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TTLV: 람동성 관광 분야 인적 자원 개발 교육.

2015년 9월 18일 금요일 오전 5시 30분

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 학생의 성명:레 티 반 안                 

2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1985년 8월 22일

4. 출생지: 호치민시

5. 2013년 12월 30일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 학생 입학 결정 제2998/2013-QD-XHNV-SDH호.

6. 교육 과정 변경 사항: 없음

7. 논문 제목:"람동성 관광 분야 인재 양성 교육."

8. 전공: 관광학 코드: 조종사 훈련 프로그램

9. 과학 지도교수:응우옌 반 루 박사- 이전에는 하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 관광학과 교육위원회 위원을 역임했습니다.

10. 논문 결과 요약:

논문의 주제는 "람동성 관광 분야 인재 양성 교육."우리가 다음과 같은 기본적인 기여를 했다고 생각합니다."

- 관광 교육 분야의 인적 자원 개발 연구를 위한 이론적 토대를 마련하기 위해 관련 개념 및 이론적 쟁점을 체계화하고 선정한다.

본 연구는 이론적 틀을 바탕으로 통계 자료, 관련 문헌, 설문 조사, 관리자 및 직업 훈련 기관과의 협의를 활용하여 람동성 관광 직업 훈련 분야 교직원 및 강사의 발전 현황을 고찰, 분석 및 평가한다. 이를 통해 람동성 관광 직업 훈련 분야 교직원 및 강사 발전의 강점과 원인, 그리고 약점과 원인을 규명한다.

본 논문은 이론적, 실무적 토대를 바탕으로 람동성 관광직업교육 교직원 역량 개발을 위한 다음과 같은 몇 가지 방안을 제시한다. 1) 관리진과 교직원의 인식 제고; 2) 관광직업교육 교직원의 조직 구조, 계획 수립 및 선발 체계 강화; 3) 교직원 역량 강화를 위한 교육, 육성 및 혁신 방안 개발; 4) 교육 및 연구 활동 관리; 5) 관광직업교육 교직원 역량 개발에 대한 동기 부여.

"람동성 관광 분야 인재 양성 교육"본 주제는 기존에 널리 논의되지 않았던 분야를 구체적으로 다루는 새로운 주제입니다. 목표는 람동성 관광 교육 분야의 인적 자원 개발에 기여하고, 이를 통해 람동성 관광 산업은 물론 관광 산업 전반의 인적 자원 질을 향상시키는 것입니다.

11. 실제 적용 사례:

본 논문은 관광 교육 및 직업 훈련 학교에서 활용도가 높으며, 람동성 관광 관련 부서 및 기관, 그리고 기타 이해 관계자들에게 참고 자료로 활용될 수 있다.

12. 향후 연구 방향:

13. 논문과 관련된 출판물:

 

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명: 레 티 반 안 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1985년 8월 22일4. 출생지: 호치민시

5. 입학 결정 번호: 2998/2013-QD-XHNV-SĐH (2015년 12월 30일자)대학교하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문학부

6. 학사 과정 변경 사항: 없음

(변화의 형태와 그에 따른 시기를 나열하시오)

7. 공식 학위논문 제목:람동성 관광교육 인적자원개발 사업

8. 전공: 관광학 9. 코드: 조종사 훈련 프로그램

10. 지도교수: 응우옌 반 루 박사 (전 관광부 교육위원회 위원)대학교하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문학부

11. 논문의 연구 결과 요약:

"람동성 관광교육의 인적자원개발"을 주제로 한 학위논문다음과 같은 기본적인 기여를 할 수 있기를 바랍니다.

- 이러한 관련 개념과 이론적 쟁점들을 체계화하고 선별함으로써 관광교육 인적자원개발 연구를 위한 이론적 토대가 마련된다.

- 이론적 토대를 바탕으로, 본 연구에서는 통계 자료, 관련 문헌 및 설문 조사, 그리고 교육 및 직업 훈련 기관의 관리자들과의 협의를 통해 람동성 관광 전공 강사들의 현황을 분석 및 평가하고, 람동성 관광 전공 강사 양성 및 직업 훈련 사업의 발전 과제와 관련하여 강점과 원인, 약점과 원인을 제시하고자 하였다.

- 본 논문은 이론적, 실무적 관점에서 람동성 관광 분야 직업훈련 강사들의 새로운 발전을 위한 몇 가지 해결책을 제시한다. 1) 관리자 및 해당 강사들의 관광 분야에 대한 인식을 제고한다. 2) 관광 분야 직업훈련 강사의 전공, 교육 계획, 채용을 강화한다. 3) 관광 분야 직업훈련 강사의 교육 방법론을 개선, 발전, 혁신한다. 4) 교육 활동 및 과학 연구를 관리한다. 5) 관광 분야 직업훈련 강사들의 발전을 장려한다.

람동성 관광교육 인적자원개발 사업이 새로운 주제는 업데이트가 많지 않은 분야에 접근하고 있습니다.

본 사업은 람동성 관광인력개발 교육의 활성화를 도모하여 람동성 관광인력의 질적 향상과 더불어 향후 관광 산업 전반의 발전을 도모하는 것을 목적으로 한다.

12. 실제 적용 가능성:

본 논문은 관광 교육 기관에서 높은 실용적 활용도를 지니고 있으며, 람동성 관광 관련 부서 및 기관, 그리고 관심 있는 모든 이들에게 참고 자료가 될 것이다.

13. 향후 연구 방향 (있을 경우):

14. 학위논문 관련 출판물:

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