TTLV: 온라인 교육 게임 주식회사의 직원들의 업무 동기

석사 논문 정보

1. 학생의 성명:티 흐엉에서                      

2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1989년 2월 14일

4. 출생지: Hung Long - Hung Nguyen - Nghe An.

5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2013년 12월 30일자 학생 인정 결정 번호 2998/2013/QD-XHNV-SDH

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제명:온라인 교육 게임 주식회사의 직원 동기부여.

8. 전공: 심리학 코드: 60.31.04.01

9. 과학 강사:Le Thi Minh Loan 박사 부교수

10. 논문 결과 요약:

온라인교육게임 주식회사의 직원들의 근무긍정성에 대한 이론적, 실무적 연구를 바탕으로, 본 연구 주제는 직원들의 근무긍정성이 다음과 같은 측면에서 나타난다는 것을 보여준다: 적극적인 업무, 업무에 대한 관심, 업무에 대한 창의성, 어려움을 극복하려는 노력. 표현 측면에서는 적극적인 업무 긍정성 수준이 가장 높습니다.또한 이 주제에서는 온라인 교육 게임 주식회사의 직원들의 근무 동기를 좌우하는 요인을 연구하고, 직원들의 근무 동기를 개선하기 위한 방안을 제시합니다.

11. 실제 적용:

본 논문의 연구 결과는 특히 온라인 교육 게임 주식회사의 기업, 관리자 및 직원, 그리고 일반 기업 및 관리자가 업무 긍정성을 높이고 업무 효율성을 높이기 위한 대책을 세우는 데 유용한 참고 자료가 될 것입니다.

12. 추가 연구 방향:

조건과 시간이 충분하다면, 우리는 기업의 심리적 분위기와 업무 긍정성의 관계를 연구하는 연구 주제를 개발할 것입니다.

13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음

석사학위논문 정보

1. 전체 이름: Tu Thi Huong 2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 14^일1989년 2월4. 출생지: Hung Long – Hung Nguyen – Nghe An

5. 학생 인정 번호: 2998/2013/QD-XHNV-SDH 12월 30일 결정^일2013년 베트남 하노이 국립대학교 인문사회과학대학 학장

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 공식논문 제목: 교육 온라인 게임 주식회사 직원들의 적극적인 업무 태도.

8. 전공: 심리학 코드: 60.31.04.01

9. 감독자: 부감독 Le Thi Minh Loan 교수

10. 이러한 결과의 요약:

교육온라인게임 주식회사 직원들의 직장에서의 적극적인 태도에 대한 이론적 연구와 실제 사례를 바탕으로, 본 연구 주제는 직원들의 적극적, 열정적, 창의적 업무 태도와 어려움을 극복하려는 노력 등의 측면에서 적극적인 태도를 표현합니다. 이러한 측면들 중에서, 업무에 있어서의 적극적인 측면의 활동 수준이 가장 높고, 이 프로젝트는 또한 교육 온라인 게임 주식회사의 직원들의 적극적인 태도에 영향을 미치고 긍정적인 영향을 미치는 요소들을 학습하고 직원들의 업무에 있어서 적극적인 태도를 강화하기 위한 권장 사항을 제안합니다.

11. 실제 적용성:

본 논문의 연구 결과는 기업, 특히 교육 온라인 게임 주식회사의 관리자와 직원, 그리고 사업체 및 기타 관리자들에게 직장에서의 적극적 태도와 업무 효율성을 높이기 위한 대책을 지원하는 데 유용한 참고 자료가 될 것입니다.

12. 추가 연구 방향(있는 경우):

더 많은 조건과 시간이 주어진다면, 직장에서의 적극적인 태도와 기업의 심리적 분위기 사이의 관계를 탐구하는 프로젝트를 개발할 것입니다.

13. 논문 관련 출판물 : 없음