논문 정보 "베트남 원자력 산업의 R&D 단위를 자율성, 자기 책임 및 솔루션 메커니즘으로 전환하는 데 따른 어려움" HVCH Nguyen Thanh Binh(과학기술경영 전공)의 논문입니다.1. 학생의 성명: Nguyen Thanh Binh 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1954년 12월 20일 4. 출생지: Hai Duong Province, Hai Duong City, Tran Phu Ward 5. 학생 인정 결정 번호: 2528/2007/QD - XHNV - KH&SĐH; 날짜: 2007년 12월 14일, 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장 6. 교육 과정의 변경 사항: 없음 7. 논문 주제: 자율성, 자기 책임 및 이를 극복하기 위한 솔루션의 메커니즘에 따른 베트남 원자력 산업의 R&D 단위 전환의 어려움 8. 전공: 과학기술관리 9. 코드: 60.34.72 10. 과학 강사(학명, 학위, 성명을 명확하게 명시): 부교수, 박사. Vu Cao Dam. 11. 논문 결과 요약(논문 결과를 요약하고, 새로운 결과가 있는 경우 강조): 공공 과학기술 기관을 자율성, 자기통제, 자기책임의 메커니즘 하에 운영되도록 전환하는 것은 불가피하고 객관적인 추세입니다. 이러한 추세는 세계 대부분의 국가에서 나타나고 있으며, 계획경제에서 시장경제로 전환하는 국가뿐만 아니라 시장경제 전통을 가진 국가에서도 나타납니다. 이러한 전환을 수행하는 것은 매우 어렵고, 완전한 시장경제 체제가 없는 국가에서는 더욱 그렇습니다. 베트남도 이러한 일반적인 추세에 속합니다. 본 논문에서는 1) 연구개발(R&D) 활동을 포함한 과학기술 활동 유형에 대한 공통적인 접근 방식과 R&D 활동과 기술개발 활동의 차이점을 강조했습니다. 2) R&D 활동 및 기술개발 활동을 위한 재정 정책에 대한 공통적인 접근 방식, 3) 공공 R&D 기관의 자율성 및 자기책임 수준에 따라 과학기술 과제를 분류하는 공통적인 접근 방식을 다루었습니다. 이러한 중요한 개념을 바탕으로 자율적이고 자기책임적인 R&D 기관에 대한 정책이 제시되었습니다.위의 도서관 연구 결과는 법령 115를 분석하고 공공 R&D 기관이 전환 과정에서 직면한 기본적인 문제를 식별하기 위한 이론적 기반을 만들었습니다.논문을 통해 베트남 재생 에너지 산업의 R&D 부서가 자율성과 자기책임의 메커니즘에 따라 전환을 구현할 때 직면하는 어려움을 식별했으며, 여기에는 3가지 주요 어려움이 나타났습니다.(1) 전체 KPHĐTX의 자기보장 기준에 따라 동일한 형태의 전환을 적용하는 데 어려움이 있는 반면, 베트남 재생 에너지 산업의 R&D 부서는 조직 및 S&T 활동 측면에서 다른 특성을 가지고 있습니다.(2) 기능에 따라 정기적인 S&T 작업을 자율적으로 제안하고 구현하는 데 어려움이 있습니다.(3) 특히 베트남에서 재생 에너지 분야의 모든 R&D 결과를 상용화할 수 없기 때문에 어려움이 있습니다. 이론적 연구, 설문 조사 및 실제 관찰 결과를 바탕으로 본 논문은 원자력 분야의 연구개발 조직의 자율성과 자기책임성을 증진하기 위한 해결책을 제안했습니다.여기에는 다음이 포함됩니다.1) 원자력 과학기술의 특성을 고려하여 개정 및 보완된 제7조 제1항을 적용하기 위한 방안 분석 및 제안;2) 과학기술 제품의 상용화 촉진;3) 물질 및 기술 시설에 대한 투자 증대;4) 운전자본 형성;5) 조직 및 관리 혁신;6) 적절한 전환 로드맵 구축 및 7) 전환 형태 다양화.본 논문에서 제안하는 해결책은 베트남 원자력 분야의 연구개발 부서 리더로부터 의견을 받았지만 여전히 저자의 주관적인 의견을 포함하고 있지만 원자력 분야의 연구개발 조직의 자율성과 자기책임성을 증진하는 과정에서 좋은 참고 자료가 되기를 바랍니다.본 논문의 뛰어난 새로운 특징은 전환 형태를 다양화하기 위한 해결책을 제안한 것입니다. 다시 한번, 저는 다음과 같은 인식을 반복하고 싶습니다. 비록 그것이 객관적으로 필요하지만, 자율성과 자기책임을 구축하는 것은 본질적으로 역동적인 과정이므로, 특히 NTP 산업의 R&D 조직과 일반적으로 과학기술 조직 시스템의 사회적 변화를 창출할 때까지 계속해서 인식하고 영향을 미치는 것이 필요합니다. 12. 실제 적용 가능성: 이 논문은 베트남 NTP 산업의 R&D 부서 리더들이 자율성과 자기책임의 메커니즘에 따른 조직 변혁을 구현하는 과정에서 고려하고 활용할 수 있는 이론적, 실제적 기반을 제공합니다. 13. 추가 연구 방향: 자율성과 자기책임의 메커니즘에 따른 과학기술 조직 변혁의 형태를 다양화하기 위한 솔루션을 완성하기 위한 연구. 14. 논문 관련 출판물: 자율성과 자기책임의 메커니즘에 따른 과학기술 조직 변혁, 호치민시 국립대학교 인문사회과학대학교 과학 컨퍼런스 보고서, 2008년 12월.
