TTLV: 4차 산업혁명 시대 베트남 기업의 혁신 역량 평가 기준에 대한 논의 (글로벌 디지털 콘텐츠 기업 - GDC 사례 연구)

1. 학생 성명: Tran Tien Anh 2. 성별: 남

3. 생년월일: 1994년 3월 14일

4. 출생지: 하노이

5. 학생을 인정하는 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2017년 12월 19일자 결정 제3379/2017/QD-XHNV호.

6. 교육 과정의 변화:

7. 논문 제목: 4차 산업혁명 시대 베트남 기업의 혁신 역량 평가 기준 수립에 관한 연구 (글로벌 디지털 콘텐츠 기업 - GDC 사례 연구)

8. 전공: 과학기술경영; 코드: 60.34.04.12

9. 과학 지도교수:

베트남 국립대학교 사회과학인문대학 경영과학부 부교수 다오 탄 쯔엉 (하노이).

10. 논문 결과 요약:

- 첫째, 베트남 기업의 혁신 역량에 관한 기본적인 이론적 문제들을 체계화한다.

둘째, 4차 산업혁명 시대에 베트남 기업의 혁신 역량 현황을 평가하는 것입니다.

셋째, 4차 산업혁명 시대에 베트남 기업의 혁신 역량을 평가하는 기준에 대한 논거를 제시한다.

11. 실제 적용 사례: (있는 경우)

12. 향후 연구 방향: (있을 경우)

13. 논문과 관련된 출판물:

- 논문 1편: "기술 역량을 통한 기업의 혁신 역량 평가 기준"(공동 저술), 베트남 국립대학교 정책경영연구, 하노이 과학저널, 제35권 1호/2019.

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명: Tran Tien Anh 2. 성별: 남성

3. 생년월일: 1994년 3월 14일 4. 출생지: 하노이

5. 입학 결정 번호: 3379/2017/QD-XHNV 날짜: 2017년 12월 19일

6. 학사 과정의 변화: .

7. 공식 학위논문 제목: 2014년 베트남 기업의 혁신 역량 평가 기준 수립에 관한 연구^그산업혁명 (글로벌 디지털 콘텐츠 주식회사(GDC) 사례 연구)

8. 전공: 과학기술경영 9. 코드: 60 34 04 12

10. 지도교수: 다오 탄 쯔엉 교수

11. 논문의 연구 결과 요약:

- 첫째, 본 논문은 베트남 기업의 혁신 역량에 관한 이론적 쟁점을 체계화했습니다.

둘째, 베트남 기업의 현재 혁신 역량을 4가지 측면에서 평가합니다.^그산업혁명

셋째, 4차 산업혁명 시대 베트남 기업의 혁신 역량 평가 기준에 관한 논문을 작성한다.

(다음 사항을 강조하여 요약하십시오.)새로운 감각(있을 경우)

12. 실제 적용 가능성 (있는 경우):

13. 향후 연구 방향 (있을 경우):

14. 학위논문 관련 출판물: 기술 역량을 통한 기업 혁신 역량 평가 기준, 정책 및 경영 연구, VNU 과학 저널, N^영형35, 북쪽^영형 1/2019

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