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TTLV: 디지털 전환 시대에 베트남 외무상업은행의 기업 문화 개발.

2024년 12월 20일 금요일 14시 10분
  1. 학생 이름: Bui Nhu Quynh
  2. 성별: 여성
  3. 생년월일: 1994년 2월 4일
  4. 출생지: 응에안
  5. 하노이 소재 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장이 2023년 10월 16일자로 내린 결정 제4080/QD-XHNV호에서 해당 학생을 인정합니다.
  6. 훈련 과정 변경 사항: 없음.
  7. 연구 주제 제목: 디지털 전환 시대에 베트남 외무상업은행(Vietcombank)의 기업 문화 개발.
  8. 전공: 경영과학
  9. 코드: 834.04.01.01
  10. 과학 자문: 부이 짱 흐엉 박사, 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문학부, 하노이.
  11. 논문 결과 요약:
- 디지털 전환 시대에 은행의 기업 문화 발전을 위한 이론적 기반을 명확히 제시합니다.
- 디지털 전환 시대에 베트남 외무무역합작상업은행의 기업 문화 발전 현황을 파악한다.
- 디지털 전환 시대에 베트남 외무무역합작상업은행의 기업 문화 발전을 위한 솔루션 제안;
11. 실용적 적용 가능성: 본 논문은 디지털 전환 시대에 베트남 외무무역합작상업은행의 기업 문화 개발을 위한 참고 자료로 활용될 수 있다.
  1. 향후 연구 방향: 저자는 앞으로 디지털 전환의 맥락에서 은행의 기업 문화와 관련된 문제들을 지속적으로 연구할 것이다.
  2. 본 프로젝트와 관련된 출판물: 없음.
 
   
 
논문에 대한 정보
 

디지털 전환 시대에 베트남 외환상업은행의 기업 문화 개발.
1. 학생 이름: Bui Nhu Quynh
2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1994년 4월 2일
4. 출생지: 응에안
5. 학생 인정 결정 번호: 4080/QD-XHNV, 하노이 국립대학교 사회과학인문대학 총장 발행, 2023년 10월 16일자.
6. 교육 과정 변경 사항: 없음.
7. 프로젝트 제목: 디지털 전환 시대에 베트남 외환상업은행의 기업 문화 개발
8. 전공: 경영과학
9. 코드: 8340401.01
10. 강사: 부이 짱 흐엉 박사, 하노이 국립대학교 사회과학인문대학.
11. 프로젝트 결과 요약:
- 디지털 전환 시대에 은행의 기업 문화 발전을 위한 이론적 기반을 명확히 제시합니다.
- 디지털 전환 시대에 베트남 외환상업은행의 기업 문화 발전 현황을 지적합니다.
- 디지털 전환 시대에 베트남 외환상업은행의 기업 문화 발전을 위한 해결책을 제시합니다.
12. 실용적 적용 가능성: 본 논문은 디지털 전환 시대에 베트남 외환상업은행의 기업 문화 개발을 위한 참고 자료로 활용될 수 있다.
13. 향후 연구 방향: 저자는 향후 디지털 전환 맥락에서 은행의 기업 문화와 관련된 문제들을 지속적으로 연구할 예정이다.
14. 본 프로젝트와 관련된 출판물: 없음.

                                                          
                                                                             

작가:USSH 미디어

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