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TTLV:评估并提出实施河内医科大学办公室文化规定的解决方案。

星期二 - 2018年7月31日 23:29

硕士论文信息

1. 学生姓名:范氏秋县

2.性别:女

3.出生日期:1993年6月29日

4. 出生地:海阳省

5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2016 年 12 月 16 日颁发的学生认可决定第 4295/2016/QD-XHNV 号。

6.培训流程的变化:

7.论文题目名称:评估并提出实施河内医科大学办公室文化规定的解决方案。

8.专业:办公室管理; 代码: 60.34.04.06

9. 科学指导老师:副教授,Vu Thi Phung 博士- 社会科学与人文大学档案科学与办公室管理系。

10.论文成果总结:

- 对河内医科大学文化规定的评论和评估;

-评估河内医科大学干部、公务员和员工文化规定的现行执行情况。指出河内医科大学在实施文化法规方面遇到的困难和障碍。

- 提出改善和实施河内医科大学办公室文化规定的解决方案。

11.实际应用:

完善河内医科大学办公室文化规定。

12. 进一步研究方向:

办公室文化对河内医科大学国际融合的影响。

13. 与论文相关的已发表著作:

 

硕士论文信息

1. 全名:Pham Thi Thu Huyen 2. 性别:女

3. 出生日期:1993年6月29日 4. 出生地点:海阳省

5. 录取决定编号:4295/2016/QD-XHNV,日期:2016 年 12 月 16 日,由河内国家大学社会科学与人文大学校长签发。

6. 学术流程的变化:

7. 论文题目:评估并提出全面改善河内医科大学职场文化的解决方案

8. 专业:办公室管理 代码:60.34.04.06

9. 导师:Vu Thi Phung 教授、博士。科学与办公室管理学院。河内国立大学社会科学与人文大学。

10.论文研究结果总结:

- 审查和评估大学的职场文化

- 对河内医科大学教职工的执行情况进行评估,以指出实施工作场所文化的困难和障碍

- 提出全面改善河内医科大学职场文化的解决方案

11.实践中的适用性:

完善河内医科大学的职场文化

12. 下一步研究方向:

职场文化对河内医科大学国际融合的影响

13. 论文相关出版物:

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