TTLV: 2011~2015년 국가중점프로그램의 주제/프로젝트 선정 과정의 단점을 파악하고, 이를 개선하기 위한 해결책을 제안합니다.

석사 논문 정보

1. 학생의 성명: Dao Thi Thu Thuy.

2. 성별: 여성.

3. 생년월일: 1979년 5월 27일.

4. 출생지: 하노이.

5. 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장의 2011년 10월 10일자 학생 인정 결정 번호 1936/2011 QD-HNV-SDH.

6. 교육과정의 변경 사항: 없음.

7. 논문 주제: 2011년부터 2015년까지 국가 핵심 프로그램의 주제/프로젝트 선정 과정의 단점을 파악하고 이를 개선하기 위한 해결책을 제안합니다.

8. 전공 : 과학기술경영학. 9. 코드: 60340412.

10. 과학 고문: Nguyen Thien Thanh 박사.

11. 논문 결과 요약:

본 논문은 3개의 장으로 구성되어 있습니다.

- 제1장 국가과학기술과제 주관기관 및 개인의 모집·선발을 위한 이론적·실무적 근거

- 제2장. 2001년부터 현재까지의 현황을 분석하여 2011~2015년 기간 중 국가중점사업의 과학기술과제를 담당할 기관 및 개인의 모집/선발에 있어서의 미흡한 점을 파악한다.

- 제3장. 2020년까지 주요 국가 차원 프로그램에 따른 과학기술 업무를 담당할 조직 및 개인을 모집/선발하는 과정을 완료하기 위한 솔루션입니다.

주제의 결과:

- 국가 차원의 과학기술 과제를 주관하는 기관 및 개인의 모집·선발을 위한 이론적·실무적 기반 체계.

- 2011~2015년 기간 동안 주요 국가급 프로그램에서 과학기술 업무를 담당할 조직 및 개인의 모집/선발에 있어서의 미흡한 점을 요약한 보고서입니다.

- 2011년부터 2015년까지 국가 차원의 핵심 프로그램에 따른 훈련/프로젝트 모집/선발 과정을 완료하기 위한 솔루션입니다.

12. 실제 적용:

- 본 논문은 과학기술부 중점국가사업실에서 시행하고 있는 중점국가사업의 과학기술업무를 담당할 기관 및 개인의 모집/선발 현황을 요약하고 평가하였다.

- 본 연구는 과학기술관리의 기본이론과 실제를 바탕으로 향후 국가중점사업의 과학기술업무를 총괄할 조직 및 개인의 모집/선발 과정을 개선하기 위한 여러 가지 실행 가능한 해결책을 제시하였다.

13. 추가 연구 방향:

- 지금부터 2020년까지 과학기술의 완벽한 경영 메커니즘, 운영 메커니즘, 투자 방법, 재무 메커니즘에 대한 솔루션을 제공합니다.

14. 본 논문과 관련된 발표된 연구: 현재 기간 동안 과학기술과제 수행을 담당하는 개인과 조직의 관계.

석사 프로젝트 정보

1 학생의 성명: Dao Thi Thu Thuy

2 성별 : 여성

3 생년월일 : 1979년 5월 27일

4 출생지 : 하노이

5 결정 번호 1936/2011 공인 실무자 QD-HNV- SDH 2011년 10월 10일 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장.

6. 교육 변경 프로세스: 없음.

7 프로젝트 이름: 2011년부터 2015년까지 국가 차원의 핵심 단계에 따른 주제/프로젝트의 모집/선정 과정을 개선하기 위한 격차를 파악하고 해결책을 제안합니다.

8 전공 : 과학기술경영

9 코드: 60.340.412

10명의 과학 감독관: Nguyen Thien Thanh 박사

11 프로젝트 결과 요약:

이 프로젝트는 3개의 장으로 구성되어 있습니다:

- 제1장 국가과학기술과제 담당기관 및 담당자 선정의 이론적 근거와 실무.

- 제2장. 2001년부터 현재까지의 상황분석을 바탕으로 2011-2015년 기간의 국가중점사업의 과학기술업무 담당자 및 모집/선발기관의 문제점을 파악한다.

- 제3장. 2020년 주요국가 과학기술임무 담당기관 및 개인의 모집/선발 프로세스를 개선하기 위한 솔루션입니다.

연구 결과:

- 국가 차원의 과학기술업무 담당자 모집/선발 조직 및 인력 구성의 제도적 근거와 실용성.

- 2011-2015년도 주요국 과학기술임무 담당자 및 모집/선발 조직에서의 문제점을 분석한 보고서입니다.

- 2011~2015년 기간 동안 주요 프로그램 수준의 DT/DA 모집/선발 프로세스를 개선하기 위한 솔루션.

12 실제 적용 가능성 :

- 본 논문은 국가중점사업의 과학기술업무를 담당하는 기관 및 개인의 모집/선발 현황을 평가하여 과학기술부 등 국가중점사업소에서 수행된 내용을 요약하였다.

- 연구자들은 과학기술 관리의 기본 이론과 실무를 바탕으로 다음번 주정부의 주요 프로그램 대부분을 수행할 조직과 개인의 모집/선발 과정을 개선할 수 있는 실현 가능한 여러 가지 솔루션을 제안했습니다.

13 다음 연구:

- 2020년부터 과학기술의 관리기제, 행동기제, 투자 및 자금조달기제를 완벽화합니다.

14. 본 논문과 관련된 출판물 : 현시대 과학기술업무를 담당하는 개인과 조직의 관계.