TTLV: 2011-2015년 국가 핵심 사업의 주제/프로젝트 선정 과정의 문제점을 파악하고 개선 방안을 제시합니다.

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 학생 성명: 다오 티 투 투이.

2. 성별: 여성.

3. 생년월일: 1979년 5월 27일.

4. 출생지: 하노이.

5. 학생을 인정하는 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2011년 10월 10일자 결정 제1936/2011 QD-HNV-SDH호.

6. 교육 과정 변경 사항: 없음.

7. 학위논문 제목: 2011-2015년 국가 핵심 사업의 주제/프로젝트 선정 과정의 문제점 파악 및 개선 방안 제시

8. 전공: 과학기술경영. 9. 코드: 60340412.

10. 과학 감독자: Nguyen Thien Thanh 박사.

11. 논문 결과 요약:

본 논문은 총 3개의 장으로 구성되어 있습니다.

제1장. 국가급 과학기술 과제를 주도할 기관 및 개인 선정 과정의 이론적, 실질적 기초.

- 제2장. 2001년부터 현재까지의 현황 분석을 바탕으로 2011-2015년 주요 국가 프로그램의 과학기술 과제 수행 기관 및 개인 선정 과정의 문제점을 파악한다.

- 제3장. 2020년까지 주요 국가 프로그램에서 과학 및 기술 과제를 주도할 기관 및 개인 선정 과정을 개선하기 위한 해결책.

연구 프로젝트 결과:

- 국가 차원의 과학기술 과제를 주도할 기관 및 개인을 선정하는 과정에 대한 이론적 및 실무적 틀.

- 2011년부터 2015년까지 주요 국가 프로그램에서 과학 기술 과제를 주도할 기관 및 개인 선정 과정의 미비점에 대한 요약 보고서.

- 2011-2015년 국가 핵심 사업의 사업/프로그램 선정 과정을 개선하기 위한 방안.

12. 실제 적용 사례:

- 본 논문은 과학기술부 산하 국가핵심사업국에서 시행되었거나 시행 중인 국가핵심사업 하에서 과학기술 과제를 주도할 기관 및 개인을 선정하는 현행 절차를 요약 및 평가하였다.

- 본 연구는 과학기술 경영의 기본 이론과 실무 경험을 바탕으로, 향후 국가 핵심 사업에서 과학기술 과제를 주도할 기관 및 개인을 선정하는 과정을 개선하기 위한 몇 가지 실현 가능한 방안을 제시하였다.

13. 향후 연구 방향:

- 현재부터 2020년까지 과학기술 분야의 관리 메커니즘, 운영 메커니즘, 투자 방식 및 재정 메커니즘을 개선하기 위한 방안.

14. 논문 관련 출판물: 현대 과학기술 과제 수행에 있어 개인과 조직의 관계.

석사 프로젝트 정보

1. 학생 성명: 다오 티 투 투이

2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1979년 5월 27일

4. 출생지: 하노이

5. 2011년 10월 10일 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장, 결정 제1936/2011호, 공인 실무자 QD-HNV-SDH.

6. 교육 변경 프로세스: 없음.

7. 프로젝트명: 2011년부터 2015년까지 주정부 차원의 주요 단계 프로그램에서 주제/프로젝트의 모집/선정 과정의 격차를 파악하고 개선 방안을 제시합니다.

8. 전공: 과학 및 기술 경영

9번 코드: 60.340.412

10명의 과학 감독관: Nguyen Thien Thanh 박사

11. 프로젝트 결과 요약:

이 프로젝트는 3개의 챕터로 구성되어 있습니다.

- 제1장. 국가 차원의 과학기술 담당 기관 및 인물 선발의 이론적 기반과 실제.

- 제2장. 2001년부터 현재까지의 상황 분석을 바탕으로 2011년부터 2015년까지 국가 핵심 프로그램의 과학기술 담당 인력 및 채용/선발 조직상의 문제점을 파악한다.

- 제3장. 2020 핵심국가 프로그램의 과학기술 임무 담당 기관 및 개인의 채용/선발 절차 개선 방안.

연구 결과:

- 국가 차원의 과학기술 업무 담당자 채용/선발 조직의 체계적 합리성과 실용성.

- 2011-2015년 핵심 사업 프로그램의 과학기술 임무 담당 인력 채용/선발 과정에서 나타난 주요 쟁점에 대한 보고서.

- 2011년부터 2015년까지 주요 프로그램 수준의 DT/DA 채용/선발 프로세스 개선 방안.

12. 실제 적용 가능성:

- 본 논문은 과학기술부 산하 국가 핵심 프로그램 담당 부서에서 수행되는 국가 핵심 프로그램의 과학기술 관련 업무를 담당하는 채용/선발 기관 및 개인의 현황을 평가한 내용을 요약한 것이다.

- 과학기술 경영에 관한 기본적인 이론과 실무를 바탕으로, 연구진은 향후 국가 주요 프로그램들을 유치할 기관 및 개인의 채용/선발 과정을 개선하는 데 실현 가능한 여러 가지 해결책을 제시했습니다.

13. 다음 연구:

- 2020년부터 과학기술 분야의 관리 메커니즘, 실행 메커니즘, 투자 및 자금 조달 방식을 완벽하게 개선해 왔습니다.

14. 학위논문 관련 출판물: 현대 사회에서 과학기술 과제를 담당하는 개인과 조직 간의 관계.