TTLV：组织和管理永隆报两个版本的编辑部

1. 学生姓名：Cao Thi Huyen 2. 性别：女

3.出生日期：1987年8月18日

4. 出生地：永隆省三平县美清忠公社。

5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2018 年 12 月 4 日颁发的第 3617/2018/QD-XHNV 号学生认可决定。

6. 培训流程是否有变化：否

7. 论文题目：《永隆报》两个版编辑部的组织与管理。

8.专业：新闻学（应用型）；代码：8320101-01-UD

9. 科学顾问：副教授、新闻与传播培训学院讲师 Vu Quang Hao 博士。

10.论文成果总结：

本专题共分3章：

- 第一章：双版本编辑部组织管理的一些理论问题。

- 第二章：组织和管理编辑部，目前在永隆报社制作两个版本。

- 第 3 章：为 Vinh Long 报纸制作两个版本的编辑部的组织和管理的拟议模式。

- 论文中明确提出相关问题，如：传播技术的不断发展；现代公众的信息接收需求；数字时代媒体之间的竞争；提高地方党报竞争力的必要性。

- 如何利用融合项目来加强部门之间、记者与编辑部之间的互动。部门与编辑部之间的互动有助于记者接收和利用多维度的信息；信息处理和编辑流程非常严格。

- 此外，编辑部培养了一批能够同时为两个版本工作的复合型记者。但永隆报编辑部在组织架构方面也存在一定的局限性，部门间合作不够紧密。两个版本的记者在撰写新闻和文章时，工作内容存在重叠，互相干扰。同时，编辑部人力资源匮乏，造成巨大浪费。

- 缺乏管理人员和记者是永隆报社目前面临的一个主要问题。管理人员的缺乏给编辑部的组织和管理带来了压力。同时，编辑部的领导和管理机制也不够灵活，无法满足融合编辑部的需求。尽管记者团队经验丰富，但他们仍然偏重于纸质新闻，而且大多数人没有接受过专业的专业培训，这在一定程度上限制了他们的工作能力，尤其是在同时负责纸质版和电子版工作时。

- 为确保《永隆报》两个版本高效高质量地运行，满足读者需求，最根本的是编辑部必须严密组织管理。从管理和运营环节，必须创新思路，培养服务于两个版本的人力资源。在人力资源匮乏、办公场所融合条件不足的情况下，《永隆报》所有记者必须兼任纸质版和网络版记者。

- 根据这一模式，各个单独的编辑部都将被取消，所有类型的报纸，无论是印刷版还是网络版，都将重组为一个共同的编辑部，拥有统一的信息输入、内容输出岗位和阶段，并为整个编辑部制定共同的发展规划。

11. 实用性：这些解决方案基于永隆报社的实际情况。作者特别参考并借鉴了两家在编辑部建设方面颇有成效的报社——平阳报社和广宁媒体中心——的经验。因此，这些解决方案可以应用于永隆报社双版编辑部的建设。对于其他报社在建设和发展双版编辑部，迈向融合编辑部方面，也具有重要的参考价值。

12. 进一步研究方向：从此研究方向出发，未来作者计划对其他地方通讯社融合新闻编辑室建设问题进行更深入的研究。

13. 与论文相关的已发表著作：

“组织和管理编辑部为永隆报制作两个版本”——九龙大学科学杂志。

硕士论文信息

1. 全名：Cao Thi Huyen 2. 性别：女

3.出生日期：1987年8月28日 4.出生地点：永隆

5. 录取决定编号：3617/2018/QD-XHNV。日期：2018年12月4日

6. 学术流程变化：无

7. 论文正式题目：对可以出版两个版本的《永隆新闻》的新闻编辑室的组织和管理进行调查。

8. 专业：新闻学 代码：8320101-01-UD

9. 导师：Vu Quang Hao 副教授、博士

10.论文研究结果总结：

本论文共分为三章：

- 第一章：关于双版新闻编辑室的组织管理的一些论文问题。

- 第二章：新闻编辑室的组织和管理，目前可以在《永隆新闻》上发布两个版本。

- 第三章：提出可以出版两个版本的《永隆新闻》的新闻编辑室的组织和管理。

- 论文中包括了通信技术的不断发展、公众对可靠信息的追求、数字时代的媒体竞争、提高地方报纸竞争力的必要性等问题。

- 如何利用融合的方式，加强部门之间、记者与编辑部之间的互动，这是一个值得关注的问题。部门与编辑部之间的互动，有助于记者接收和利用多维度的信息；而编辑信息的流程则受到高度的管理。

- 此外，报社还培养了一批能够同时为两个版本工作的记者。永隆报社的组织架构也存在一些局限性。各部门协调不够紧密。记者的工作内容重叠，导致工作开展存在困难。

- 管理人员和记者短缺是永隆报社面临的一大难题，这给报社的组织和管理带来了巨大压力。同时，报社领导和管理人员的灵活性不足，难以满足融合的需求。记者们经验丰富，但仍然对纸质报纸感兴趣。他们中的大多数人缺乏专业培训，这使得他们很难同时从事纸质版和电子版的工作。

- 作者认为，要使两个版本有效、高质量地满足读者需求，最根本的是要严密组织和管理报社，从革新管理流程到培训两个版本所需的人力资源。由于人力和实施融合办公空间的条件不足，所有永隆报社记者必须做好两个版本（即纸质报纸和电子报纸）的准备。

- 在此模式下，各独立报社将被取消，所有类型的报纸，无论是印刷版还是网络版，都将进行重组。统一的报社将负责所有事务，包括保证信息的输入和输出，并制定未来的发展规划。

11. 实际适用性（如果有）：

根据永隆新闻社的实际情况，我们提出了永隆新闻社双版本新闻编辑室的设计方案。其中，作者参考了平阳新闻社和广宁媒体中心的实践经验，并以此为参考，将其应用于永隆新闻社双版本新闻编辑室的建设。本方案也为其他新闻机构在构建双版本新闻编辑室，迈向融合新闻编辑室提供了有益的参考。

12. 进一步研究的方向：基于本研究成果，作者将对地方报纸融合新闻编辑室建设问题进行更深入的研究。

13. 论文相关出版物：

“在永隆新闻社建立一个可以发布两个版本的新闻编辑室”，九龙大学科学期刊。