TTLV: 하이퐁시 인민위원회 산하 투자진흥센터 사무업무 조직

1. 학생 이름 : Dao Thi Minh Huyen 2. 성별 : 여

3. 생년월일: 1988년 2월 24일

4. 출생지: 하이퐁시 투이응우옌구 투이선사

5. 학생 인정에 대한 결정 번호: 2017년 12월 19일자 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 결정 번호 3379/2017/QD-XHNV.

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제명:“하이퐁시 인민위원회 산하 투자진흥센터에서 사무업무를 조직합니다.

8. 전공: 사무행정 9. 코드: 60340406

10. 과학 고문: Nguyen Thinh Thanh 박사

11. 논문 결과 요약:

본 논문은 다음과 같은 기본 내용을 담은 3장으로 구성되어 있습니다.

제1장 사무조직의 이론적 기초

이 장에서는 사무업무 조직의 일반 이론, 사무업무 조직의 개념 및 관련 개념을 연구합니다. 사무직의 역할, 내용 및 현재 규정에 대해 알아보세요. 이 장은 사무 업무 조직의 위치와 역할을 소개하고 확언하며, 2장에서 반영될 사무 업무 조직의 현재 상황과 비교할 수 있는 기초를 제공하는 중요한 장입니다.

2장: 하이퐁시 투자진흥센터 사무업무 정리

하이퐁시 투자진흥센터의 개요는 다음과 같습니다: 설립 및 발전의 역사, 조직 구조, 기능, 업무 및 권한; 행정, 조직 및 투자 진흥부를 소개하고, 센터의 조직 구조, 기능 및 업무의 구체적인 특징을 강조합니다. 수집된 정보를 바탕으로 사무실 조직 및 인력을 포함한 사무실 조직의 현재 상태를 설명하는 데 중점을 둡니다. 직원 업무 조직, 종합; 내부, 외부 및 커뮤니케이션 활동을 조직합니다. 문서 및 보관 작업을 구성합니다. 물류 조직; 사무업무에 대한 검사 및 평가를 실시합니다. 여기에서는 특정 부서의 사무 업무 조직에 있어서의 차이점을 명확하게 설명합니다.

제3장 하이퐁시 투자진흥센터 사무실 조직 효율성 개선을 위한 몇 가지 솔루션

2장에서의 현황 분석을 토대로, 이 장에서는 하이퐁시 투자진흥센터의 사무실 조직의 한계와 한계의 기본 원인을 지적한다. 이를 바탕으로 저자는 한계를 극복하고, 사무실 조직의 질과 효율성을 개선하여 하이퐁시 투자진흥센터의 활동에 가장 적합한 과학적이고 효과적인 솔루션을 구축합니다.

12. 실제 적용:

본 연구 결과는 하이퐁시 투자진흥센터의 사무업무 조직에 적용되어, 향후 사무업무 조직 활동의 질을 향상시키는 데 기여할 것입니다. 동시에 사무조직에 대한 연구는 조직구조를 조정하거나 이 특정 모델에 따라 설립을 준비하는 지방, 시의 기관 및 조직이 사무업무를 과학적이고 합리적으로 조직할 수 있는 이론적이고 실무적인 기반을 갖추는 데 도움이 될 것입니다.

13. 추가 연구 방향(있는 경우)

14. 본 논문과 관련된 출판물

석사 논문 정보

1. 전체 이름 : Dao Thi Minh Huyen

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 2월 24일^일, 1988

4. 출생지: Hoa Dong - Thuy Nguyen - Hai Phong

5. 입학 결정 번호: 3379/2017/QD-XHNV 2019년 12월 19일자^일2017년 하노이 인문사회과학대학교 총장 - 베트남 국립대학교

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식 논문 제목:“하이퐁시 인민위원회 투자진흥센터 사무관리”

8. 전공: 사무관리 9. 코드: 60340406

10. 지도교수: 박사 응우옌 틴 탄

11. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 다음과 같은 기본 내용을 담은 3개의 장으로 구성되어 있습니다.

제1장 사무조직의 이론적 기초

이 장에서는 사무실 업무 조직의 일반적인 추론, 사무실 업무 조직 개념 및 관련 개념을 살펴보겠습니다. 사무직의 현재 역할, 내용 및 규정에 대해 알아보세요. 이 장은 사무 업무 조직의 위치와 역할을 파악하고 이를 바탕으로 2장에서 언급될 사무 업무 조직의 상태와 비교하여 어떻게 권장 사항을 제시할 것인지에 대한 방향을 제시하는 중요한 장입니다.

제2장 하이퐁시 투자진흥센터 사무관리

하이퐁시 투자진흥센터의 개요는 다음과 같습니다: 설립 및 발전의 역사, 조직 구조, 기능, 의무 및 권한; 조직 구조의 특성과 센터의 기능 및 업무를 강조하여 행정 사무실, 조직 및 투자 유치에 대한 소개입니다. 우리는 수집한 정보를 바탕으로 사무실 조직과 인력을 포함한 사무실 관리의 실제를 설명하는 데 중점을 둡니다. 직원, 일반 직원의 업무를 조직합니다. 국내, 해외 및 커뮤니케이션 활동의 조직 문학작품을 정리하고 보관한다. 물류 조직 사무업무의 조직적 점검 및 평가를 실시하여 특정 부서의 사무실 조직에서의 차이점을 설명한다.

제3장 하이퐁시 투자진흥센터 사무업무 효율성 향상을 위한 몇 가지 솔루션

2장의 상황 분석을 토대로, 이 장에서는 하이퐁시 투자진흥센터의 사무관리의 한계와 한계의 근본 원인을 개략적으로 살펴보겠습니다. 저자는 과학적이고 효과적인 방법으로 솔루션을 구축하여 한계를 극복하고, 조직 업무의 질과 효과성을 개선하여 하이퐁시 투자진흥센터 운영에 가장 적합한 솔루션을 제시합니다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우):

본 연구의 결과는 하이퐁 시내 투자 진흥 사무실에 적용되어 향후 사무실 업무 활동의 질을 향상시키는 데 기여할 것입니다. 동시에, 연구사무실 관리 시스템은 이 특정 모델에 따라 조직 구조를 조정하거나 설립을 준비하고자 하는 지방 및 도시의 기관, 조직이 과학적이고 합리적인 사무 업무를 조직할 수 있는 보다 이론적이고 실무적인 기반을 갖출 수 있도록 도울 것입니다.

13. 추가 연구 방향이 있는 경우

14. 논문 관련 출판물