논문 정보 "타인호아성의 사회경제적 발전에 기여하는 과학기술 인적자원 교육 정책 혁신을 위한 솔루션 연구"는 과학기술정책 전공인 HVCH 응우옌 쑤언 끼엔의 논문입니다.1. 학생의 성명: 응우옌 쑤언 끼엔 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1974년 12월 13일 4. 출생지: 토 쑤언 - 타인호아 5. 2009년 10월 16일자 베트남 국립대학교 하노이 인문사회과학대학 총장의 학생 번호 1537/2009/QD-XHNV-KH&SĐH 인정 결정 6. 교육 과정의 변경 사항: 없음 7. 논문 주제: 타인호아 지방의 사회경제적 발전에 기여하는 과학기술 인적자원 교육 정책 혁신을 위한 솔루션 연구 8. 전공: 과학기술정책; 코드: 60 34 70 9. 과학 지도교수: 과학기술부 조직인사부 트란 쑤언 딘 박사(은퇴). 10. 논문 결과 요약: - 본 논문은 과학기술 인적자원의 이론적 기반을 체계화하였다. 여기에는 과학기술 인적자원의 개념, 과학기술 인적자원의 질 평가 기준, 과학기술 인적자원의 교육 및 개발, 그리고 과학기술 인적자원 교육 정책 혁신을 통한 과학기술 인적자원 교육 및 개발 연구 주제의 범위가 포함된다. 본 논문은 타인호아성의 사회경제적 발전에 기여하기 위해 과학기술 인적자원 교육의 질을 향상시키기 위한 관점과 시급한 요구 사항을 제시한다. - 본 논문은 타인호아성의 과학기술 인적자원 개발을 위한 과학기술 인적자원 교육 정책 혁신의 현황, 발전 추세, 목표 및 해결책을 개괄적으로 제시하고, 이를 통해 타인호아성의 사회경제적 발전에 기여한다. 본 연구는 탄호아성의 과학기술 인적자원 현황, 과학기술 인적자원 교육 현황, 그리고 탄호아성 과학기술 인적자원 교육 정책을 심층적으로 분석하여, 탄호아성의 과학기술 인적자원 교육이 여전히 많은 미흡함을 보여주고 있습니다. 이는 주로 학습자의 인식 부족, 학습자, 교사, 그리고 교육기관을 위한 정책 부족에 기인합니다. 적절한 정책이 마련된다면, 과학기술 인적자원의 교육 잠재력을 활용하여 전문 자격, 연구 역량, 과학기술 활용, 그리고 신기술을 향상시킬 수 있을 것입니다. 이는 탄호아성의 사회경제적 발전을 위한 든든한 토대가 될 것입니다. - 인구 구조, 노동 구조, 국가 관리 기관, 훈련 기관, 과학 기술 조직, 기업 등의 과학 기술 인력에 대한 조사 및 통계 자료(기획 투자부, 교육 훈련부, 과학기술부, 노동, 보훈 사회부)를 기반으로 Cobb-Douglas 생산 함수를 사용하여 총 노동 수요를 결정하고, 이를 통해 2011-2015년과 2020년까지의 훈련된 인력에 대한 총 수요, 과학 기술 인력에 대한 총 수요를 예측합니다. 일정 수준의 정확도를 갖춘 예측 자료는 Thanh Hoa 지방의 관리자와 정책 입안자가 각 기간 동안 지방의 과학 기술 인력 교육 및 개발 계획을 수립하는 데 도움이 될 것입니다. - 이 논문은 Thanh Hoa에서 과학 기술 인력 교육 및 개발의 질을 개선하는 것을 목표로 과학 기술 인력 교육 정책의 혁신에 대한 몇 가지 관점을 제안했습니다. 이러한 관점은 당의 관점에서 비롯되었으며, 2011-2020년 기간 동안 타인호아성의 사회경제적 발전 전략에 대한 정부, 부처, 지부 및 타인호아성 인민위원회의 목표, 방향 및 해결책에 의해 명시됩니다. - 이 논문은 타인호아성의 과학기술인력 양성을 통해 타인호아성의 과학기술인력의 질을 향상시키기 위해 과학기술인력 양성 정책 혁신 및 과학기술인력 개발에 대한 몇 가지 기본적 해결책을 제안했습니다. 특히 타인호아성의 학습자, 교사 및 교육 기관을 위한 정책적 해결책을 강조합니다. 11. 실제적 적용 가능성: 이 논문의 연구 결과는 타인호아성의 사회경제적 발전에 기여하기 위해 과학기술인력 양성을 통한 인적자원 개발에 대한 정책 수립 및 실제 활동 지시를 위한 참고 자료입니다. 12. 추가 연구 방향: 본 논문의 연구 결과를 바탕으로, 탄호아성의 과학기술인력 양성 정책 수립에 관한 논문을 개발할 수 있다.
