TTLV：根据项目目标实施吸引科技人才的政策（以海防市为例）

硕士论文信息

1. 学生全名：塔胡清                        

2. 性别：男

3. 出生日期：1971年9月17日

4. 出生地：义安省奠州县奠吉镇

5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2013年12月30日作出的第2998/2013/QD-XHNV-SDH号学生资格认定决定

6. 培训流程的变化：

7. 论文题目名称：根据项目目标实施吸引科技人才的政策（以海防市为例）。

8. 专业：科学与技术管理 代码：60.34.04.12

9. 科学指导老师：阮氏秋博士

10. 论文研究结果总结：

本论文取得了以下成果：基于对海防市科技人才吸引理念、目标、原则、实施条件及形式的研究；分析了海防市科技人才的数量和质量现状；通过构建一系列基于科技项目的科技人才吸引模式，分析了海防市科技人才吸引现状；并结合优势、存在的问题及其成因，评估了海防市科技人才吸引存在的问题。论文提出了四组针对海防市科技人才吸引项目目标的解决方案，包括：促进形成具有竞争力的科技人才吸引项目；创新人才招聘政策，合理利用科技人才；通过项目培养人才；以及创新管理机制和科技融资方式。

通过以上研究成果，本论文证明了其科学意义和实用性，包括：根据项目目标确立吸引人才的理念和目标；根据项目目标提出吸引海防市科技人才的方向。

11. 实际应用：

本论文具有重要的科学和实践意义，其内容体现在以下几个方面：确立了根据项目目标吸引人才的理念和目标；为根据项目目标吸引海防市科技人才提供了方向。本论文的研究成果可为管理机构和政策制定者提供必要的信息，以制定科技人才发展战略，从而提高科技人才的质量和利用效率，更好地服务于海防市的社会经济发展。

12. 进一步的研究方向：

根据项目目标，在国家层面实施吸引科技人才的政策。

13. 与论文相关的已发表作品：

1. “海防市领导、管理者及高素质人力资源培养规划”项目科学秘书（2013年）。

2. 项目负责人“海防市科技人才发展政策（至2020年，面向2030年）”（2015年）。

3. 报告《海防市科技活动中的自主性和自我责任问题：理论与实践》发表于越南河内国家大学社会科学与人文学院举办的“自主科学中科技体系组织理论问题与观点”会议论文集（2015年）。

硕士论文信息

1. 姓名：Ta Huu Thanh 2. 性别：男

3. 出生日期：1971年9月17日 4. 出生地：义省甸乔县甸吉乡。

5. 录取决定编号：2998/2013/QD-XHNV-SĐH，日期：2013年12月30日，由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发

6. 学术过程的变化：

7. 正式论文题目：以项目目标为导向的科技人才引进政策实施（以海防市为例）

8. 专业：科技管理 代码：60.34.04.12

9. 导师：阮氏秋医生

10. 论文研究结果总结：

本论文通过研究和明确科技人才吸引的理念、目标、原则和实施条件，分析海防市科技人才数量和质量的实际情况，并以部分科技项目为例，评估海防市科技人才吸引的实际情况，找出其优势、劣势及其原因。论文针对海防市科技人才吸引项目的目标，提出了四项解决方案，包括：推动项目采用竞争性方式以吸引科技人才；创新科技人才招聘和聘用政策；通过项目进行人才培养；创新科技管理和财务政策。

通过这些结果，官方论文表达了科学意义和现实，包括：明确了项目目标吸引科技人才的理念和目标；预测了海防市项目目标吸引科技人才的方向。

11. 实际应用价值：从科学意义和现实角度来看，本研究旨在：明确项目目标所体现的科技人才吸引理念和目标；预测海防市项目目标下科技人才吸引方向。研究结果可为管理者、行政人员提供必要信息，以制定科技人才发展战略，提高科技人才素质，并有效利用科技人才。

12. 进一步的研究方向：

越南科技人才吸引政策的实施，以项目目标为导向

13. 与论文相关的出版物：

1. 课题科学秘书：海防市高级干部、高级管理人员教育培训计划及高素质干部人才培养计划（2013）。

2. 主题标题：面向2030年，到2020年海防市科技人才发展政策（2015）。

3. 越南河内国家大学社会科学与人文学院“在科学自主的前提下组织科学技术体系的论点和观点”总结记录中题为“海防市科学技术活动的自主性和问责制：论据和事实”的演讲