TTLV: "빈시-응에안성의 4성급 호텔의 기업 문화에 대한 연구".

석사 논문 정보

1. 학생의 성명: Le Thi Hong Tam

2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1985년 5월 17일

4. 출생지: Thach Ha - Ha Tinh

5. 베트남 국립대학교 하노이 사회과학 및 인문대학의 2011년 11월 1일자 학생 인정 결정 번호 2119/QD/XHNV-SDH.

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제: "빈성 응에안성 4성급 호텔의 기업 문화 연구".

8. 전공: 관광학 코드

9. 과학 강사: Nguyen Van Luu 박사

10. 논문 결과 요약

- 호텔 기업문화와 관련된 개념과 이론적 쟁점을 선택적으로 체계화하고, 기업문화와 비즈니스 문화의 차이점을 구분하며, 기업문화의 내용과 표현을 분석한다. 이를 바탕으로 연구 주제의 이론적 토대를 마련한다.

- 응에안성 호텔 전반과 특히 빈시에 대한 개요; 빈시-응에안성의 4성급 호텔인 푸옹동 호텔과 사이공 킴 리엔 호텔의 기업 문화를 조사, 분석 및 평가하여 논문 연구를 위한 실제적 기초를 형성합니다.

- 이론적, 실무적 토대를 바탕으로 연구 대상으로 선정된 두 호텔과 빈시 소재 호텔에서 기업문화를 구축하고 발전시키기 위한 몇 가지 솔루션을 제시합니다.

11. 실제 적용성:

제안된 해결책은 빈시의 호텔에 대한 기업 문화를 구축하는 데 좋은 아이디어가 될 수 있습니다.

12. 추가 연구: 없음

석사 논문 정보

1. 성명: Le Thi Hong Tam 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1985년 5월 17일 4. 출생지: Thach Ha - Ha Tinh

5. 입학 결정 번호: 2119/QD/ XHNV-SĐH 2011년 11월 1일자 베트남 국립대학교 인문사회과학대학교.

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식 논문 제목: 빈시 4성급 호텔의 기업 경영 과정에 관한 연구

8. 전공: 관광학부 9. 코드:

10. 지도교수: Nguyen Van Luu 교수 PhD.

11. 논문의 연구 결과 요약:

- 호텔 기업문화에 대한 이론적 쟁점의 체계화와 기업문화와 비즈니스문화의 구분, 본 논문의 이론적 배경이 되는 기업문화의 본질과 현상 분석.

- 응에안성 호텔 전반과 특히 빈시의 실제 상황을 제시합니다. 논문의 실제적 기초를 마련하기 위해 응에안성 빈시에 있는 두 개의 4성급 호텔인 푸옹동 호텔과 사이공 킴 리엔 호텔의 기업 문화를 조사, 분석 및 평가합니다.

- 빈시의 두 대상 호텔과 다른 호텔의 기업 문화를 개발하기 위한 몇 가지 솔루션에 대한 권장 사항.

12. 실제 적용 가능성

제안된 솔루션은 빈시 호텔의 기업 문화를 구축하는 데 좋은 아이디어가 될 수 있습니다.

13. 추가 연구: