논문 정보 "베트남 사회과학원 산하 연구소의 젊은 과학자 유치 및 활용 정책(사회학 연구소 사례 연구)"은 과학기술정책 전공인 HVCH Ta Duy Hien의 논문입니다.1. 학생의 성명: Ta Duy Hien 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1984년 9월 29일 4. 출생지: Dai Hung - My Duc - Hanoi 5. 2008년 10월 24일 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장이 내린 학생 인정 결정 번호 1359/2008/QD-XHNV-KH&SDH. 6. 교육 과정의 변화: 없음 7. 논문 주제: 베트남 사회과학원 산하 연구소의 젊은 과학자 유치 및 활용 정책(사회학 연구소 사례 연구) 8. 전공: 과학기술정책; 코드: 60.34.70 9. 과학 지도 교수: 황쉬안롱 박사 - 과학기술전략정책연구소 10. 논문 결과 요약: - 사회과학 및 인문학 분야에서 젊은 과학자를 유치하고 활용하기 위한 이론적 근거를 요약한다(특히 사회과학 및 인문학 분야의 젊은 과학자의 특성을 명확히 한다) - 사회학 연구소에서 젊은 과학자를 유치하고 활용하는 현 상황을 분석한다 - 이를 사회과학 및 인문학 전반의 현 상황과 비교한다. - 특히 사회학 연구소와 사회과학 연구 기관 전체에서 젊은 과학자들의 유치와 활용을 확대하기 위한 솔루션을 제안합니다. 11. 실제 적용 가능성: - 우리나라의 과학기술인력 일반과 사회과학인력 특히 인적자원에 대한 정책 메커니즘의 혁신에 기여하는 것이 의의가 있음. 12. 추가 연구 방향: - 사회 과학 분야의 젊은 과학자들을 격려하기 위한 정책 메커니즘에 관한 연구. 13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음
석사 논문 정보
1. 성명: Ta Duy Hien 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1984년 9월 29일 4. 출생지: 하노이 미득 5. 입학 결정 번호: 1359/2008/QD-XHNV-KH&SDH 2008년 10월 24일 6. 학업 과정의 변화: 없음 7. 공식 논문 제목: 베트남 사회과학원에서 젊은 과학자를 유치하고 고용하는 정책(사회학 연구소 사례) 8. 전공: 과학기술정책. 코드: 60.34.70 9. 지도교수: 황쑤언롱 박사 – 국가과학기술정책전략연구소 10. 논문 결과 요약: - 사회과학 및 인문학 분야의 젊은 과학자 유치 및 고용에 대한 근거 요약(특히 사회과학 및 인문학 분야의 젊은 과학자의 특성을 명확히 하기 위함) - 사회학 연구소에서 젊은 과학자 유치 및 고용의 현재 상태 분석 - 인문학 및 사회과학 분야의 직원 현실과 비교. - 특히 사회학 연구소와 사회과학 연구소 전체에서 젊은 과학자들의 유치와 취업을 확대하기 위한 해결책을 제안합니다. 11. 실제 적용 가능성(있는 경우): 과학기술 전반과 특히 우리나라 사회과학 분야의 인적자원 정책 혁신에 기여하는 것이 의미 있음 12. 추가 연구 방향(있는 경우): 사회과학 분야에서 젊은 과학자들을 격려하는 정책 연구. 13. 논문 관련 출판물 : 없음
