1. 학생의 성명: Do Ngoc Dat: 2. 성별: 남
3. 생년월일: 1981년 6월 1일
4. 출생지: 호아빈
5. 학생 인정 결정 번호: 2948/2021/QD-XHNV; 2021년 12월 28일, 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장.
6. 교육 과정의 변화:
7. 논문 주제: 노동조합 조직의 전자신문을 통한 노동 정책 및 법률 전달.
8. 전공: 미디어 경영; 코드: 파일럿
9. 과학 강사: 응우옌 민 투안 박사 - 군사 문화예술대학 저널리즘 학부 강사.
10. 논문 결과 요약:
노동조합 언론 전반과 특히 노동조합 조직의 전자신문을 통해 노동 정책과 법률을 전달하는 것은 새로운 문제가 아니지만, 특히 노동조합 조직이 많은 어려움에 직면해 있는 현재 상황에서는 중요한 역할을 합니다.
이러한 긴급성에 직면하여 노동조합 산하 전자신문은 대중과 노동자들에게 노동 정책과 법률을 지속적이고 신속하며 정확하게 전달해 왔습니다. 특히, 전자신문의 강점인 지리적 거리 제한 없는 무제한적인 소통을 통해 노동 정책과 법률이 신속하고 광범위하게 효과적으로 전달되었습니다.
동시에, 뉴스와 정책 기사 제작에 과학기술이 접목되면서 정책 소통 콘텐츠가 더욱 다양하고 풍부해졌습니다. 특히 언론은 노동자들이 노동 정책 및 법률 관련 정보를 접하는 과정에서 겪는 장단점을 신속하게 반영해 왔습니다. 노동조합의 대변인 역할을 하는 노동신문과 자본노동신문은 독자적인 독자층을 확보하여 노동 정책 및 법률을 노동자들에게 신속하게 전달하고, 객관성, 간결성, 그리고 이해의 용이성을 확보하며 높은 소통 효율성을 달성했습니다.
그러나 현재 노동 정책 및 법률 관련 소통의 질은 낮고, 전문적인 투자와 창의성이 부족합니다. 정책 소통 정보는 정보 출처가 동일하여 내용이 유사한 경우가 많아 텍스트 중심적이고, 무미건조하며, 생동감이 부족합니다. 한편, 장문, 전자잡지, 인포그래픽, 양방향 TV, 온라인 교류 등 노동 정책 및 법률 관련 소통 활동에 새로운 언론 매체를 활용하는 사례는 여전히 부족합니다. 또한, 노동조합 산하 전자신문들은 소셜 네트워킹 플랫폼 활용을 적극적으로 홍보하지 않아, 특히 소셜 네트워크 정보 폭발 시대에 정보 전달에 어려움을 겪고 있습니다.
따라서 노동 정책 및 법률 관련 보도 활동의 질을 향상시키기 위해 노동조합 전자신문은 정책 보도 전문 기자단의 자질을 향상시켜야 합니다. 노동 정책 및 법률 보도 활동에 대한 국가 관리 기관과 언론 관리 기관의 지도, 감독 및 통제를 강화해야 합니다. 동시에 국가 관리 기관은 기자들에게 시의적절하고 정기적인 정보를 제공하여 정보를 신속하게 반영할 수 있는 메커니즘을 갖추어야 합니다. 또한 국가 관리 기관은 언론사에 대한 발주 메커니즘을 갖추어 언론사가 노동 정책 및 법률 관련 보도 계획에 투자하고 개발하여 최적의 효율성을 달성하고 새로운 상황에서 근로자들의 정보 수요를 충족할 수 있도록 경제적 잠재력을 촉진하고 창출해야 합니다.
11. 실제 적용:
노동 정책 및 법률 관련 소통 활동의 관리 및 감독을 강화합니다. 노동 정책 및 법률 관련 기사를 쓰는 기자와 편집자를 위한 교육 및 전문성 개발을 강화합니다.
소셜 네트워크 플랫폼을 통해 노동 정책 및 법률에 대한 소통 활동을 강화합니다.
정책 커뮤니케이션 업무에 새로운 저널리즘 장르를 적용하여 기자와 편집자의 강점을 지원하고 홍보하여 상호작용을 극대화하기 위한 융합형 뉴스룸을 구축합니다.
12. 추가 연구 방향:
노동정책 및 법률의 커뮤니케이션 활동에 새로운 저널리즘 장르를 적용하는 연구.
소셜 네트워킹 플랫폼을 통해 노동 정책과 법률을 전달합니다.
13. 본 논문과 관련된 출판물:
주제: 전자신문을 통한 노동 정책 및 법률 전달 (응우람보 매거진 473호 - 2023년 7월 게재).
