硕士论文信息
1. 学生姓名：谢友清
2.性别：男
3.出生日期：1971年9月17日
4. 出生地： 乂安省演州县演吉乡
5. 越南河内国立大学人文社会科学大学校长 2013 年 12 月 30 日第 2998/2013/QD-XHNV-SDH 号关于承认学生的决定
6.培训流程的变化：
7.论文题目名称：根据项目目标实施吸引科技人力资源的政策（以海防市为例）。
8.专业：科学技术管理 代码：60.34.04.12
9. 科学指导老师：阮氏秋博士
10.论文成果总结：
论文取得以下成果：通过研究，确定了吸引科技人才的理念、目标、实施原则、条件和形式；分析我市科技人力资源数量和质量的现状；通过该地区利用科技项目吸引科技人力资源的一些模式，分析海防市利用科技项目吸引科技人力资源的现状，对我市利用科技项目吸引科技人力资源的优势、存在的问题及原因进行评估。论文根据海防市的项目目标，提出了04组吸引科技人力资源的解决方案，包括：推动形成吸引科技人力资源的竞争性项目；创新科技人力资源引进和使用政策；通过项目进行人力资源培训；创新管理机制，科技金融。
以上研究结果表明本论文选题具有科学意义和实用性，包括：根据项目目标确立人才吸引的理念和目标；根据项目目标提出吸引海防市科技人力资源的方向。
11.实际应用：
具有科学性和实践性，体现在以下内容：根据项目目标，确立吸引人才的理念和目标；根据项目目标提出吸引海防市科技人力资源的方向。本论文的研究成果可为管理机构和决策者提供必要的信息，制定科技人力资源发展战略，为提高科技人力资源的质量和有效利用做出贡献，为海防市社会经济发展服务。
12. 进一步研究方向：
按照项目目标，在全国范围内实施吸引科技人才的政策。
13. 与论文相关的已发表著作：
1.“海防市领导、管理人员培训、培养及高素质人力资源开发规划”项目科学秘书（2013年）。
2.“至2020年、面向2030年海防市科技人力资源发展政策”项目负责人（2015年）。
3.《海防市科技活动中的自主性和自我责任问题：理论与实践》报告发表在河内国立大学社会科学与人文学院会议论文集《自主科学中组织科技体系的理论问题和观点》中（2015年）。
硕士论文信息
1. 全名：Ta Huu Thanh 2. 性别：男
3. 出生日期：1971年9月17日 4. 出生地点：义安省 Dienchau 县 Diencat 公社。
5.录取决定编号：2998/2013/QD-XHNV-SĐH 2013年12月30日由越南河内国立大学人文社会科学大学校长签发
6. 学术流程的变化：
7. 论文题目：根据项目目标实施吸引科技人才政策（以海防市为例）
8.专业：科学技术管理 代码：60.34.04.12
9. 指导老师：阮氏秋医生
10.论文研究结果总结：
研究确定吸引科技人才的理念、目标、原则、实施条件和形式；分析科技人员数量和质量的实际情况；结合海防市部分科技项目案例，对海防市科技项目吸引科技人才的实际情况进行评估，找出吸引力的优势、劣势及劣势的原因。该文件提出了4项措施，以根据海防市的项目目标吸引科技人才，包括：推动以竞争性方式制定的项目，以便能够吸引科技人才；创新科技人员引进、聘用政策；通过项目培训人员；创新科技管理和金融政策。
论文对这些研究成果表达了科学性、现实性，包括：通过项目目标明确科技人才吸引的理念、目标；根据海防市项目目标预测其吸引科技人才的方向。
11、实用性：具有一定的科学意义和现实意义：确定项目目标的理念、吸引科技人员的目标；根据海防市项目目标预测其吸引科技人才的方向。研究结果可为企业管理者、管理人员制定科技人才发展战略、提高科技人才素质、有效使用科技人才提供必要的依据。
12. 进一步研究方向：
落实项目目标吸引越南科技人才政策
13. 论文相关出版物：
1.课题科研秘书：海防市高级干部、高级管理人员教育培训与高素质干部队伍建设规划（2013年）。
2.课题负责人：至2020年、面向2030年海防市科技人才培养政策（2015年）。
3. 越南河内国立大学人文社会科学大学《组织科学自主性的科学技术体系的论点和观点》摘要中的“海防市科学技术活动的自主性和责任制：论点和事实”发言
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