논문 정보 "현재 회의 문화의 개념과 행동"은 사회학을 전공한 HVCH Vu Minh Duc의 논문입니다.1. 학생의 성명: Vu Minh Duc 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1975년 1월 21일 4. 출생지: Ba Dinh - Hanoi. 5. 학번 인정 결정: 미상 6. 교육 과정의 변화: 없음 7. 논문 주제: 현재 회의 문화의 개념과 행동. 8. 전공: 사회학; 코드: 60 3130 9. 지도 교수: Le Thi Kim Lan 박사 - Hue University of Sciences 10. 논문 결과 요약: 회의 문화는 사람들이 살고, 일하고, 기여하고, 창조하는 사무실 환경의 뉘앙스와 모습을 만듭니다. 사회적 행위자로서 사람들은 존중, 민주주의, 규율, 합의, 인간 상호 작용에서의 인간성 등과 같은 필수 요소 없이는 창의적으로 일할 수 없습니다. 그 어느 때보다도 관리 업무 및 업무 효율성과 관련하여 회의 문화를 있는 그대로 인식하는 것이 필요합니다. 연구 결과는 다음과 같습니다.- 연구 분야의 공무원 개념 측면에서: 피험자들은 회의 문화가 표준, 가치, 내용, 목표 및 행동의 조합이라고 믿습니다.- 현재 회의 문화의 행동: 관리자의 회의 진행 능력, 일부 공무원의 회의 표준 준수와 같은 언급할 수 있는 몇 가지 장점 외에도 우리가 해결해야 할 과제가 있습니다.현재 직장에서 공무원의 회의 문화에서 일탈적인 행동을 제한하는 방법은 무엇입니까?건강한 문화적 환경에서 회의의 효과성과 관리의 효과를 개선하는 방법은 무엇입니까?이것들은 또한 혁신 기간 동안 우리나라에서 사무실 문화를 구축하는 여정의 기본 내용입니다.- 영향 요인: 성별, 연령, 교육 수준, 특히 사회적 제도적 요인과 같은 다양한 관점에서 각 개인의 개념뿐만 아니라 공무원의 행동에 직접적인 영향을 미치는 강력한 영향을 보여주었습니다.
석사 논문 정보
1. 성명: Vu Minh Duc 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1975년 1월 21일 4. 출생지: 하노이 5. 입학 결정 번호: 해당 없음 6. 학업 과정의 변화: 없음 7. 공식 논문 제목: 현재 문화 모임의 개념과 행동 8. 전공: 사회학 9. 코드: 60 3130 10. 지도 교수: LE THI KIM LAN 박사 - 후에 과학대학교 11. 논문 결과 요약: 집회의 문화적 뉘앙스는 사람들이 살고, 일하고, 헌신하고, 창의성을 발휘하는 사무실 환경의 모습을 만들어냅니다. 사회 활동의 주체로서 사람들은 존중, 민주주의, 규율, 합의, 인간 대 인간 간의 행동에서의 인간성 등과 같은 필수적인 요소 없이는 창의적인 작업을 할 수 없습니다. ... 그 어느 때보다도 문화 모임을 관리 및 성과와 연결하여 자본으로 볼 필요가 있습니다. 연구 결과는 다음과 같습니다.- 공무원 및 공무원(CBCCVC)의 개념에 대해 연구 분야는: 내용, 목표 및 행동 간의 표준, 가치의 조합인 문화적 연합의 주제입니다.- 현재 문화에 부합하는 행동: 여러 장점 외에도 관리자 회의의 실행 능력, CBCCVC 회의의 일부 부분에서 표준 준수와 같이 나열할 수 있습니다. 이러한 과제를 해결하기 위해 필요한 것은 오늘날 직장에서 CBCCVC 회의 문화의 부정 행위를 제한하는 방법입니다. 건강한 문화 환경을 관리하는 데 효과적인 회의의 효과를 개선하는 방법은 무엇입니까? 이는 혁신 기간 동안 우리나라의 사무실 문화 구축의 기본 내용입니다.- 영향 요인: 성별, 연령, 교육 수준, 특히 사회적 제도적 요인에서 다양한 각도에서 각 개인의 개념뿐만 아니라 공무원의 행동에도 직접적인 영향을 미치는 강력한 영향을 볼 수 있습니다.
