TTLV: 노동조합 조직의 전자신문을 통해 노동 정책과 법률을 전달합니다.

1. 학생의 성명: Do Ngoc Dat: 2. 성별: 남
3. 생년월일 : 1981년 6월 1일
4. 출생지: 호아빈
5. 학생 인정 결정 번호: 2948/2021/QD-XHNV; 2021년 12월 28일, 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장.
6. 교육 과정의 변화:
7. 논문 주제: 노동조합 조직의 전자신문을 통한 노동 정책 및 법률 전달.
8. 전공 : 미디어 경영학; 코드: 파일럿
9. 과학 고문: 응우옌 민 투안 박사 - 군사 문화예술대학 저널리즘 학부 강사.
10. 논문 결과 요약:
노동 정책과 법률을 노동조합 언론, 특히 노동조합 전자신문에 전달하는 일은 새로운 문제가 아니지만, 특히 노동조합이 많은 어려움에 직면해 있는 현재 상황에서는 중요한 역할을 합니다.
그러한 긴박한 상황에 직면하여, 노동조합 조직의 전자신문은 대중과 노동자들에게 노동 정책과 법률을 지속적이고 신속하고 정확하게 업데이트해 왔습니다. 특히, 전자신문의 장점은 지리적 거리가 없어 무제한적인 소통이 가능하기 때문에 노동정책과 법률이 신속하고 광범위하게 효과적으로 전달될 수 있다는 것입니다.
더불어, 뉴스와 정책기사 제작에 과학기술을 접목하면서 정책소통 콘텐츠는 더욱 다양하고 풍부해지고 있습니다. 특히 언론은 노동정책 및 법률에 대한 정보 접근 과정에서 근로자의 장단점을 신속히 반영하기도 했습니다. 노동당 전자신문과 자본노동당 전자신문은 노동조합 조직의 대변인으로서 독자적인 독자층을 확보하여 노동정책과 법률을 노동자들에게 신속하게 전달하고, 객관성, 간결성, 이해의 용이성을 확보하여 높은 소통 효율성을 달성했습니다.
하지만 현재 노동 정책과 법률에 대한 소통의 질은 높지 않고, 전문적인 투자와 창의성이 부족합니다. 정책 전달 정보의 내용은 정보 출처가 동일하기 때문에 종종 비슷하며, 따라서 텍스트 위주이고 딱딱하며 생동감이 부족합니다. 한편, 노동 정책과 법률의 소통 활동에 장문기사, 전자잡지, 인포그래픽, 대화형 텔레비전, 온라인 교류 등 새로운 저널리즘 장르를 적용하는 사례는 아직 부족합니다. 또한 노동조합 산하 전자신문은 아직 커뮤니케이션 활동에 소셜 네트워크 플랫폼을 적용하는 것을 적극적으로 홍보하지 않아 보급이 부족한 실정이다. 특히 소셜 네트워크에서 정보가 폭발적으로 늘어나는 현 시대에 더욱 그렇다.
따라서 노동정책 및 법률에 대한 소통 활동의 질을 향상시키기 위해서는 노동조합 산하 전자신문에서 정책 소통을 전문으로 하는 기자와 기자의 질을 향상시킬 필요가 있다. 노동정책 및 법률의 전달에 있어서 국가관리기관과 언론관리기관의 지도, 검사 및 통제를 강화합니다. 동시에 국가관리기관은 보고자에게 시기적절하고 주기적인 정보를 제공하여 정보를 신속하게 반영할 수 있는 메커니즘을 갖추어야 합니다. 또한 국가관리기관은 언론사에 대한 주문 메커니즘을 갖추어 언론사가 노동정책과 법률에 대한 홍보 계획을 투자하고 개발하여 최적의 효율성을 달성하고 새로운 상황에서 근로자의 정보 수요를 충족할 수 있는 경제적 잠재력을 촉진하고 창출해야 합니다.
11. 실제 적용:
노동 정책 및 법률에 대한 의사소통 활동에 대한 관리 및 감독을 개선합니다. 노동 정책과 법률에 대해 기사를 쓰는 기자와 편집자를 위한 교육과 전문성 개발을 장려합니다.
소셜 네트워크 플랫폼을 통해 노동 정책 및 법률에 대한 소통 활동을 강화합니다.
정책 커뮤니케이션 업무에 새로운 저널리즘 장르를 적용하여 기자와 편집자의 강점을 지원하고 홍보하며 상호작용을 극대화하기 위한 융합형 뉴스룸을 구축합니다.
12. 추가 연구 방향:
노동정책 및 법률 커뮤니케이션 활동에 새로운 저널리즘 장르를 적용하는 연구.
소셜 네트워킹 플랫폼을 통해 노동 정책과 법률을 전달합니다.
