TTDA: 새로운 시대에 맞춰 베트남의 소리를 위한 언론인 인력의 질을 향상시키겠습니다.

정보졸업 프로젝트석사 학위

1. 학생 성명: Truong티하2. 성별: 여성

3. 생년월일: 14/01/1982

4. 출생지탄화

5. 학생 입학 결정 번호:5915/QD-XHNV, n얇은 28 월 10 년도2024 하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장.

6. 교육 과정 변경 사항: 없음

(변경 유형과 해당 시간을 기록해 두세요)

7. 이름디프로젝트새로운 시대에 맞춰 베트남의 소리 언론인 인적 자원의 질을 향상시키겠습니다.

8.N낭떠러지:미디어 및 저널리즘 경영.암호:8320109

9. 과학 지도교수:

- Dong Manh Hung 박사, 베트남 라디오 음성

- 딘 반 흐엉 부교수, 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문학부, 하노이.

10. Tóm tắt các kết quả của 프로젝트:

            Trên cơ sở đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực báo chí của Đài Tiếng nói Việt Nam, đề xuất các giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực báo chí, đáp ứng yêu cầu phát triển của Đài TNVN trong thời kỳ mới, cụ thể:

            - Về mặt lý luận: Đề án đã hệ thống hoá và làm rõ những yêu cầu mới đối với chất lượng nguồn nhân lực báo chí trong bối cảnh chuyển đổi số, phát triển trí tuệ nhân tạo và mô hình truyền thông đa nền tảng, gắn với đặc thù của cơ quan báo chí chủ lực quốc gia.

            - Về mặt thực tiễn: Đề án đã đánh giá tương đối toàn diện thực trạng chất lượng nguồn nhân lực báo chí của Đài TNVN trên các phương diện về phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực số và khả năng thích ứng với yêu cầu phát triển trong thời kỳ mới; đề xuất hệ thống giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực báo chí của Đài TNVN.

Việc triển khai đồng bộ các giải pháp của Đề án sẽ góp phần nâng cao toàn diện chất lượng nguồn nhân lực báo chí của Đài Tiếng nói Việt Nam, đáp ứng yêu cầu phát triển cơ quan truyền thông chủ lực đa phương tiện trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Đến năm 2030, cơ cấu nguồn nhân lực báo chí được kiện toàn theo hướng hợp lý, tăng tỷ lệ nhân lực trẻ, nhân lực có trình độ sau đại học và có khả năng tác nghiệp đa nền tảng; đồng thời hình thành đội ngũ chuyên gia trong các lĩnh vực báo chí số, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu và truyền thông quốc tế.

Công tác tuyển dụng, đào tạo, sử dụng và đánh giá nguồn nhân lực báo chí từng bước được đổi mới theo hướng khoa học, minh bạch và gắn với vị trí việc làm, hiệu quả công việc. Đội ngũ người làm báo được nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng số và năng lực ứng dụng công nghệ mới; chất lượng các sản phẩm báo chí được cải thiện cả về nội dung, hình thức và khả năng lan tỏa trên nhiều nền tảng truyền thông.

Bên cạnh đó, việc đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo sẽ góp phần nâng cao năng suất lao động, sử dụng hiệu quả nguồn lực, tăng cường khả năng phối hợp giữa các đơn vị và nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đài. Qua đó, tiếp tục khẳng định vị thế của Đài Tiếng nói Việt Nam là cơ quan truyền thông chủ lực đa phương tiện của quốc gia, đáp ứng yêu cầu phát triển báo chí cách mạng Việt Nam trong giai đoạn mới.

11. 실제 적용 사례

            Đề án có tính ứng dụng thực tiễn cao, phù hợp với yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động báo chí của Đài Tiếng nói Việt Nam trong thời kỳ mới. Kết quả của Đề án được áp dụng trực tiếp trong công tác quy hoạch, tuyển dụng, bố trí, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực báo chí; đồng thời làm cơ sở xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng công nghệ cho đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên. Các kết quả, kinh nghiệm và mô hình triển khai của Đề án đã và sẽ tiếp tục được duy trì, hoàn thiện và nhân rộng trong các đơn vị trực thuộc Đài, gắn với yêu cầu thực tiễn và định hướng phát triển nguồn nhân lực trong từng giai đoạn.

