심리학 전공 대학원생 다오 티 투 두옌의 논문 "하이퐁 일부 도시 지역 주민들의 고용 수요"에 대한 정보입니다.1. 학생 성명: 다오 티 투 두옌 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1985년 12월 20일 4. 출생지: 하이퐁시 안라오구 안타이 5. 학생 인정 결정 제1528/2007/QD-KH&SDH호 (2009년 10월 14일자, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장) 6. 재학 중 변경 사항: 없음 7. 학위논문 제목: 하이퐁 일부 도시 지역 주민들의 고용 수요 8. 전공: 심리학. 코드: 60 31 80 9. 지도교수: 부교수 응우옌 후 투 교수 10. 학위논문 결과 요약: 하이퐁 일부 도시 지역 주민들의 고용 욕구에 대한 이론적 및 실천적 연구 과정을 요약하여 다음과 같은 결론을 도출하였다. - 이론적 연구 측면에서: + 본 논문은 국내외 심리학자들의 욕구 및 고용 욕구에 대한 연구 문제를 일반화하였다. + 본 논문은 욕구, 고용, 고용 욕구, 도시화, 도시 지역 주민, 도시 지역 주민의 고용 욕구라는 주제에 대한 개념적 도구 체계를 구축하였다. 본 논문의 핵심 개념은 도시 지역 주민의 고용 욕구이다. + 하이퐁 일부 도시 지역 주민들의 고용 욕구는 인식, 목표 대상, 구체적인 행동이라는 세 가지 측면에서 나타난다. + 본 논문은 하이퐁 일부 도시 지역 주민들의 고용 수요에 영향을 미치는 여러 주관적 및 객관적 요인을 규명합니다. 이러한 요인에는 도시 지역 인구 증가, 주민들의 숙련도, 도시 지역 고용 정책 및 일자리 기회, 마을 문화, 개인의 인식, 개인의 준비성, 그리고 각 개인의 적극적이고 창의적인 성향이 포함됩니다. - 실증적 연구 결과: + 하이퐁 일부 도시 지역 주민들은 고용의 가치와 중요성, 그리고 구직 및 일자리 기회 모색 과정에서 겪는 어려움과 이점에 대해 평균적인 수준의 인식을 갖고 있습니다. 또한, 희망하는 직종에 대한 명확한 이해를 가지고 있지만, 대부분의 직종에서 희망 수준은 '매우 희망' 수준보다 낮게 나타나므로 목표 직종 수준 역시 평균적입니다. - 하이퐁 일부 도시 지역 주민들이 희망하는 직종을 찾고 일자리 기회를 얻기 위해 취하는 구체적인 행동 또한 평균 수준입니다. 위의 세 가지 사항을 종합해 보면, 하이퐁 일부 도시 지역 주민들의 구직 수요는 평균 수준임을 알 수 있습니다. 이는 고용이 이 지역 주민들에게 필수적인 요구 사항이며, 생존과 발전을 위해서는 반드시 충족되어야 함을 보여줍니다. + 하이퐁 일부 도시 지역 주민들의 구직 활동과 취업 기회는 주관적 요인과 객관적 요인을 포함한 여러 요인의 영향을 받는데, 그중 주관적 요인이 상당한 영향을 미칩니다. 이러한 주관적 요인 중 하나는 개인의 역동성과 창의성이며, 그 다음으로는 지식과 전문 기술이 중요한 역할을 합니다. 요컨대, 본 연구 결과는 처음에 제시했던 가설이 옳았음을 입증합니다. 11. 실제 적용: 고용은 도시 지역 주민들의 삶과 밀접하게 관련된 요소 중 하나입니다. 따라서 본 연구 결과는 도시 지역 주민들의 현재 고용 수요 수준과 고용 수요 및 기회에 영향을 미치는 요인들을 보여줍니다. 이를 통해 정부 기관이 지역 주민들을 위한 일자리와 고용 기회를 창출하는 데 기여하는 고용 정책을 개발하는 데 도움이 되는 사회심리학적 해결책을 제시합니다. 12. 향후 연구 방향: 향후 다음과 같은 방향으로 연구를 지속할 것입니다. - 하이퐁 도시 지역 전체 인구를 대상으로 연구 범위를 확대합니다. - 하이퐁 도시 지역 주민들의 고용 수요에 대한 심층적인 연구를 수행합니다. 13. 논문 관련 출판물: 없음
