TTLV: Unique Logistics International Company Limited(베트남)의 BSC 균형점수표 시스템에 적합한 KPI 평가 방법 완성

석사 논문 정보

1. 학생의 성명:당 티 탄 후옌               

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1989년 4월 14일

4. 출생지: 응에안

5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2012년 8월 6일자 학생 인정 결정 번호 1503/QD-XHNV-SDH

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제명:유니크 로지스틱스 인터내셔널(주)(베트남) BSC 균형점수표 시스템에 적합한 KPI 평가방법 완성

8. 전공 : 경영과학 코드 : 조종사 훈련

9. 과학 강사:티에스. 황 중 중

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 Unique Logistics International Company Limited(베트남)에서 제안한 BSC 균형 성과표 시스템에서 인적자원관리에 KPI 평가방법을 적용하는 현황을 설명한다. 회사가 구축한 균형 성과표의 맥락에서 적용된 KPI 인사 평가 방법을 설명하는 데 중점을 두고, 달성한 결과에는 장점과 단점이 포함됩니다. 이를 통해 회사의 BSC 균형 성과표 시스템에 맞춰 KPI 인사평가 방식을 효과적으로 적용하기 위한 추가적, 개정적 해결책을 제시합니다.

11. 실제 적용:

본 논문의 연구 결과는 경영자들이 BSC가 구축한 전략적 시스템에 적합한 인적 자원 평가의 방향이나 기준, 방법을 연구하고 제안하는 데 참고 자료, 이론적 근거 및 기본 요소로 활용될 수 있으며, 이는 기업의 전략적 목표 중 하나인 인적 자원 목표에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.

석사 논문 정보

1. 전체 이름: Dang Thi Thanh Huyen2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1989년 4월 14일4. 출생지: 응에안

5. 입학 결정 번호: 1503/QD-XHNV-SDH 2012년 8월 6일자 하노이 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문대학 총장

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식논문명: 유니크 로지스틱스 인터내셔널(주)의 KPI 방법론 매칭 시스템인 Balanced Scorecard BSC의 평가 개선 (베트남)

8. 전공 : 경영과학; 9. 코드: 조종사 훈련

9. 지도교수: 박사 황 중 중

10. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 "유니크 로지스틱스 인터내셔널(주)"에서 제안한 균형성과표(Balanced Scorecard) 시스템에서 경영 KPI의 평가방법을 분석한 것이다. 회사의 균형 규모 맥락에 적용되는 HR KPI 평가에 중점을 둡니다. 결과는 장점과 단점을 보여줍니다. BSC 회사의 HR KPI 매칭 시스템에 대해 보다 효율적인 방법을 제안합니다.

11. 실제 적용 가능성(있는 경우):

본 논문의 결과는 HR KPI 방법론 매칭 시스템인 Balanced Scorecard BSC에 대한 새로운 제안 연구의 기초로 사용될 수 있습니다. 또한, HR 목표와 회사의 전략적 목표에 맞춰 BSC 전략을 수립하는 관리자를 위한 도구로 활용할 수도 있습니다.