석사 논문 정보
1. 성명: 응우옌 탄 빈 2. 성별: 남 3. 생년월일: 1954년 12월 20일 4. 출생지: 하이즈엉성 5. 입국 결정 번호: 2528/2007/QD - XHNV - KH&SĐH; 2007년 12월 14일 하노이 국립대학교 인문사회과학대학 총장 6. 학업 과정의 변화(변화 형태와 해당 시기를 나열): 없음 7. 공식 논문 제목: 베트남 원자력 분야의 R&D 기관을 자율성과 자기책임에 대한 메커니즘에 맞게 전환하는 데 따른 어려움과 이를 극복하기 위한 몇 가지 제안된 해결책 8. 전공: 과학기술관리 9. 코드: 60.34.72 10. 지도교수: Vu Cao Dam 교수 11. 논문 결과 요약: 공공 과학기술 기관을 자율성과 자기책임에 대한 메커니즘에 따라 운영되도록 전환하는 것은 불가피하고 객관적입니다. 이러한 추세는 명령 경제에서 시장 경제로 전환하는 국가뿐만 아니라 전 세계 대부분 국가에서 발생하며, 이는 전통적인 시장 경제를 가진 국가에서도 발생합니다. 이러한 전환은 실제로 훨씬 더 강렬한 혁명입니다. 본 논문에서는 1) 연구개발 활동과 기술개발 활동의 차이점을 강조하는 과학기술 활동 유형에 대한 공통적인 접근 방식, 2) 공공 과학기술기관의 자율성과 자기책임에 대한 공통적인 접근 방식, 3) 공공 연구개발기관의 자율성 수준에 따른 과학기술 과제 분류에 대한 공통적인 접근 방식, 4) 정책 및 정책 분석에 대한 일반적인 접근 방식을 제시했습니다. 이러한 중요한 개념을 바탕으로 자율성과 책임 메커니즘을 기반으로 운영되는 연구개발기관에 대한 정책을 제시했습니다. 위에서 언급한 문헌 연구 결과는 법령 115 분석을 위한 이론적 토대를 마련하고, 연구개발기관이 전환 과정에서 직면하고 있는 문제를 파악하는 데 도움이 되었습니다. 논문의 구현을 통해 베트남 원자력 분야의 연구개발 기관이 자율성과 자기책임의 메커니즘에 맞게 변환하는 과정에서 직면한 어려움을 파악했으며, 그 중 세 가지 어려움이 나타났습니다. (1) 베트남 원자력 분야의 연구개발 기관은 조직 및 과학기술 활동 특성이 서로 다르기 때문에 정규 활동을 위한 자체 자금 조달을 충족하기 위해 동일한 변환 형식을 적용하는 데 어려움이 있습니다. (2) 할당된 과학기술 과제를 제안하고 실행하는 데 어려움이 있습니다. (3) 특히 베트남에서 연구개발 제품의 상용화에 어려움이 있습니다. 이론적 연구, 설문 조사 및 실제 관찰 결과를 바탕으로 논문은 베트남 원자력 분야의 연구개발 기관의 자율성과 자기책임을 촉진하기 위한 몇 가지 솔루션을 제안했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 1) 원자력 분야의 연구개발 활동에 많은 주의를 기울여 조항 1 제7조 변경 사항을 적용하는 것에 대한 분석 및 의심스러운 조치; 2) 연구개발 제품의 상용화 촉진; 3) 기술 실험 기반에 대한 투자 강화; 4) 운영 자본 형성; 5) 조직 및 경영 개혁; 6) 적절한 전환 경로 수립; 7) 전환 형태 다각화. 본 논문에서 제안하는 해결책들이 베트남 원자력 연구소의 대표적 연구개발 기관들의 리더십에 의해 검토되고 칭찬받았음에도 불구하고, 여전히 주관적인 측면이 있습니다. 그러나 이는 베트남 원자력 산업 연구개발 기관들의 자율성과 자기책임성 증진에 있어 좋은 참고자료가 될 것으로 기대됩니다. 본 논문의 새로운 발견은 전환 형태 다각화에 대한 해결책을 제시한다는 것입니다. 12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 이 논문의 결과는 베트남 원자력 연구소의 R&D 기관 리더십이 자율성과 자기책임을 촉진하는 데 있어 좋은 참고 자료를 제공합니다. 13. 추가 연구 방향(있는 경우): 자율성과 자기책임에 대한 메커니즘에 맞춰 변형 형태의 다양화에 대한 제안된 해결책에 대한 추가 연구 14. 논문 관련 출판물(연대순으로 나열): 자율성과 자기책임에 대한 메커니즘에 맞춰 과학기술 조직의 변형 14. 논문 관련 출판물(연대순으로 나열): 자율성과 자기책임에 대한 메커니즘에 맞춰 과학기술 조직의 변형, 2008년 12월 호치민시 사회과학인문대학교에서 개최된 과학 워크숍에서 발표된 보고서
