TTLV: 아세안 국가의 과학기술 인적자원 사회 이동성 관리 정책

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 학생의 성명:응우옌 탄 남                          

2. 성별: 남성

3. 생년월일: 1982년 8월 12일

4. 출생지: 남딘

5. 2015년 12월 31일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 학생 입학 결정 제3683/2015/QD-XHNV호.

6. 교육 과정 변경 사항: 없음

7. 논문 제목:아세안 국가들의 과학기술 인력 사회 이동성 관리 정책.

8. 전공: 과학기술경영학과 코드: 60.34.04.12

9. 과학 지도교수:바흐 탄 신 박사과학기술부

10. 논문 결과 요약:

본 연구에서는 과학기술 분야 인적자원 이론, 과학기술 분야 인적자원 사회이동성의 이론적 기반, 세계 경제 통합 맥락에서의 사회이동 유형, 그리고 아세안 국가들의 고품질 인적자원 사회이동 현황을 탐구하였다. 이를 바탕으로 아세안 국가들의 고품질 인적자원 사회이동 유형을 분석 및 규명하고, 인적자원 사회이동성의 영향, 사회이동성에 영향을 미치는 정책들을 살펴보고, 이러한 현상을 관리하기 위한 해결책을 제시한다.

11. 실제 적용 사례:

실용적인 용도가 있습니다.

12. 향후 연구 방향: 없음

13. 논문과 관련된 출판물: 없음

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명: Nguyen Thanh Nam 2. 성별: 남자

3. 생년월일: 1982년 8월 12일 4. 출생지: 남딘성

5. 입학 결정 번호: 3683/2015/QD-XHNV 날짜: 2015년 12월 31일 작성자: 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 학장 (하노이)

6. 학사 과정 변경 사항: 없음

7. 학위논문 제목: 아세안 국가들의 과학기술 분야 인적자원 사회이동성 관리 정책.

8. 전공 분야: 과학기술경영 코드: 60.34.04.12

9. 지도교수: 바흐 탄 신 박사, 소속기관: 과학기술부

10. 논문 결과 요약:

저자는 인적자원 과학기술 이론, 사회 이동성 이론, 세계 경제 통합 맥락에서의 사회 이동 유형, 그리고 아세안 국가들의 고품질 과학기술 분야 인적 자원의 사회 이동 현황을 연구했습니다. 이를 바탕으로 베트남의 고품질 인적 이동 현황, 사회 이동이 인적 자원에 미치는 영향, 아세안 국가들의 사회 이동에 영향을 미치는 정책들을 분석하고, 사회 이동 현상을 관리하기 위한 해결책을 제시합니다.

11. 실제 적용 가능성 (있다면): 예

12. 향후 연구 방향 (있을 경우): 없음

13. 논문 관련 출판물: 없음