硕士论文信息
1. 学生姓名：谢友清
2.性别：男
3.出生日期：1971年9月17日
4. 出生地：乂安省演州县演吉乡
5. 越南河内国立大学社会科学与人文学院校长于 2013 年 12 月 30 日颁发的关于承认学生的决定，编号：2998/2013/QD-XHNV-SDH
6. 培训流程的变化：
7. 论文题目名称：根据项目目标实施吸引科技人力资源的政策（以海防市为例）。
8. 专业：科学技术管理 代码：60.34.04.12
9. 科学指导老师：阮氏秋博士
10. 论文成果总结：
论文取得以下成果：通过研究确定吸引科技人力资源的理念、目标、原则和实施条件、形式；分析我市科技人力资源数量和质量的现状；通过该地区一些通过科技项目吸引科技人力资源的模式，了解海防市通过项目吸引科技人力资源的现状，评估海防市通过项目吸引科技人力资源的优势、存在的问题及原因。论文提出了4组针对海防市根据项目目标吸引科技人力资源的解决方案，包括：促进形成吸引科技人力资源的竞争性项目；创新招聘政策，使用科技人力资源；通过项目培训人力资源；创新管理机制，科技融资。
以上研究结果体现出论文的科学意义和实用性，包括：根据项目目标制定吸引人才的理念和目标；根据项目目标提出吸引海防市科技人才的方向。
11.实际应用：
论文的科学性和实践意义体现在以下内容：根据项目目标确立吸引人力资源的理念和目标；为海防市根据项目目标吸引科技人力资源提供方向。本论文的研究成果可以为管理机构和政策制定者提供必要的信息基础，制定发展科技人力资源的战略，有助于提高科技人力资源的质量，有效地利用科技人力资源服务于海防市的经济社会发展。
12. 进一步研究方向：
按照项目目标，在全国范围内实施吸引科技人才的政策。
13. 与论文相关的已发表著作：
1.“海防市领导、管理人员培训、培养及高素质人力资源开发规划”项目科学秘书（2013年）。
2.“至2020年、面向2030年海防市科技人力资源发展政策”项目负责人（2015年）。
3.《海防市科技活动中的自主性和自我责任问题：理论与实践》报告发表在河内国立大学社会科学与人文学院会议论文集《自主科学中组织科技体系的理论问题和观点》中（2015年）。
硕士论文信息
1. 全名：Ta Huu Thanh 2. 性别：男
3. 出生日期：1971年9月17日 4. 出生地点：义安省迪恩查县迪恩卡特公社。
5.录取决定编号：2998/2013/QD-XHNV-SĐH 2013年12月30日越南河内国立大学人文社会科学大学校长签发
6. 学术流程的变化：
7. 论文题目：根据项目目标实施吸引科技人才政策（以海防市为例）
8. 专业：科学技术管理 代码：60.34.04.12
9. 指导老师：阮氏秋医生
10. 论文研究结果总结：
通过研究确定吸引科技人才的理念、目标、原则、实施条件、形式；分析科技人才数量和质量的实际情况；通过部分科技项目案例评价海防市项目吸引科技人才的实际情况，找出优势、劣势及原因。正式论文提出了4条解决方案以达到海防市项目目标吸引科技人才，包括：推动以竞争性方式制定项目以吸引科技人才；创新招聘、聘用科技人才的政策；通过项目培训人才；创新科技管理和财政政策。
通过这些结果，本文表达了研究的科学性、现实性，包括：明确了项目目标吸引科技人才的理念、目标；预测了海防市项目目标吸引科技人才的方向。
11. 实用性：具有科学意义和现实意义：明确项目目标吸引科技人才的理念、目标；预测海防市项目目标吸引科技人才的方向。研究结果可为管理者、行政人员制定科技人才发展战略、提高科技人才素质、有效使用科技人才提供必要的信息依据。
12. 进一步研究方向：
落实项目目标吸引越南科技人才政策
13. 论文相关出版物：
1.课题科研秘书：海防市高级干部、高级管理人员教育培训与高素质干部队伍建设规划（2013年）。
2.课题负责人：至2020年、面向2030年海防市科技人才培养政策（2015年）。
3. 越南河内国立大学人文社会科学大学《组织科学自主性的科学技术体系的论点和观点》摘要中的“海防市科学技术活动的自主性和责任制：论点和事实”发言
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