TTLV：持D-4-1签证留在韩国劳动力市场的越南工人：问题与解决方案

1. 学生全名：NGUYEN THI NY

2.性别：女

3.出生日期：1993年8月31日

4. 出生地：海阳省

5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2017 年 12 月 19 日发布的第 3379/QD-XHNV 号学生认可决定。

6. 培训流程变更：无

7.论文题目名称：持D-4-1签证在韩国劳动市场居住的越南工人：问题与解决方案

8. 专业：亚洲研究 代码：60 31 06 01

9. 科学顾问：河内国立大学社会科学与人文学院 Ha Minh Thanh 博士

10.论文成果总结：

在经济社会全球化的背景下，韩国劳动力市场已发展成为一个充满活力的市场，劳动力进口趋势较大。此外，由于外国劳动者的国籍和居留状况的多样性，韩国劳动力市场存在着非法劳工等复杂的劳动管理问题。

本研究采用文献收集、资料整理、问卷调查等方法，对目前持D-4-1签证在韩越南劳动者的入境及工作现状，以及韩国劳动力市场中外国劳动者（包括越南劳动者）存在的问题进行调查和评估。

11.实际应用：

本研究对于解决韩国劳动力市场中与劳动力管理相关的问题具有重要意义。

12. 进一步研究方向：无

13.已出版的科学著作：

阮氏尼，持D-4-1签证居留的越南劳动者在韩国劳动力市场的现状（1998年至2016年），韩国杂志第3期，2019年，河内

硕士论文信息

1. 全名：NGUYEN THI NY 2. 性别：女

3. 出生日期：1993年8月31日 4. 出生地点：海阳省

5. 录取决定编号：3379/QD-XHNV，湖南大学人文社会科学大学校长于2017年12月19日签发。

6. 学术流程变化：无

7. 正式论文题目：越南劳工持D-4-1签证在韩国劳动力市场居留：问题与解决方案

8. 专业：亚洲研究 代码：60 31 06 01

9. 导师：河明清博士，河南大学社会科学与人文大学

10.论文研究结果总结：

随着经济社会的全球化，韩国劳动力市场日益活跃，大量输入劳动力。韩国劳动力市场除了外国劳动力国籍、居留资格等多样性外，还存在非法劳工等复杂的劳动力市场管理问题。

本研究运用分析法、文献综述法、问题调查法等，对目前持D-4-1签证滞留越南劳工入境韩国、工作现状、韩国劳动力市场外国劳工（包括越南劳工）问题进行调查。

11. 实际适用性（如果有）：

此次调查对于解决韩国劳务管理市场的问题十分必要。

12. 进一步研究方向（如有）：无

13.论文相关出版物：

阮氏尼，越南劳工以D-4-1签证在韩国劳动力市场的现状（1998年至2016年）, 韩国杂志 2019年第3期