TTLV：关于Pha Lai火电股份公司（海阳省）办公室在组织实施企业文化方面的责任研究

硕士论文信息

1. 学生全名：裴琼庄                    

2. 性别：女

3. 出生日期：1991年5月19日

4. 出生地：海阳

5. 2016 年 8 月 18 日越南河内国家大学社会科学与人文大学校长签发的第 2811/2016/QD-XHNV 号学生认可决定。

6. 培训流程的变化：

7. 论文题目名称：“对海阳省帕莱火力发电股份公司办公室在组织和实施企业文化方面的责任进行研究。”

8. 专业：办公室管理 代码：60.34.04.06

9. 科学指导教师：甘英俊博士

10. 论文研究结果总结：

该论文由三章组成，主要内容如下：

第一章 办公室职责与企业文化建设的关系概述

第一章的内容主要涉及企业文化和办公室职责的理论基础，例如：概念、原则、内容、影响因素以及办公室职责与企业文化建设之间的关系。

第二章 办公室在组织、实施和发展PPC企业文化方面的职责

本章概述了普莱火力发电股份公司的基本信息和突出特点，并介绍了其企业文化组织与实施的现状：组织与实施流程、企业文化以及办公室的作用。通过强调办公室在组织、实施、维护和发展企业文化中的作用，作者在第三章中提出了一些改进办公室职责的解决方案。第三章：提出一些改进普莱火力发电股份公司办公室在组织和实施企业文化方面职责的解决方案。

这也是本章的主要目标。本章重点阐述办公室的职责，并提出改进企业文化组织、实施和发展的解决方案。

11. 实际应用：

本论文的研究成果是一份有用的参考文件，能够帮助对此问题感兴趣的科研人员和读者快速了解概况，节省收集文献的时间和精力；同时，它也为科研人员继续研究、阐明和补充尚未提及的问题奠定了基础，从而填补了研究空白。此外，它还可以作为电力集团系统内各企业提升办公效率和质量的参考文件。

12. 进一步的研究方向：

13. 与论文相关的已发表作品：

硕士论文信息

1. 姓名：裴琼庄 2. 性别：女

3. 出生日期：1991年5月19日 4. 出生地：海阳省

5. 学生录取决议：2811/2016/QD-XHNV；日期：8月18日^th2016年；经越南河内国家大学社会科学与人文学院院长批准

6. 学术程序的变化：

7. 正式论文题目：“海阳省帕莱火电股份公司办公室在组织、执行和推广企业文化方面的责任研究”

8. 专业：办公管理 代码：60.34.04.06

9. 导师：Cam Anh Tuan 博士

10. 研究结果总结：

论文共分为三章，主要内容如下：

第一章 关于办公室职责与企业文化基础之间关系的概述

第一章主要阐述了企业文化和办公室职责的基础和理论，例如概念、原则、内容、影响因素，以及办公室职责与企业文化基础之间的关系。

第二章：办公室在组织、执行和推广PPC企业文化中的责任

本章介绍了普莱火力发电股份公司的基本信息和典型特征，并探讨了企业文化组织与实践的实际情况（包括组织与实践过程、企业文化以及办公室的角色）。最后，重点阐述了办公室在组织、实践和推广企业文化方面所扮演的角色。编辑。该分析是作者提出一些加强办公室职责的解决方案的基础。

第三章：关于提升PPC公司办公室在组织和执行企业文化方面的职责的一些可能解决方案

这是本论文的主要目标。本章重点阐述办公室的职责，并就如何改进企业文化的组织、执行和推广提出一些解决方案。

11. 实际应用的可能性：

本论文的研究成果可作为有用的参考资料，帮助关注此问题的科学家和读者获得总体认识，节省收集资料的时间和精力。同时，科学家可以以此为基础开展其他研究，阐明和探讨未提及的问题。最后，越南电力行业的所有机构都可以将本文作为参考，以提高办公运营的质量和效率。

12. 进一步的研究方向：

13. 与论文相关的出版物：