13. 본 논문과 관련된 출판물:
주제: 전자신문을 통한 노동 정책 및 법률 전달 (응우람바오 매거진 473호 - 2023년 7월 게재)
 

1. 성명: Do Ngoc Dat 2. 성별: 남성
3. 생년월일: 1981년 6월 1일
4. 출생지: 호아빈
5. 입학 결정 번호: 2948/2021/QD-XHNV; 2021년 12월 28일, 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장.
6. 학업 과정의 변화:
7. 공식논문제목 : 노동조합 전자신문에 노동정책 및 법률을 전파하라
8. 전공 : 미디어 경영학; 9. 코드: 파일럿
10. 지도교수: 응우옌 민 투안 박사 - 문화예술군사대학 저널리즘학부 강사.
11. 논문의 연구 결과 요약:
노동에 관한 정책과 법률을 노동조합 언론, 특히 노동조합 조직의 전자 언론에 전달하는 일은 전혀 새로운 문제가 아니다. 하지만 특히 노동조합이 많은 어려움에 직면하고 있는 요즘 같은 때에는 매우 중요한 역할을 합니다.
이러한 상황에서 노동조합 조직의 전자신문은 노동에 관한 정책과 법률을 대중과 근로자들에게 지속적이고 신속하고 정확하게 업데이트해 왔습니다. 특히 전자신문은 지리적 장벽이 없어 무제한적인 소통이 가능하다는 장점을 가지고 있어 노동 관련 정책이나 법률 등을 신속하게 전달하여 널리 효과적으로 확산시킬 수 있었습니다.
동시에 과학기술이 뉴스 제작에 적용되면서 정책기사, 정책소통 콘텐츠도 더욱 다양해지고 있습니다. 언론 역시 근로자들이 노동정책과 법률에 대한 정보를 얻는 과정에서의 장점과 한계를 신속히 반영했다. 노동조합의 대변인으로서 독자층을 확보한 노동온라인신문과 자본노동온라인신문은 노동정책과 법률을 직원들에게 신속하게 전달하고, 객관성, 간결성, 단순성을 보장하며 효과적인 소통을 이루었습니다.
그럼에도 불구하고 현재 노동 정책과 법률에 대한 소통의 질은 아직 충분하지 않으며, 전문적인 투자는 물론 창의성도 부족합니다. 정책 전달의 내용은 정보의 출처가 유사하기 때문에 종종 동일하다. 또한 지루하고 생기가 없을 수도 있습니다. 한편, 장문기사, 전자잡지, 인포그래픽, 대화형 텔레비전, 온라인 토론 등 새로운 저널리즘 장르를 노동 정책과 법률 전달에 적용하는 것은 여전히 ​​제한적입니다. 또한, 연합 조직의 전자신문은 커뮤니케이션 업무에 소셜 네트워크 플랫폼을 적용하는 것을 촉진하지 않아, 오늘날처럼 소셜 네트워크에서 정보가 폭발적으로 늘어나는 시대에 널리 확산되는 능력이 부족합니다.
따라서 노동정책과 법률에 대한 소통 활동의 질을 향상시키기 위해서는 노동조합 산하 전자신문에서 정책 소통을 담당하는 기자와 기자의 질을 향상시킬 필요가 있다. 노동정책과 법률의 전달에 있어서 국가관리부서와 언론관리기관의 지도, 검사, 통제를 강화할 필요가 있습니다. 또한, 국가관리부서는 보고자들이 정보를 신속히 보고할 수 있도록 시기적절하고 주기적인 정보를 제공할 수 있는 자체적인 메커니즘을 갖춰야 합니다. 마지막으로, 언론사가 정책 전달 계획을 효율적으로 투자하고 개발하여 직원들의 새로운 상황에 대한 정보 수요를 충족할 수 있도록 경제적 잠재력을 촉진하고 창출하기 위해 언론사를 위한 주문 메커니즘도 갖춰야 합니다.
12. 실제 적용성:
노동 정책 및 법률에 대한 의사소통 활동의 관리 및 감독을 개선합니다. 노동에 관한 정책과 법률을 작성하는 언론인과 편집자의 전문적 기술을 향상시키기 위해 교육과 고등 교육을 장려합니다.
소셜 네트워크 플랫폼을 통해 노동 정책 및 법률에 대한 소통 활동을 강화합니다.
정책 커뮤니케이션에 새로운 유형의 저널리즘을 적용하여 기자와 편집자의 강점을 극대화하고 상호 작용을 지원하며 홍보하기 위해 융합 편집부를 구축합니다.
13. 추가 연구 방향:
노동 정책과 법률 전달에 새로운 유형의 저널리즘을 적용하는 연구.
소셜 네트워크 플랫폼을 통해 노동에 관한 정책과 법률을 전달합니다.
13. 논문 관련 출판물:
주제 : 전자신문을 통한 노동정책 및 법률 전달 (저널리스트신문, 제473호 - 2023년 7월 게재)