논문 정보 "타인호아성의 사회경제적 발전에 기여하는 과학기술 인적자원 교육 정책 혁신을 위한 솔루션 연구"는 과학기술정책 전공인 HVCH 응우옌 쑤언 끼엔의 논문입니다.1. 학생의 성명: 응우옌 쑤언 끼엔 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1974년 12월 13일 4. 출생지: 토 쑤언 - 타인 호아 5. 2009년 10월 16일 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장이 내린 학생 번호 1537/2009/QD-XHNV-KH&SDH 인정 결정. 6. 교육 과정의 변화: 없음 7. 논문 주제: 탄호아성의 사회 경제적 발전에 기여하는 과학기술 인적자원 교육 정책 혁신을 위한 솔루션 연구 8. 전공: 과학기술정책; 코드: 60 34 70 9. 과학 강사: 과학기술부 조직인사부 Tran Xuan Dinh 박사(은퇴). 10. 논문 결과 요약: - 본 논문은 과학기술인력의 이론적 기초를 체계화하였다. 여기에는 과학기술인력의 개념이 포함된다. 과학기술인력의 질을 평가하기 위한 기준 과학기술인력 양성 및 개발, 그리고 과학기술인력 양성정책 혁신을 통한 과학기술인력 양성 및 개발 주제의 연구 범위. 본 논문은 타인호아성의 사회경제적 발전에 기여하기 위해 과학기술 분야의 인적자원 교육의 질을 개선하기 위한 관점과 시급한 요구 사항을 제시합니다. - 본 논문은 타인호아성의 과학기술인력개발을 위한 과학기술인력양성정책의 혁신을 위한 전반적인 상황, 발전 추세, 목표 및 해결책을 소개하였으며, 이를 통해 타인호아성의 사회경제적 발전에 기여하고자 한다. 과학기술인력자원, 과학기술인력 양성의 현황을 일반화하고, 타인호아성의 과학기술인력 양성 정책을 심층적으로 연구한 결과, 타인호아성의 과학기술인력 양성은 여전히 많은 부족함을 보여주고 있다. 그 이유는 주로 학습자의 인식, 학습자, 교사, 훈련기관에 대한 일부 정책 때문이다. 현실은 적절한 정책이 있다면 과학기술 인력의 잠재력을 계발하여 전문적 자격과 연구 역량, 과학기술 및 신기술의 응용 능력을 향상시키는 교육을 제공할 수 있음을 보여줍니다. 이는 타인호아성의 사회경제적 발전을 위한 튼튼한 토대가 됩니다. - 인구 구조, 노동 구조, 국가 관리 기관, 훈련 기관, 과학 기술 조직, 기업 등의 과학 기술 인력에 대한 조사 및 통계 자료(기획 투자부, 교육 훈련부, 과학기술부, 노동·보훈사회부 지원)를 바탕으로 코브-더글러스 생산 함수를 사용하여 총 노동 수요를 파악하고, 이를 통해 2011-2015년과 2020년까지의 훈련된 인력에 대한 총 수요, 과학 기술 인력에 대한 총 수요를 예측합니다. 일정 수준의 정확도를 갖춘 예측 데이터는 타잉호아성의 관리자와 정책 입안자가 각 기간 동안 성의 과학 기술 인력에 대한 훈련 및 개발 계획을 수립하는 데 도움이 될 것입니다. - 본 논문은 과학기술인력 양성의 혁신과 과학기술인력 양성정책의 혁신에 대한 몇 가지 관점을 제안하였으며, 이를 통해 타인호아성의 과학기술인력 양성 및 개발의 질을 개선하는 것을 목표로 한다. 이러한 관점은 당의 관점에서 비롯되었으며, 2011~2020년 기간의 지방 사회경제 발전 전략에 대한 정부, 부처, 지부 및 탄호아성 인민위원회의 목표, 방향 및 해결책을 통해 구체화되었습니다. - 본 논문은 타인호아성의 과학기술인력 양성을 통해 타인호아성의 과학기술인력의 질을 향상시키고자, 타인호아성의 과학기술인력 양성정책 혁신과 과학기술인력 개발에 대한 기본적인 해결책을 제안하였다. 특히, 이 정책은 타인호아성의 학습자, 교사, 교육기관을 위한 정책 솔루션을 강조합니다. 11. 실용적 적용성: 본 논문의 연구 결과는 탄호아성의 사회경제적 발전에 기여하기 위해 과학기술인력 양성을 통한 인적자원 개발에 관한 정책 수립 및 실무 활동 지도를 위한 참고자료입니다. 12. 추가 연구 방향: 본 논문의 연구 결과를 바탕으로, 탄호아성의 과학기술인력 양성 정책 수립에 관한 논문으로 연구를 발전시킬 수 있다.
