HVCH Bui Cong Vi(정치학 전공)의 논문 정보 "박장성 당 위원회는 인재를 유치하고 활용하는 사업을 주도한다"1. 학생의 성명: Bui Cong Vi 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1982년 5월 19일 4. 출생지: 박장성 5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장이 2009년 10월 14일에 내린 학생 인정 결정 번호 1528/QD-XHNV-KH&SDH. 6. 교육과정의 변화: 7. 논문주제: 박장성 당위원회는 인재를 유치하고 활용하는 사업을 주도한다. 8. 전공: 정치학; 코드: 60 31 20 9. 과학 고문: Tran Dac Hien 박사, 정부 사무실 과학교육부 부국장. 10. 논문 결과 요약: - 본 논문은 인적자원에 대한 이론적 문제를 체계적으로 제시하고 박장성 당위원회의 인적자원 유치 및 활용 현황을 평가한다. - 본 논문은 오늘날 도당위원회가 인재를 발굴, 선발, 교육, 활용하는 데 있어 리더십 효과를 개선하기 위한 여러 가지 주요하고 실행 가능한 해결책, 특히 메커니즘과 정책을 제안합니다. 11. 실제 적용 가능성 12. 추가 연구 방향 13. 논문과 관련된 출판물: 없음
석사 논문 정보
1. 성명: Bui Cong Vi 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1982년 5월 19일 4. 출생지: 박장성 5. 입학 결정 번호: 1528/QD-XHNV-KH&SDH. 날짜: 2009년 10월 14일 6. 학업 과정의 변화: 7. 공식 논문 제목: 박장성 당 지도자들이 인재를 유치하고 활용하기 위해 노력하다. 8. 전공: 정치학 9. 코드: 60 31 20 10. 지도교수: Tran Dac Hien 박사, 정부 사무실 과학교육문학부 부국장 11. 논문 연구 결과 요약: (새로운 연구 결과가 있는 경우 강조하여 요약): - 이 논문은 인재에 대한 이론적 문제를 체계적으로 제시하고 박장성 당의 인재 유치 및 활용 현황을 평가합니다. - 본 논문에서는 실현 가능한 몇 가지 핵심 솔루션을 제안합니다. 특히, 당이 인재를 발굴, 선발, 양성, 활용하는 데 있어서 효율성을 높이기 위한 메커니즘과 정책이 있습니다. 12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 해당 없음 13. 추가 연구 방향(있는 경우): 해당 없음 14. 논문 관련 출판물: 해당 없음