12. 향후 연구 방향:아닙니다

13. 관련 출판물프로젝트: 아닙니다

석사 졸업 프로젝트에 대한 정보

1. 성명: 쯔엉 티 하

2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1982년 1월 14일

4. 출생지: 탄화

5. 학생 제적 결정: 2024년 10월 28일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장 결정 제5915/QD-XHNV호.

6. 연구 기간 중 변경 사항: 없음 (변경 사항이 있는 경우, 변경 날짜와 함께 명시하십시오.)

7. 프로젝트 제목: 새로운 시대에 베트남의 소리 언론인 인력의 질 향상

8. 전공: 언론 및 미디어 경영 코드: 8320109

9. 감독자:

* 베트남의 소리 Dong Manh Hung 박사

* 딘 반 흐엉 부교수, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학, 하노이

10. 프로젝트 결과 요약:

본 프로젝트는 베트남의 소리(VOV)의 현재 언론인 인력의 질적 수준에 대한 평가를 바탕으로, 인력의 질을 향상시키고 새로운 시대에 VOV의 발전 요구를 충족하기 위한 실질적인 해결책을 제시합니다. 주요 결과는 다음과 같습니다.

하지만이론적으로, 본 프로젝트는 디지털 전환, 인공지능 발전, 그리고 멀티플랫폼 미디어의 맥락에서 언론 인력의 자질에 대한 새로운 요구 사항을 검토하고 명확히 합니다. 또한, 국가 주요 미디어 기관으로서 VOV의 특수한 역할도 고려합니다.

하지만실제 적용: 본 프로젝트는 VOV의 언론 인력에 대해 정치적 인식, 직업 윤리, 전문 지식 및 기술, 디지털 역량, 그리고 새로운 요구사항에 대한 적응력 측면에서 상당히 포괄적인 평가를 제공합니다. 나아가 VOV의 인력의 질을 향상시키는 동시에, 디지털 전환과 국제 통합이라는 맥락에서 VOV가 국가 핵심 멀티미디어 기관으로 발돋움하는 데 필요한 요건을 충족할 수 있는 실질적인 해결책을 제시합니다. 2030년까지 VOV의 언론 인력은 대학원 학위를 소지하고 다양한 미디어 플랫폼에서 활동할 수 있는 젊은 인력을 더욱 많이 포함할 것으로 예상됩니다. 디지털 저널리즘, 인공지능, 데이터, 국제 커뮤니케이션 전문팀도 구성될 것입니다. 채용, 교육, 인력 배치, 활용 및 평가는 직무 및 업무 성과와 더욱 긴밀하게 연계하여 체계적이고 투명한 방식으로 점진적으로 개선될 것입니다. 언론인들의 정치적 인식, 직업 윤리, 디지털 역량, 그리고 신기술 활용 능력을 향상시키는 데 필요한 지원을 제공할 것입니다. 또한, 콘텐츠, 표현 방식, 그리고 다양한 미디어 플랫폼을 통한 도달 범위 측면에서 언론 보도물의 질이 향상될 것입니다.

디지털 전환과 인공지능의 활용은 생산성 향상, 자원 활용 효율화, VOV 부서 간 협력 강화, 그리고 VOV의 공적 임무 수행 효과 증대에 기여할 것입니다. 이는 VOV를 국가 핵심 멀티미디어 기관으로서의 위상을 더욱 공고히 하고, 새로운 시대에 베트남 혁명 저널리즘의 요구를 충족하는 데 도움을 줄 것입니다.

11. 실제 적용

본 프로젝트는 실질적인 가치가 높으며, 베트남의 소리(VOV)의 저널리즘 활동 개선 및 발전에 필요한 현재의 요구 사항에 적합합니다. 프로젝트의 결과는 인력 계획, 채용, 직원 배치, 활용 및 개발에 직접 적용될 수 있습니다. 또한 관리자, 기자 및 편집자를 위한 교육 및 전문성 개발 계획의 기초 자료로 활용될 수 있으며, 여기에는 전문 지식, 기술 및 기술 역량 업데이트가 포함됩니다. 본 프로젝트의 결과, 경험 및 실행 모델은 실질적인 요구 사항과 각 단계의 인력 개발 우선순위에 맞춰 VOV 산하 부서 전반에 걸쳐 지속적으로 유지, 개선 및 확대 적용될 것입니다.

12. 추가 연구: 없음

13. 프로젝트 관련 출판물: 없음