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TTLV: 호찌민의 인재에 대한 생각 – 내용과 가치

2017년 11월 13일 월요일 오전 9시 28분

석사 학위 논문 정보

1. 학생의 성명:응우옌 칸 응안           

2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1991년 5월 6일

4. 출생지: 하이즈엉

5. 사회과학 및 인문대학교 총장이 2015년 6월 19일자로 내린 대학원생 인정 결정 제1347/2015/QD-XHNV호.

6. 교육 과정의 변화:

7. 논문 제목:호찌민의 인재에 대한 생각 – 내용과 가치

8. 전공 : 호치민 연구 코드 : 60.31.02.04

9. 과학 지도교수:판 민 투안 박사

10. 본 논문의 새로운 연구 결과를 요약하시오.

본 논문은 호찌민의 인재론 기본 내용 형성에 영향을 미친 맥락과 사상적, 이론적 전제를 분석하고 명확히 밝히고자 했다.

- 호찌민의 인재론에 대한 이론적, 실천적 가치를 분석하시오.

11. 실제 적용 사례:

본 논문은 호찌민의 인재 사상에 대한 새로운 통찰과 해석을 제공하는 데 기여한다.

- 본 논문은 호찌민의 간부 및 간부 업무에 대한 사상 연구의 참고 자료로, 그리고 국가 인적 자원 전략 개발의 기초 자료로 활용될 수 있다.

12. 향후 연구 방향:

베트남의 현재 인재 개발 전략에 대한 연구.

13. 논문과 관련된 출판물:

 

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 대학원생 이름: Nguyễn Khánh Ngân 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 5월 6일, 1991 4. 출생지 : 하이즈엉(Hai Duong)

5. 결정 번호: 1347/2015/QD-XHNV, 2015년 6월 19일자2015년, 사회과학 및 인문대학교 총장 서명.

6. 교육 과정 중 변경 사항:

7. 논문 제목: 호찌민의 인재 사상 – 내용과 가치

8. 전공 : 호치민학 코드 : 60.31.02.04

9. 담당교수: 판 민 투안 박사

10. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 호찌민 인재 사상의 기본 내용 형성에 영향을 미친 이론적 사고의 맥락과 전제 조건을 분석하고 명확히 하였습니다.

- 호찌민 인재 사상의 이론적 및 실천적 가치 분석

11. 논문의 실제 적용 가능성:

- 이 논증은 호찌민의 인재에 대한 사상에 새로운 통찰력과 아이디어를 부분적으로 제공한다.

- 본 논문은 호찌민의 인재 육성 이념과 국가 인재 전략 개발을 위한 인력 관리 업무에 대한 연구를 수행하는 데 좋은 참고 자료로 활용될 수 있다.

12. 향후 연구 방향:

베트남의 현재 인재 개발 전략에 대한 연구.

13. 학위논문 관련 출판물:

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