석사 논문 정보
1. 성명: 응우옌 쑤언 끼엔 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1974년 12월 13일 4. 출생지: 탄호아성 토쑤언 5. 입학 결정 번호: 1537/2009/QD-XHNV-KH&SĐH, 날짜: 2009년 10월 16일 6. 학업 과정의 변화: 없음 7. 공식 논문 제목: 탄호아성에서 경제 사회 발전에 기여하는 과학기술인적자원을 위한 교육 정책에 대한 혁신 솔루션 연구 8. 전공: 과학기술정책 9. 코드: 60.34.70 10. 지도교수: 트란 쑤언 딘 박사 11. 논문 결과 요약: 본 논문은 과학기술인적자원에 대한 이론적 기반을 체계화했다.과학기술인적자원에 대한 정의; 본 논문은 과학기술 인력 양성 및 개발에 중점을 두고, 과학기술 인력 양성 정책을 혁신하여 과학기술 인력 양성 및 개발에 대해 연구합니다. 본 논문은 탄호아성의 경제·사회 발전에 기여하기 위해 과학기술 인력 양성의 질적 향상을 위한 몇 가지 관점과 시급한 요구 사항을 제시합니다. 본 논문은 탄호아성의 경제·사회 발전에 기여하기 위해 탄호아성의 과학기술 인력 양성 정책을 혁신하기 위한 현황, 발전 추세, 목표 및 해결책에 대한 일반적인 정보를 제시합니다. 과학기술 인력의 현황과 과학기술 인력 양성을 일반화함으로써, 본 논문은 탄호아성의 과학기술 인력 양성 정책을 심도 있게 연구했습니다. 연구 결과, 탄호아성의 과학기술 인력 양성은 강사의 인식 부족, 교사, 학습자, 그리고 교육 기관을 위한 정책 부족으로 인해 많은 미흡함을 보여줍니다. 실제로 적절한 정책이 마련된다면, 과학기술 인력 양성의 잠재력을 일깨워 교육 수준 향상, 학습 능력 향상, 기술 과학 활용, 신기술 활용을 촉진할 수 있을 것입니다. 이는 칭화성의 경제·사회 발전을 위한 안정적인 기반이 될 것입니다. 통계 정보(탄호아 계획투자부, 탄호아 교육훈련부, 탄호아 과학기술부, 탄호아 노동-장애인사회부)를 바탕으로 공공부문, 교육기관, 과학교육기관, 기업 등의 인구구조, 노동구조, 과학기술인력에 대한 정보를 수집하고, 코브-더글러스 생산함수를 사용하여 총 노동력을 파악하고, 2011~2015년과 2020년까지 총 교육인력 수요와 과학기술인력 총량에 대한 예측을 제시합니다. 이러한 예측 정보는 탄호아의 지도자와 정책 입안자들이 각 기간 동안 탄호아성에서 과학기술인력의 교육과 개발을 위한 장기 및 단기 계획을 수립하는 데 도움이 될 것입니다. 본 논문은 탄호아성의 과학기술 인력 양성 및 개발의 질 향상을 위해 과학기술 인력 양성 및 교육 정책 혁신에 대한 몇 가지 관점을 제시한다. 이러한 견해는 2011년부터 2020년까지 탄호아성의 경제사회 발전 전략에서 베트남 정부, 각 부처, 그리고 탄호아 정부의 목표, 관점, 그리고 해결책을 명시한 베트남 공산당의 관점에서 도출된다. 또한, 본 논문은 과학기술 인력 양성을 통해 탄호아성의 과학기술 인력의 질을 향상시키기 위해 탄호아성의 교육 정책 혁신 및 과학기술 인력 개발에 대한 몇 가지 기본적인 해결책을 제시한다. 특히, 탄호아성의 교육자, 교사, 그리고 교육기관에 적용되는 정책에 대한 해결책을 제시한다. 12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 본 논문의 결과는 타인호아성의 경제사회 발전에 기여하기 위해 과학기술 인력을 양성하여 인적자원을 개발하는 정책 기획 및 활동 방향에 대한 참고 자료가 될 수 있습니다. 13. 추가 연구 방향(있는 경우): 본 논문의 결과를 바탕으로 타인호아성의 과학기술 인력 양성을 위한 교육 정책 수립에 관한 박사 학위 논문을 작성하여 본 논문을 발전시킬 수 있습니다. 14. 논문 관련 출판물: 없음
