무지 주소:정치학과 – 베트남 국립대학교, 하노이 사회과학 및 인문학 대학교
10. 논문의 연구 결과 요약(강조를 넣어 요약하면 다음과 같습니다.새로운 발견, 있는 경우): 여성의 경영 및 리더십 참여 특성과 조건에 대한 이론적 틀을 구축합니다. 여성 직원의 규모와 리더십 및 경영 역량을 향상시키기 위한 실제 상황을 조사하고, 이를 바탕으로 정치·사회에서 양성평등을 효과적으로 실현하기 위한 제언을 제시합니다.
11. 실제 적용 가능성(있는 경우): 이 연구는 경영 및 리더십 분야에서 여성의 성평등 분야에 관심이 있는 독자들에게 참고 자료로 활용될 수 있습니다.
12. 추가 연구 방향(있는 경우): 저자는 사회의 모든 측면에서 여성의 평등을 보장하는 거시적 권장 사항을 제시하기 위해 연구를 계속할 것입니다.
13. 논문 관련 출판물(시간순으로 나열하세요): 없음
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