석사 학위 논문에 관한 정보
1. 성명: 다오 티 투 두옌 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1985년 12월 20일 4. 출생지: 하이퐁시 안라오구 안타이 5. 입학 결정 번호: 1528/2007/QD - KH&SĐH, 날짜: 2009년 10월 14일 6. 학업 과정 변경 사항: 없음 7. 학위 논문 제목: 하이퐁 도시화 지역 주민들의 고용 수요 8. 전공: 심리학, 과목 코드: 60 31 80 9. 지도교수: 응우옌 후 투 부교수 10. 논문 연구 요약: 하이퐁 도시화 지역 주민들의 고용 수요에 대한 이론적 연구와 실제 사례를 종합하여 다음과 같은 결론을 도출하였다. - 학술 연구: + 본 논문은 국내외 심리학자 수요 및 고용 문제에 대한 일반적인 문제를 연구하였다. + 본 논문은 주제 도구의 개념 체계를 개발했습니다. 즉, 수요, 고용, 고용 욕구, 도시화, 도시 지역 주민, 도시 지역 주민의 고용 욕구의 화학적 특성 등을 다루며, 특히 도시 지역 주민의 고용 욕구에 대한 개념을 핵심 개념으로 삼았습니다. + 하이퐁의 일부 도시 지역 주민들의 고용 수요는 인식, 목표 지향성, 구체적인 행동이라는 세 가지 요소로 표현됩니다. + 본 논문은 하이퐁의 일부 도시 지역 주민들의 고용 욕구에 영향을 미치는 주관적 및 객관적 요인들을 제시합니다. 이러한 요인에는 도시 지역 인구 증가, 주민들의 직업 수준 및 도시 지역 일자리 창출 정책, 문화 마을, 개인의 인식, 개인의 준비성, 긍정성, 활동성, 창의성 등이 포함됩니다. - 실증 연구 결과: + 하이퐁의 일부 도시 지역 주민들은 고용의 가치와 중요성, 구직 활동 중 겪는 어려움과 이점, 그리고 평균적인 수준의 고용 기회에 대해 잘 알고 있습니다. + 하이퐁의 일부 도시화 지역 주민들은 대부분 평균 수준의 직업을 갖고 있으며, 특히 사업체에서 일하는 데 집중되어 있습니다. - 하이퐁의 일부 도시화 지역에서 고용 및 취업 기회 확보를 위한 구체적인 활동을 실천하는 주민들 또한 평균 수준의 직업을 얻고 있습니다. - 위의 세 가지 내용을 종합해 보면, 하이퐁의 일부 도시화 지역 주민들의 고용 욕구는 평균 수준에 도달했음을 알 수 있습니다. 이는 고용이 이 지역 주민들의 필수 요구 사항이며, 생존과 발전을 보장하기 위해 반드시 충족되어야 함을 증명합니다. + 하이퐁의 일부 도시화 지역 주민들의 구직 및 취업 기회 탐색은 주관적 요인과 객관적 요인을 포함한 여러 요인의 영향을 받습니다. 특히 주관적 요인이 큰 영향을 미치는데, 그중에서도 개인의 역동성과 창의성, 그리고 개인의 지식과 기술이 중요한 요소입니다. 요약하자면, 연구 결과는 우리의 가설이 처음부터 옳았음을 보여줍니다. 11. 실제 적용: 고용은 도시화 지역 주민들의 삶에 매우 중요한 요소입니다. 따라서 본 연구 결과는 하이퐁 도시 지역 주민들의 고용 수요와 고용 수요에 영향을 미치는 여러 요인, 그리고 고용 기회를 보여줍니다. 이를 통해 당국이 지역 주민들을 위한 일자리 창출 및 취업 기회 확대에 기여하는 고용 정책을 수립하는 데 도움이 될 심리적, 사회적 해결책을 제시합니다. 12. 향후 연구 방향: 가까운 미래에 다음과 같은 방향으로 연구를 진행할 예정입니다. 하이퐁 도시 지역 주민들의 전반적인 고용 수요를 확대합니다. 하이퐁 도시 지역 주민들의 고용 수요에 대한 심층 연구를 수행합니다. 13. 본 논문 관련 출판물: 없음