석사 논문 정보
1. 성명: 응우옌 쑤언 끼엔 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1974년 12월 13일 4. 출생지: 탄호아성 토쑤언 5. 입학 결정 번호: 1537/2009/QD-XHNV-KH&SĐH, 날짜: 2009년 10월 16일 6. 학업 과정의 변경 사항: 없음 7. 공식 논문 제목: 탄호아성의 경제 사회 발전에 기여하는 과학기술 인력을 위한 교육 정책에 대한 혁신 솔루션 연구. 8. 전공: 과학기술정책 9. 코드: 60.34.70 10. 지도교수: Tran Xuan Dinh 박사 11. 논문 연구 결과 요약: 본 논문은 과학기술인적자원에 대한 이론적 기반을 체계화했습니다.과학기술인적자원에 대한 정의; 과학기술인력의 양성 및 개발에 관한 연구로서, 본 논문은 과학기술인력 양성정책을 쇄신하여 과학기술인력의 양성 및 개발에 관한 연구를 주로 실시한다. 본 논문은 탄호아성의 경제사회 발전을 위해 과학기술 인력의 교육 질을 높이기 위한 시급한 요구 사항과 몇 가지 관점을 제시합니다. 본 논문은 타인호아성의 과학기술인력 양성정책을 혁신하여 타인호아성의 경제사회 발전에 이바지하기 위한 현황, 개발추세, 목표, 해결책 등에 대한 일반정보를 소개한다. 본 논문에서는 과학기술인력의 현황을 일반화하여 과학기술인력 양성에 관한 정책을 심도 있게 연구하였다. 연구된 내용에 따르면, 탄호아성에서 과학기술 분야의 인력 양성이 부족한 주된 이유는 교육자의 인식 부족, 교사, 학습자, 교육기관을 위한 정책 부족입니다. 실제로 적절한 정책이 있다면 과학기술 인력의 잠재력을 일깨워 교육수준 향상, 학습능력 향상, 기술과학 활용, 신기술 개발에 기여할 수 있을 것이다. 청화성의 경제사회 발전을 위한 안정적인 기반입니다. 통계 정보(탄호아 계획투자부, 탄호아 교육훈련부, 탄호아 과학기술부, 탄호아 노동-장애인사회부)를 바탕으로 공공부문, 교육기관, 과학교육기관, 기업 등의 인구구조, 노동구조, 과학기술인력에 대한 정보를 수집하고, 코브-더글러스 생산함수를 사용하여 총 노동력을 파악하고, 2011~2015년과 2020년까지 총 교육인력 수요와 과학기술인력 총량에 대한 예측을 제시합니다. 이러한 예측 정보는 탄호아의 지도자와 정책 입안자들이 각 기간 동안 탄호아성에서 과학기술인력의 교육과 개발을 위한 장기 및 단기 계획을 수립하는 데 도움이 될 것입니다. 본 논문은 타인호아성의 과학기술 인력에 대한 교육 및 교육 정책 혁신에 관한 몇 가지 관점을 제안하여, 과학기술 인력의 교육 및 개발의 질을 개선하고자 한다. 이러한 의견은 2011~2020년 동안의 타인호아성 경제사회 발전 전략에서 베트남 정부, 각 부처, 타인호아 정부의 목표, 관점, 해결책을 통해 명시된 베트남 공산당의 관점에서 비롯된 것입니다. 이 논문은 또한 타인호아성에서 과학기술 인력을 양성하여 과학기술 인력의 질을 향상시키기 위해 과학기술 인력 양성 정책 혁신과 타인호아성에서 과학기술 인력을 개발하는 것에 대한 몇 가지 기본적인 해결책을 제안했습니다. 특히, 타인호아 지방의 훈련자, 교사, 훈련 기관에 적용되는 정책에 대한 솔루션을 제공합니다. 12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 이 논문의 결과는 타인호아성의 경제 사회 발전에 기여하기 위해 과학기술 인력을 양성하여 인적 자원을 개발하는 정책을 기획하고 활동을 지시하는 참고 자료입니다. 13. 추가 연구 방향(있는 경우): 논문의 결과를 바탕으로, 타인호아성의 과학기술인력을 위한 훈련된 정책 구축에 관한 박사학위 논문을 작성하여 이 논문을 발전시킬 수 있습니다. 14. 논문 관련 출판물 : 없음