석사 논문 정보
1. 성명: Do Ngoc Dat 2. 성별: 남성
3. 생년월일: 1981년 6월 1일
4. 출생지: 호아빈
5. 입학 결정 번호: 2948/2021/QD-XHNV; 2021년 12월 28일자, 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장.
6. 학업 과정의 변화:
7. 공식논문제목 : 노동조합 전자신문에 노동정책 및 법률을 전파하라
8. 전공: 미디어 관리; 9. 코드: 파일럿
10. 지도교수: 응우옌 민 투안 박사 - 군사문화예술대학 저널리즘학부 강사.
11. 논문의 연구 결과 요약:
노조 언론 전반, 특히 노조 산하 전자 언론을 통해 노동 관련 정책과 법률을 전달하는 것은 완전히 새로운 문제는 아닙니다. 하지만, 특히 노조가 많은 어려움에 직면하고 있는 오늘날에는 매우 중요한 역할을 합니다.
이러한 상황에서 노조 산하 전자신문은 국민과 근로자들에게 노동 관련 정책과 법률을 지속적이고 신속하며 정확하게 전달해 왔습니다. 특히 전자신문의 강점인 지리적 장벽 없는 무제한적인 소통을 통해 노동 관련 정책과 법률이 신속하게 전달되어 광범위하고 효과적으로 확산되었습니다.
동시에 과학기술이 뉴스 제작에 적용되면서 정책 기사와 정책 소통 콘텐츠가 더욱 다양해지고 있습니다. 언론 또한 직원들이 노동 정책 및 법률 정보를 접하는 과정에서 겪는 장단점을 신속하게 반영하는 데 상당한 노력을 기울이고 있습니다. 노동조합의 대변인으로서 독자층을 확보한 노동 온라인 신문과 자본 노동 온라인 신문은 직원들에게 노동 정책 및 법률 정보를 신속하게 전달하고, 객관성, 간결성, 그리고 간결성을 확보하여 효과적인 소통을 실현해 왔습니다.
그럼에도 불구하고, 현재 노동 정책 및 법률 관련 소통의 질은 아직 충분하지 않으며, 전문적인 투자뿐 아니라 창의성도 부족합니다. 정보 출처가 유사하여 정책 소통의 내용도 종종 동일하며, 지루하고 생동감이 부족할 수 있습니다. 한편, 장문형(Longform), 전자 잡지, 인포그래픽, 양방향 TV, 온라인 토론 등 노동 정책 및 법률 소통에 새로운 저널리즘 장르를 적용하는 것은 여전히 제한적입니다. 또한, 노동조합 산하 전자신문들은 소통 활동에 소셜 네트워킹 플랫폼 활용을 장려하지 않아, 특히 오늘날처럼 소셜 네트워크에서 정보가 폭발적으로 증가하는 시대에 널리 확산될 수 있는 역량이 부족합니다.
따라서 노동 정책 및 법률 관련 소통 활동의 질을 향상시키기 위해서는 노조 산하 전자신문사들이 정책 소통을 담당하는 기자와 기자들의 자질을 향상시켜야 합니다. 노동 정책 및 법률 소통에 대한 국가 관리 부서와 언론 관리 기관의 리더십, 감사 및 통제를 강화해야 합니다. 나아가, 국가 관리 부서는 기자들에게 시의적절하고 정기적인 정보를 제공하여 모든 정보를 신속하게 보도할 수 있는 자체적인 메커니즘을 갖추어야 합니다. 마지막으로, 언론사가 새로운 상황 속에서 직원들의 정보 수요를 충족시키기 위해 효율적으로 정책 소통 계획을 투자하고 개발할 수 있도록 경제적 잠재력을 촉진하고 창출할 수 있는 체계를 갖추어야 합니다.
12. 실제 적용성:
노동 정책 및 법률 관련 홍보 활동의 관리 및 감독을 강화합니다. 언론인과 편집자의 노동 정책 및 법률 작성 전문성 향상을 위한 교육 및 고등 교육을 장려합니다.
소셜 네트워크 플랫폼을 통해 노동 정책 및 법률에 대한 소통 활동을 강화합니다.
정책 커뮤니케이션에 새로운 유형의 저널리즘을 적용하여 기자와 편집자의 강점을 극대화하고 상호 작용을 지원하며 홍보하기 위해 융합 편집 부서를 구축합니다.
13. 추가 연구 방향:
노동 정책과 법률 전달에 새로운 유형의 저널리즘을 적용하는 방법에 대한 연구.
소셜 네트워크 플랫폼을 통해 노동에 관한 정책과 법률을 전달합니다.
13. 논문 관련 출판물:
주제: 전자신문을 통한 노동정책 및 법률 전달 (저널리스트신문, 제473호 - 2023년 7월 게재).
