TTLV：持D-4-1签证在韩国劳动力市场工作的越南工人：问题与解决方案

1. 学生全名：NGUYEN THI NY

2. 性别：女

3. 出生日期：1993年8月31日

4. 出生地：海阳

5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2017 年 12 月 19 日作出的第 3379/QD-XHNV 号学生认可决定。

6. 培训流程变更：无

7. 论文题目名称：持D-4-1签证在韩国劳动力市场工作的越南工人：问题与解决方案

8. 专业：亚洲研究 代码：60 31 06 01

9. 科学顾问：河内国家大学社会科学与人文学院 Ha Minh Thanh 博士

10. 论文研究结果总结：

在经济社会全球化的背景下，韩国劳动力市场已发展成为一个充满活力的市场，劳动力输入量巨大。此外，由于外籍劳工国籍和居留身份的多样性，韩国劳动力市场也面临着诸如非法用工等复杂的劳动力管理问题。

本研究通过文件收集、数据综合和问卷调查的方法，调查和评估了目前持 D-4-1 签证在韩国居住的越南工人的入境和工作状况，以及韩国劳动力市场中与外国工人（包括越南工人）相关的现有问题。

11. 实际应用：

这项研究对于解决韩国劳动力市场中与劳动力管理相关的问题至关重要。

12. 进一步研究方向：无

13. 已发表的科学著作：

阮氏妮1998年至2016年持D-4-1签证在韩国劳动力市场居住的越南工人的现状韩国杂志2019年第3期，河内

硕士论文相关信息

1. 全名：NGUYEN THI NY 2. 性别：女

3. 出生日期：1993年8月31日 4. 出生地：海阳省

5. 录取决定编号：3379/QD-XHNV，日期：2017年12月19日，由社会科学与人文大学校长签发。

6. 学术流程变更：无

7. 正式论文题目：持D-4-1签证在韩国劳动力市场进行越南劳工短期工作：问题与解决方案

8. 专业：亚洲研究 代码：60 31 06 01

9. 导师：河内大学社会科学与人文学院 Ha Minh Thanh 博士

10. 论文研究结果总结：

随着经济社会全球化，韩国劳动力市场成为一个活跃的大规模劳动力输入市场。除了外籍劳工国籍和居留资格的多样性外，韩国劳动力市场还面临着诸多复杂的劳动力管理问题，例如非法用工问题。

本研究采用分析方法，综合文献资料并进行问题调查，调查了持D-4-1签证在韩国居留的越南劳工的入境和工作现状，以及韩国劳动力市场中外国劳工（包括越南劳工）的相关问题。

11. 实际应用性（如有）：

这项调查对于找到解决韩国劳动力管理市场问题的方案是必要的。

12. 如有其他研究方向，则无

13.与论文相关的出版物：

阮氏妮1998年至2016年持D-4-1签证在韩国劳动力市场进行劳务的越南劳工现状韩国杂志2019年第3期